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负责店铺日常销售工作，门店总负责人

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招聘岗位：店长岗位 1名促销员岗位5名 店长工资： 2200元-6800元 促销员工资：1500元-4500元 岗位要求： 1、人品端正，有通信业，销售业经验者优先； 2、性格活泼开朗，善于沟通交流言语表达能力强，具有良好的职业素养； 3、有责任心，有较强的学习能力，想改变家庭收入，想挑战高薪； 4、年龄18至30岁， 联系电话： 招聘地址：托克逊县

招聘：追觅厨电店长 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责厨电门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量提升。 2. 制定并分解月度、年度销售任务，合理分配资源，推动团队高效执行。 3. 带领团队开展销售激励与培训工作，持续提升团队业绩与专业能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备家电或厨电零售行业1至3年管理经验。 2. 熟悉门店运营流程，具备良好的团队管理能力和目标拆解能力。 3. 具备较强的沟通协调能力与结果导向意识，能有效激发团队积极性。

领鲜生鲜商超招聘 因店内工作需要，招聘店员数名要求如下： 1、勤劳肯干，不怕吃苦。 2、善于沟通，理解能力强。 3、20–45岁，身体健康。 4、有生鲜店销售工作经验优先。 5、工资底薪加提成，综合工资四千元左右。 招理货工两名 7、招猪肉刀手一名，45岁以内，人品好，有活力，服从管理，工资面议。 8、另招店长一名，1–3年相关经验，工资面议。 应聘店长招聘电话：

招聘连锁店店长1名 有3家以上门店管理经验 30-40岁。头脑清晰责任心强。 负责理货管理员工，规范行为。控制损耗。根据门店任务指标制定切实可行的活动计划并安排执行。按时提供报表。 无经验者勿扰

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大专学历有连锁零售餐饮，咖啡，烘焙雪糕等经验优先 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客复购率与门店营收 3.组织员工培训与团队建设，持续优化服务流程与客户体验 4.处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与门店口碑 5. 定期分析经营数据，及时调整运营策略并向上级汇报 任职要求： 1. 大专及以上学历，零售、餐饮、咖啡、烘焙或雪糕等相关行业从业经验者优先 2. 具备门店管理经验，熟悉标准化运营流程与服务规范 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决意识