
重庆渝北区招聘:江湖菜师傅/店长
店长1-2人
招聘:江湖菜师傅/店长
<div>招聘职位:江湖菜师傅、店长<br/>招聘人数:2名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:重庆渝北悦来<br/>任职要求:江湖菜师傅要求会海鲜,技术过硬,情绪稳定;店长要求能说会道,懂运营管理,情绪稳定,需上夜班.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
店长1-2人
渝北悦来烧烤店招江湖菜师傅一名。要求会海鲜 技术过硬。情绪稳定。 招店长一名。要求能说会道。运营管理。情绪稳定夜班夜班。看清楚再打电话
重庆店长1名,店助1名,导购2名面议积极热情的,想要学习的。公司平台晋升空间很大。全国连锁
店长导购
店长1名,店助1名,导购2名面议积极热情的,想要学习的。公司平台晋升空间很大。全国连锁店
重庆云阳县仙鹿洞直营店业务销售、店长仙鹿洞是尚水食品饮料(重庆)有限公司旗下的天然山泉水品
5000-15000元/月
店长1-2人月结
仙鹿洞直营店业务销售、店长
仙鹿洞是尚水食品饮料(重庆)有限公司旗下的天然山泉水品牌,立足重庆云阳生态水源,主打高锶、富矿物质的天然饮用泉水,是西南地区规模化的饮用水品牌之一。
为适应公司稳步发展,进一步拓展市场布局,提升品牌服务能力,公司现面向社会公开招聘优秀人才,共谋发展、共创未来!
一、招聘岗位
现有直营店 业务人员 若干名
新增区域直营店
覆盖区域:忠县、长寿、涪陵、石柱及重庆主城各直营店
招聘岗位:店长每店 1 名、业务人员若干名
二、薪资待遇
店长:底薪 + 提成,综合月薪 5000-15000 元
业务人员:底薪 + 提成,综合月薪 3000-10000 元
,保障完善
三、任职要求
有责任心、执行力强,认同公司品牌理念,愿意与团队共同开拓市场、实现价值。
诚挚邀请有志之士加入,携手创业,共赢发展!
:添加时备注应聘。
重庆万州区汽车维修服务厂急聘福利:五险、员工餐厅、提成、培训、团建、年终奖一、汽车机机电维
5000-10000元/月
店长月结
汽车维修服务厂
急聘
福利:五险、员工餐厅、提成、培训、团建、年终奖
一、汽车机机电维修
待遇:4000+绩效提成+五险+年終+食堂餐+假休
任职要求
1、有相关工作经验,有一定的机械或电路维修基础。
2、能部分独立完成相关车辆维修,有愿意进入汽修行业的千里马也可。
联系人:孙世雄 -
地址:重庆市万州区江南新区 - 南滨路滨江壹号
久芝堂江南店
急聘
一、美容师/招收学徒:4000-4500元
任职要求:
1、喜爱美容行业,愿意学习美容技术,服务意识强;
2、有经验者优先录用。
二、美容顾问店长:5000-10000元
1、1年以上美容/销售经验(优秀应届生可培训),
2、 熟悉护肤/医美产品,能精准分析客户需求,
3、 目标感强,渴望高绩效薪资。
联系
重庆赢家时尚集团涨薪啦!底薪过万,等你来拿【优秀店长】:底薪5600-11000【销售高手
5600-11000元/月
店长月结
赢家时尚集团涨薪啦!
底薪过万,等你来拿
【优秀店长】:底薪5600-11000
【销售高手】:底薪5000-9800
福利:五险一金、年度旅游、年度体检、大牌彩妆、节假日福利、生日福利、年资金条......
工作地点:重庆世纪新都,西部奥莱,解放碑,大坪
联系方式:谭女士
店长月结
招聘:移动营业厅店长(铜梁财富广场)
薪资:面议
岗位要求:
1、熟悉手机等终端类产品卖点及销售技巧;
2、办理移动终端类业务及其他重点业务;
3、有团队管理经验,服从管理,沟通能力强,目标性强;
4、有培训能力,能够向营业员开展产品、移动业务相关培训工作;
5、有相关工作经验者优先。
6、38周岁以下,条件优秀可适当放宽限制
店长1-2人
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]渝中区华龙桥重庆天地,一园林火锅店,招荤墩一名,要求会发毛肚鹅肠,会开单,冰箱整理,工资5000,技术确实到位还可以谈,年龄要求40岁以下。招前厅店长一名,工资6000,有实力还可以加,年龄要求45岁以下。服务员数名,工资3800,加提成。以上均是月休4天,包吃住,加公司其它福利,年龄要求40岁以下。
重庆岗位名称:优秀店长;销售高手。岗位要求:1.具有丰富的销售经验和团队管理能力;2.良好
5600-11000元/月
店长月结
岗位名称:优秀店长;销售高手。
岗位要求:1. 具有丰富的销售经验和团队管理能力;2. 良好的沟通和协调能力,能够激励团队成员并提高销售业绩;3. 对时尚行业有浓厚兴趣,有较强的市场分析能力和判断力。
薪资待遇:优秀店长:底薪5600-11000元;销售高手:底薪5000-9800元。福利:五险一金、年度旅游、年度体检、大牌彩妆、节假日福利、生日福利等。
上什1-2人月结
招聘职位:二灶师傅/炒锅招聘人数:1人工资待遇:7000元左右工作地点:重庆任职要求:炒锅熟练,手脚麻利,有人带备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
上什1-2人
招聘职位:私厨
招聘人数:1人
工资待遇:面议
工作地点:重庆
任职要求:明天做晚饭10人餐
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
重庆两江新区,回兴上湾路附近招指挥数名,塔吊40米左右,一栋楼一根塔吊,工资5000一个月,,
4000-5000元/月
指挥工1-2人月结
重庆两江新区,回兴上湾路附近招指挥1名,塔吊32米左右加班不多,工资5000一个月,自带体检报告,超龄勿扰,有意者联系
店长店员
招聘:销售员
薪资:3000-5000元
华百➕大润民高薪诚聘英才店长➕销售员
薪资待遇:底薪➕提成➕满勤➕奖金➕工龄➕节假日补助
店长
店员
好的平台会给你带来惊喜不断的提高自己的能力和提升空间,想要好的平台不妨一试!欢迎精英团队成员加入我们的团队
联系电话☎
店长
招聘:店长
管理全店运营,完成公司下达任务。维护好客户
通江县壁州街道观音阁街18号
柳州新时代、地王步步高 店长/导购
3000-7000元/月
店长3-5人
