361° 运动装 361° 运动装，营业员，1 名，店长 4000-7000，导购 3000-5000, 面议，陈女士，, 白沙牌坊，底薪 + 提成 + 买保险

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

招聘：领班 薪资：3500-4000元/月 任职要求： 有经验者优先，会电脑，行动能力强，辅助店长完成店内工作。

美车中心主管，1 名，高中学历，35-45 岁，薪资 3000-10000 元，提供工作餐、生日礼金、高温补贴、话费补贴、旅行福利、年终奖、晋级培训等，王主管，，重庆市荣昌区园区大道 2 号

万州龙田家具批发商城福利：包住项目提成8小时工作制岗位晋升培训节日福利年终奖金包吃绩效奖金一、家具卖场导购5000-18000二、家具直播主播6000-16000三、家具商城店长8000-20000电话：李总地址：高峰经开大道99号龙翼生物园内龙田家具批发中心

中通快递重庆西南大学校园直营店店长 要求:形象气质佳，亲和力强，无犯罪记录 工作内容:负责店里快件处理，协助学生寄取快件，解决快件服务相关需求年龄28-38 学历:大专及以上，本科优先人数:1 薪资: 试用期-综合5000元/月 工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店 (彭老师）

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

招聘：店面经理 薪资：4000元以上/月 待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。店面负责人。

下午钟点工！！！ 【订单类型】：下午钟点工 3-7 点 【工作地址】： 渝北金渝大道工复地天玺 【工作内容】：2人，家常菜，吃饭不挑剔， 100m²左右清洁卫生 ，楼下买点小菜。 【年龄要求】：58 岁以下 【薪资要求】：2500 单休+法定 【客户要求】：家常菜，爱干净，做事利索。 【上户时间】：大年初十上户 联系方式： 小文（）

重庆潼南招修锁/开锁/换锁

【山城巷·春节游客服务兼职】 地点：重庆·山城巷 日期：–2.22（共6天） ⏰时间：9:00–18:00（9小时/天） 工作：游客指引、对客服务、活动宣传 薪资：150元/天，春节后一次性结算 要求：形象大方、有责任心、沟通良好 ☎报名：（直接电话/，备注“山城巷兼职”）

货车司机-九龙坡区（A2驾照） 薪资：9000-10000元/月 地址：重庆市九龙坡区华福大道北段 工作性质：长期 主副驾：副驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：农用物资 车型：平板 装卸要求：不需要装卸 经验要求：熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

招聘：店长 薪资：面议 可就近分配上班四机路，凤凰路，南湖花园，惠工街，园林路，丹凤巷，荆南路，江陵，公安长江路 门店店长职位描述： 1. 全面负责门店的日常运营管理，包括销售、库存、人员调配等； 2. 制定并执行门店销售计划，确保完成业绩目标； 3. 负责团队建设，培训、指导员工，提升团队工作效率； 4. 维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度； 5. 监督门店的卫生、安全及商品陈列，确保符合公司标准； 6. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 3年以上零售或服务行业管理经验，有店长经验者优先； 3. 具备较强的领导能力、沟通能力及团队协作精神； 4. 熟悉门店运营流程，具备一定的财务知识和数据分析能力； 5. 工作责任心强，能承受一定的工作压力； 6. 熟练使用办公软件及门店管理系统。

店长 薪资福利:面议

店长 有管理经验者优先，40岁以内，善于沟通。涿州集物花田招聘涿州惠友钻石、奥莱、宜家旺店长 薪资福利:综合薪资5000 - 7000+提成+奖金+生日福利+五险，工作时间八个半小时，社保，节日福利，8小时工作 招工人数:若干 查看详情 131 - 0299 - 6725 工作地址:涿州惠友钻石广场、宜佳旺广场、奥莱

