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岗位名称：店长；岗位要求：1.大专及以上学历；2.需有2年管理经验；3.具备良好营销、沟通和管理能力。薪资待遇：基本工资3500元/月+业绩提成，综合薪资4000-8000元。工作时间：学期单休（周中调休）+法定节假日轮休，周中工作时间为14:00-21:00，周末工作时间为08:00-18:00。招工人数：1名（工作地点不确定，暂时不展示具体地址）。

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店长23到35岁/经验不限最好有工作经验，做过管理和营销的优先，退伍军，必须要有驾驶证，且开车满2年。负责门店日常车辆接待，问题调解和处理，店内人员工作安排，店内物资清点打扫整理，合理安排客户施工车辆，研究制定和策划门店活动薪资福利:6000元/月底薪3000-3500底薪加提成，底薪3000元起做好了可以拿分红

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诚聘【电信门店高薪招聘店长，营业员】不看资历看能力！要求:22岁到35岁，有责任心，做事细心，沟通能力强。店长有电信工作经验优先上班时间:8：30-18：00，待遇：营业员试用期底薪2000+提成，月休4天，转正后3000底薪+提成店长底薪5000+提成推荐/自荐请联系：地址：邵东公园路桐江水岸电信营业厅

本店主营线上外卖平台（美团、京东、饿了么）即时零售的医疗器械行业； 1、日常工作内容为客户在平台上下单后拣货打包，处理顾客的售前、售中、售后咨询和问题，发单至配送平台和处理配送等相关问题； 2、快递到货后及时入库、日常盘点产品和录入保质期等； 3、负责门店内的卫生清洁，及时向公司相关部门反馈工作中遇到的问题。 入职要求： 1、年龄18-35，有相关行业工作经验优先： 2、能接受白夜班两班倒，不能接受夜班勿扰； 3、有相关行业工作经验可适当放宽； 4、工作较为轻松，但需要细心和责任心。

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招聘店长1名，要求年龄25-38岁，有同行业管理经验者优先。以上岗位待遇可面议，欢迎咨询。另招聘9.6米大单桥车队调度员，以及B2本司机。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，行业背景不限，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备团队管理意识，有带教新人或梯队培养经验者更佳 5.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观

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