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岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务活动的现场布置、流程支持及秩序维护，保障活动顺利开展 3.接听咨询电话，准确传达信息，及时转达或反馈相关需求 4.保持接待区域整洁有序，管理接待物资及基础办公设备 5.配合完成临时交办的行政支持类工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与接待规范，有服务意识和亲和力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 4.学历不限，有相关实习或工作经验者优先 5. 能适应灵活排班，服从工作安排

超市直招（非中介）不交押金，不忽悠无套路，诚信招工，中介跟广告商勿扰！ 公司提供电车和住宿 我们的要求！ 1、18~50周岁，身体健康； 1、无不良记录，征信案底； 3、会骑电动车，看手机导航。 我们的工作！！ 1、一个门店取货，给客户送货； 2、系统派单无需抢单，日均50-90单 ； 3、配送范围3公里固定区域。 我们的待遇！！！ 1、提供电车和宿舍，入职即购买保险； 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，公司门店这就是你第二个家； 3、只要你有能力，我们这就给你舞台 骑手--组长--副站--站长--城市经理--区域经理--合伙人

北京市丰台区招管道安装/维修 燃气锈蚀管改造，包工活，需要有锈蚀管改造证，需要有锈蚀管改造证，需要有锈蚀管改造证

职位描述 门店直招，承诺面试到面入职不收取任何费用。 供车住，可预支工资!!新人保底8000起。 任职要求：1、22-50内!!!身体健康，愿意挑战高薪! 吃苦耐劳，长期工短期工都可安排，提供住宿和车子。 2：会使用手机导航(不熟悉路线者，有老员工带，配送软件自带导航)。 薪资待遇 单量提成+高低温补贴加班补助恶劣天气补助新人奖+重量补助 系统派单，不需要自己抢单，发的都是顺路单!玩着干9000-10000元月正常干10000-15000元月 努力干15000+元月(上不封顶)行业优势. 1：站点0费用入职包住配车!!入职可得新人奖，月均9000-15000元，上不封顶， 2：经验不限，公司配备头盔、工服、餐箱等; 3：新人有老员工带，有车自带，没车公司可安排，公司提供员工宿舍(有空调，可洗澡)别问我一个月能挣多少钱，挣多少钱取决于你自己，本工作是多劳多得的，上不封顶! 选择不对，努力白费！ 观望等待，错失良机！ 招满即止，好区域抢占中.

北京市丰台区招装修木工，50岁以下，10年以上工作经验，工装，安装实木墙板，龙骨隔断，吊顶，包住，全国施工，， 岗位职责： 1.负责工装项目中实木墙板的测量、裁切、安装及收口处理 2.独立完成轻钢龙骨隔断的搭建、调平与基层固定 3.承担各类造型吊顶的龙骨安装、石膏板/饰面板铺装及细节修整 4.配合项目经理统筹施工进度，确保各环节衔接顺畅、质量达标 5. 严格遵守现场安全规范，妥善保管工具材料，保持作业区域整洁 任职要求： 1.年龄50周岁以下，10年以上装修木工实操经验，具备工装项目经历 2.熟练掌握实木墙板、龙骨隔断、吊顶等核心工艺，能独立放线定位 3.吃苦耐劳，适应全国范围内短期出差施工，服从项目调配 4.无不良从业记录，具备基础识图能力与团队协作意识 5.公司提供住宿及往返交通费用，需持有效身份证件上岗

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振华广场【NEWERA】 纽亦华newera潮牌 招聘店长 底薪+联单奖+提成+大单+绩效 要求：年龄无要求，有潮牌工作经验者优先

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店长 20 - 45岁，热爱服装行业，有工作经验者优先，形象气质佳，有亲和力，有耐心责任心强，善于沟通，执行力强 薪资福利:底薪＋提成，8000 - 15000元 招工人数:1名 4.19 ， 工作地址:伊旗太阳城二楼、兴泰铜锣湾广场

店长 年龄40周岁及以下。负责门店日常运营，严控菜品出品质量、服务标准及门店清洁卫生等 薪资福利:底薪+全勤=6000+300元，包吃包住、月休2天 招工人数:一名 手机，非诚勿扰

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北京市丰台区招铝模，只拆装調平，不焊定位。不搭架子。3.6米层高，包工26+1元.保底每天13个小时500元.年前结清。可以选择年后继续干是3.1米层高的。可包平可点。联系电话微信.

北京市房山区地铁站二次结构专业木工师傅一名，手持工具自带，300元10小时管住不管吃，加班10小时为一个工，年龄55岁以内的，工地和生活区不让吸烟，工资月打银行卡，农忙季节不回家的

北京市丰台区招铝模、木模

北京市丰台区招建筑木工，工地小工/杂工

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我北京工地二次结构木工需要六个木工有师傅想做的吗？电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

北京市丰台区招建筑木工、石材安装、消防维修

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