公司简介：LATEST ART 是深圳宫喜文化旗下全新打造的全球IP集合店，选址三亚海棠湾海棠故事核心商圈，毗邻免税城与超五星酒店群，地理位置优越。门店主营鱿鱼游戏、KPOP猎魔女团、小王子、哈利波特、御猫家族、怪奇物语等顶流IP周边零售，搭配IP联名茶饮，精准聚焦中高端亲子家庭及Z世代客群。团队清一色潮流达人，深耕文旅消费赛道，现诚邀热爱IP、擅长门店运营、具备新店开荒能力的伙伴加入，共赴海棠湾文旅消费新机遇。 薪资范围：8000-15000元/月（底薪+绩效奖金+门店分红，旺季薪资上不封顶） 工作地点：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16、17栋（LATEST ART门店，新店筹备及运营核心场地） 岗位职责： •全局运营与新店开荒：牵头门店新店开荒工作，涵盖开业前筹备、运营流程搭建、人员组建、货品陈列、设备调试等全环节，确保2月10日顺利开业；统筹IP零售与茶饮双业务全盘运营，对门店营收、服务质量、成本管控负总责，灵活适配淡旺季客流波动（旺季日均客流1900-2800人），制定针对性运营策略。 •成本核算与商务对接：精准核算IP零售与茶饮双业务成本，对接IP方完成50%供货款结算，逐一核对东莞至三亚物流费、税费（合计占供货款4.8%），同步与商业体核对，确保各项数据精准无偏差，严控运营成本。 •团队管理与效能保障：负责门店团队全流程管理，包括招聘、培训、排班及绩效考评，科学平衡IP岗与茶饮岗人力配置，打造高效潮流团队；牵头岗前培训及在岗技能提升，保障开业期、旺季高峰服务效率与服务标准统一。 •货品与服务管控：严格把控IP展区运营、货品库存及茶饮原料管控，建立库存动态台账，定期盘点确保账实相符，减少货品积压与损耗；及时处理突发客诉，优化服务流程，维护中高端客群及亲子家庭服务体验，契合海棠湾文旅消费高端标准。 • 任职要求： •33岁以下，具备3年以上潮玩零售店、名创优品、泡泡玛特、X11等同类型门店，或文旅IP集合店、高端零售全盘运营管理经验；熟悉三亚海棠湾免税商圈客流特性，具备扎实的新店开荒能力，能独立完成门店开业筹备及落地运营者优先。 •具备扎实的成本核算、库存管理能力，能精准对接IP方、商业体及供应商，深刻理解文旅项目租金扣点、IP结算等特殊合作模式，对数据敏感、把控严谨。 •沟通协调与带队能力突出，能带领潮流达人团队应对旺季高强度工作，具备中高端客群及亲子家庭服务管理经验者加分，执行力强，可高效落地运营策略。 •认同IP与潮玩文化，对Netflix、KPOP猎魔女团、小王子、哈利波特等顶流IP有一定了解，形象气质佳，适配门店潮流氛围，接受淡旺季弹性工作节奏。 统一福利：社保、带薪年假、法定节假日加班补贴、旺季额外绩效奖金、潮流达人专属激励；餐补、高温补贴、IP及潮玩周边福利、茶饮免费畅饮；IP与潮玩文化专项培训、岗位技能提升课程、清晰内部晋升通道（店长→区域运营主管）；淡旺季弹性排班，淡季内部培训及调休福利，节日福利、定期潮流主题团建。 应聘方式： 1.投递渠道：BOSS直聘搜索“LATEST ART 海棠故事店-店长”直接投递； 2.面试地点：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16栋（提前预约，优先对接有新店开荒经验者）； 3.联系电话：（微信同号，工作日10:00-22:00）； 4.入职时间：2026年2月初（门店2月10日开业，入职后统一岗前培训，同步推进新店收尾筹备工作）。

店长助理 45岁以内对工作认真负责、能吃苦耐劳能适应工作从事过相关工作优先。 薪资福利:6000元/月，单休 招工人数:10名

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重庆梁平区招聘生鲜经理一名，食百经理一名包吃包住！薪资面议 刘

招聘勤杂工要求会杀鱼蛙一名,爱岗敬业,工资3300-3500一个月,暂时无住宿,上班时间早九晚九,休息二小时,月休三天不休补工资.

1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。