25-38岁以内为佳。特别优秀者可适当放宽。
需要有销售经验至少1年及以上经历,有从事鞋服行业的经历优先选择。且有从事女鞋的销售经历更加优先选择。
性格开朗,热情。喜欢销售或与人打交道。
有团队协作意识和做法,服从分配。
工作内容:
主要在女兆女鞋专卖店为进店客人进行推介女兆女鞋,并让客人喜欢和购买我们的女鞋。
与店铺店长一起完成公司下达的业绩目标。
其他事项的协作与完成。
店长月结
招聘:生鲜主管
薪资:面议
岗位职责:
1、负责生鲜产品的日常运营管理,包括商品采购、库存管理及陈列规划,确保产品新鲜度与品质;
2、制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,提升客户满意度;
3、监控市场动态及竞争对手情况,及时调整定价策略和促销活动;
4、协调供应链资源,确保货品供应的稳定性和高效性;
5、处理客户投诉及突发事件,保障良好的购物体验。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上生鲜行业相关工作经验;
2、熟悉生鲜品类的运营流程及市场特点,有较强的销售意识和数据分析能力;
3、具备优秀的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
4、工作责任心强,能适应快节奏的工作环境,接受灵活排班。
重庆开县招聘:奶之初招聘店长薪资:3500-6000元/月岗位职责:1、全面负责门店日常运
3500-6000元/月
店长月结
招聘: 奶之初招聘店长
薪资:3500-6000元/月
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,确保各项业务指标达成,提升客户满意度与门店整体业绩表现。
2、组织并指导团队开展销售服务工作,优化服务流程,营造积极向上的团队氛围,推动员工成长与发展。
3、执行公司各项规章制度与运营标准,监督商品陈列、库存管理、环境卫生及安全规范,保障门店合规运营。
任职要求:
具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,能独立应对突发事件。
上班时间:
8小时工作制,月休:4天
薪资待遇:
3500-6000元/月,详情面议
地址:华盛大厦瑞山路168号
重庆云阳县眼镜门店片区负责人6000-10000元/月负责美陆眼科云阳片区门店整体运营管理
6000-10000元/月
店长月结
眼镜门店片区负责人 6000-10000元/月
负责美陆眼科云阳片区门店整体运营管理,承接公司下达的片区业绩目标,协调解决门店运营中的各类问题,通过定期数据复盘优化经营策略,确保片区整体业绩稳步增长与品牌形象统一。
重庆璧山县招聘:托管店长薪资:3500-5000元/月招聘岗位誉文托管中心店长工作地点尔雅
3500-5000元/月
店长月结
招聘:托管店长
薪资:3500-5000元/月
招聘岗位
誉文托管中心店长
工作地点
尔雅小学对面——誉文托管中心
岗位职责
1. 全面负责托管中心日常运营管理,包括招生、续费、口碑维护
2. 统筹学生接送、作业辅导、纪律管理、安全保障
3. 管理托管老师,合理排班、培训及日常考核
4. 负责家长沟通、投诉处理,提升满意度和续费率
5. 把控伙食、卫生、环境、安全规范,符合托管标准
6. 制定月度目标,完成招生、营收、口碑等指标
任职要求
1. 有托管/培训机构/幼小衔接店长或管理经验优先
2. 熟悉小学生托管流程,懂作业辅导、班级管理
3. 沟通能力强,会做家长服务、招生转化
4. 有责任心、耐心、细心,能长期稳定工作
5. 高Z及以上学L,有教师资格证/育儿相关经验优先
薪资待遇
1. 月薪:3500–5000元(底薪+提成+全勤+绩效)
2. 包工作餐,月休8天,法定节假日休
3. 带薪培训、节日福利、晋升空间
便利店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理
全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。
监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。
2. 销售与业绩达成
制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。
拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。
3. 人员管理
负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。
4. 财务管理与合规把控
每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。
遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。
5. 其他工作
完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。
任职要求
1. 学历与经验
高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。
2. 能力要求
具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。
熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。
3. 素质要求
诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
建筑木工架子工小工钢筋工砌砖
甘肃嘉峪关大家好,去甘肃的还要木工,钢筋工,粉水工,砖工,小工
架子工,男的55岁以下。女的50岁以下,要听话,闹事直接走人,央企工程。欢迎来电
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜梁建筑木工班长去哪里找活在线招聘信息,主要招聘重庆建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。