店长身体健康，责任心强，形象好，气质佳，沟通能力强，有良好的服务意识，服从工作安排，年龄23-40岁，有烟酒销售经验者优先录用。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:封丘县嘉祥名郡小区23号楼104商铺

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诚聘储备店长：数名店员：数名要求：1、能吃苦耐劳，学习力强，有爱心，孝顺心，有销售经验着，有管理经验的优先2、要求长期工作人员，不要临时工，工作地点：长垣市区，店内销售年龄：25岁～45岁待遇：面议电话：李经理

【招聘】新乡县视立美视光管理机构招聘店长和销售精英10名，要求积极上进，年龄25—45岁，免费培训，待遇优厚！️联系电话：工作地点小冀镇香港路烟草局对面(一店)小冀镇万德隆购物广场二楼(二店)

店长，经理应届毕业生优先。海鲜烤肉自助薪资福利:工资面议招工人数:数名以上岗位均要求长期，录用后待遇优厚

本店24小时自助台球厅店长一名，年龄45岁以下责任心强，每天上午打扫完卫生后即可回家，下午3:00上班晚上11点下班，底薪2500加提成，有经验者录用，地址在新乡长垣市亿隆商业街转盘东50米路北，详询。

长垣商业街女装店1聘店长2聘长期导购员3聘常年加周末班4聘常年班地址：长垣龙山商业街1龙柱南、2龙柱北

店长1.本科及以上学历，有教育或培训行业门店管理经验优先考虑。2.具备责任感与使命感，目标意识强，结果导向。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理各种日常工作中遇到的各种问题和压力。4.具备较高的管理和领导力，善于挖掘人才、培养人才，调动员工工作积极性和创意，从而提高门店的服务质量和整体口碑。5.具备较高的市场开拓能力和创新意识，愿意尝试新的方式和方案，拓展门店的市场。薪资福利:底薪6000元+奖金+提成缴纳社保单休带薪培训子女在校学习享最大优惠。()

足疗店主管值班时通常有以下工作职责：人员管理-负责安排和调配当值员工的工作任务，确保足疗服务的各个环节都有专人负责。-监督员工的工作状态和服务质量，对员工的不规范行为或服务态度问题及时进行纠正和指导。-组织班前会议，传达店内的最新政策、通知和要求，强调服务重点和注意事项。客户服务-负责接待进店客户，引导客户就座，了解客户需求，为客户提供专业的足疗项目推荐。-处理客户的投诉和建议，对于客户反馈的问题要及时响应，积极协调解决，确保客户满意。-关注店内客户的整体体验，巡视各个服务区域，确保环境整洁、舒适，及时为客户提供所需的物品和服务。服务质量管理-对足疗服务的全过程进行质量监控，包括技师的手法、服务流程的执行情况等，保证服务质量符合店内标准。-定期检查足疗设备和工具的使用情况，确保其正常运行和卫生状况良好，如有问题及时安排维修或更换。营业管理-负责当值期间的收银工作，确保收款准确无误，及时记录销售数据，完成相关的营业报表。-核对商品和物料的库存情况，根据实际需求进行补货申请，确保营业期间物品供应充足。-做好与下一班主管的工作交接，将未完成的工作事项、客户特殊需求等重要信息详细告知对方。安全与卫生管理-检查店内的安全设施，如消防设备、通风设备等是否正常运行，确保店内环境安全。-监督员工做好卫生清洁工作，包括足疗区域、休息区、更衣室等，保持店内环境整洁卫生。

招聘新乡市日日鲜连锁专卖店，因发展需要，特招男女营业员，店长数名。半天班基础薪酬1800+利润分红。小时工（8点到11点）15元/小时要求:年龄20至50周岁,身体健康，热爱零售行业，开朗，热情，沟通能力强，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!期待您的加入工作地点:新乡市区联系电话:

薪资：1-10元/月快递分拣扫描装卸

汽车吊机手招聘，25-25吨，要求B证,操作证，有意者可电话咨询。186****9846

新乡市经开区零食仓库周结工，，19-55岁，工作内容：装车，全部小件，无大件，有叉车辅助工作，工作简单。报名电话☎：（）

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原阳→鹤壁用9.6恒温车，仔猪现金

高薪招聘：美容顾问2名 薪资保底4000+提成+，月收入6000-9000美容师5名，薪资：底薪+提成+（月休四天）月收入5000-8000店长一名 保底6000+提成+，月收入8000-12000 （要求有美容行业经验）

集团招聘店长一名。工资10000到12000➕其它盈利奖金。运营模式类似于喜家德要求在喜家德干过的工作地徐州。联系电话。刘老师

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超市店长工作年限不限，学历要求不限。年龄40岁以下，工作中认真负责，有相关工作经验者优先。薪资福利:工资面议招工人数:10人福利待遇未提及工作地址:封丘县城

招聘新乡市日日鲜连锁专卖店，因发展需要，特招男女营业员，店长数名。半天班基础薪酬1800小时工（8点到11点）15元/小时要求:年龄20至50周岁,身体健康，热爱零售行业，开朗，热情，沟通能力强，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!期待您的加入工作地点:新乡市区联系电话:

数据，了解商品销售趋势，及时调整销售策略。 ● 关注市场动态和竞争对手情况，组织开展促销活动，提高店铺的销售额和市场占有率。商品管理 ● 管理商品的进货、补货和退货等工作，保证商品的充足供应。 ● 进行库存盘点和商品损耗控制，减少库存积压和商品损失。 ● 负责商品的陈列和展示，根据促销活动和季节变化等因素及时更新陈列方式。客户服务 ● 确保员工能够提供优质的客户服务，处理顾客的投诉和纠纷，维护店铺的良好形象。 ● 收集顾客反馈，为店铺的产品改进和服务优化提供依据。

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