
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专
任职要求:
1、具备质量管理意识,熟悉产品质量标准及制程质量分析方法
2、可独立指导新员工开展工作
3、能够识别现场安全隐患并组织落实整改
4、熟悉生产现场异常问题的分析与改善流程
5、具备目标拆解与复盘能力(如早会、晚会)
6、具有敬业态度,能发挥示范带头作用
7、有食品行业工作经验1年及以上
个人条件:
1、学历要求:中专及以上
2、年龄要求:40周岁以下
3、优先考虑能住厂人员
物流组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责落料线的日常生产作业,保障生产环节高效有序运行。
任职要求:
1. 熟悉物流及生产作业流程,具备落料线设备的规范操作能力。
2. 具备责任意识,能组织并带领团队达成既定生产目标。
建筑木工小工1-2人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责:
1.按图纸和施工要求完成模板制作、安装与拆除等木工作业
2.协助搬运建材、清理施工场地、配合各工种交叉作业
3. 对木构件进行测量、切割、拼装及简单修整,确保尺寸与精度符合规范
4.遵守现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
5.完成班组长安排的其他临时性辅助施工任务
任职要求:
1.身体健康,能适应工地环境及体力劳动,无恐高症等影响高空作业的
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
4. 年龄18-58周岁,持有效身份证件,服从项目统一管理
5. 遵纪守法,无违法犯罪记录,无不良用工记录
黄石阳新县木工,电焊工,工作时间早上七点到下午五点半,320元每天,
8000-10000元/月
建筑木工电焊3-6个月3-5人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
木工,电焊工,工作时间早上七点到下午五点半,320元每天,
湖北神农架林区植物养护年龄45周岁及以下,年龄50周岁及以下,身体健康,无犯罪记录,征信良
4500-4800元/月
园林养护1-2人月结
植物养护
年龄 45 周岁及以下,年龄 50 周岁及以下,身体健康,无犯罪记录,征信良好,有相关工作经验者优先。珍稀植物园植物养护及及周边可视范围内环境卫生。
薪资福利:4500 - 4800元/月(含五险)
招工人数:1
用工方式为劳务派遣,报名截止到2026年5月17日
湖北神农架林区步游道保洁年龄45周岁及以下,年龄50周岁及以下,身体健康,无犯罪记录,征信
4500-4800元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
步游道保洁
年龄 45 周岁及以下,年龄 50 周岁及以下,身体健康,无犯罪记录,征信良好,有相关工作经验者优先。大鲵馆 - 锦鸡园步游道及周边可视范围内环境卫生。
薪资福利:4500 - 4800元/月(含五险)
招工人数:1
用工方式为劳务派遣,报名截止到2026年5月17日
湖北神农架林区员工食堂年龄45周岁及以下,年龄50周岁及以下,身体健康,无犯罪记录,征信良
4500-4800元/月
服务员包吃3-5人月结
员工食堂
年龄 45 周岁及以下,年龄 50 周岁及以下,身体健康,无犯罪记录,征信良好,有相关工作经验者优先。负责鸭子口,小龙潭,瞭望塔,板壁岩,大界岭等5处食堂。
薪资福利:4500 - 4800元/月(含五险)
招工人数:5
用工方式为劳务派遣,报名截止到2026年5月17日
湖北神农架林区道路养护年龄45周岁及以下,年龄50周岁及以下,身体健康,无犯罪记录,征信良
4500-4800元/月
公路3-5人月结
道路养护
年龄 45 周岁及以下,年龄 50 周岁及以下,身体健康,无犯罪记录,征信良好,有相关工作经验者优先。珍稀植物园,门口公路道养护及周边可视范围内环境卫生,卫生间。
薪资福利:4500 - 4800元/月(含五险)
招工人数:3
用工方式为劳务派遣,报名截止到2026年5月17日
整件/流水组长
8000-14000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年初中及以下全职团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.流水工序工作合理安排
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
普工,焊锡工,生产拉长
5000-7000元/月
生产管理包吃6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单新能源智能硬件
岗位职责:
1.负责充电宝生产线上的组装、焊接(焊锡)、检测、包装等基础操作工作
2.严格按工艺要求执行作业,确保产品合格率与生产效率
3.配合品质员完成巡检与不良品反馈,参与简单质量改进
4. 做好工位5S管理,遵守安全生产规范,正确使用劳保用品
5. 完成班组长安排的其他生产相关任务
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,能适应站立作业及两班倒工作制
2.学历不限,有电子厂普工、焊锡、QC或拉长经验者优先
3. 工作认真负责,服从管理,具备基本识图和动手能力
4. 焊锡工需能独立完成手工焊锡操作,品质员需具备简单检验意识
5.包吃,提供全勤奖100元、房补100元及产量达标奖金
罐装组长
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职招聘罐装组长团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
车间生产班长月薪7000+
7000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年高中
22-38 岁,包吃住
有身份证复印件
不查纹身,不过安检门
仓库主管:起薪4650+加班工资,合计薪资6000+
生产班长:起薪5250+加班工资,合计7500+
工作岗位及要求:
仓库主管:仓库进出发货,盘点工作,仓库6S管理,仓库设施操作及维护,2年以上仓库管理经验,熟练试用办公软件,有叉车证
生产班长:1,熟悉整机电脑组装流程及生产PDCA(计划执行检查解决)的逻辑。
2,仓库/计划/品质/工程的生产日常对接工作。
3,生产BOM物料管理,,检查班内工单对应物料生产差异,包含工单关闭标准。
4,对管辖区域内(线长,多能工,关键岗位)人员引导培训。5,当班的生产进度追踪,形成制度汇报
工作时间:8:30-20:30,20:30-8:30,两班倒,一个月倒班一次,上六休一
吃住情况:包工作餐,工作8H包一餐,工作11H包两餐;住宿6人间,空调、洗衣机
面试时间:10:30
面试地址:双流
拉长
5000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理
有1-2年带线小风扇的经验工作责任心强,细致认真,服从安排,执行力强
养殖户管理员
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专农林牧副渔
1.三年内毕业的大学生2.有无经验都可以,师徒带教3.负责养户生物安全监督4.负责养户猪群健康管理5.负责养户猪群料比管理6.负责养户的现场管理
拆架小工拆模综合承包
拆模,拆架 包工。原地打堆14块钱一平方。排口架8m高。还要四五个小工。工人,200块钱。。年前不清账。年后公司打卡。还能干四五个月。想来的可以联系我。
氯碱班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
职位描述
岗位职责:
1. 全面主持班组生产运作:作为当班期间生产线的首要负责人,统筹指挥与协调电解、氯氢处理、蒸发、氯化氢合成等氯碱全流程的运行,保障各工序安全、稳定、连续运转,确保当班产量、质量及能耗目标顺利达成。
2. 落实安全生产责任:严格执行公司安全生产制度与操作规范;组织召开班前会与班后会,推进安全风险评估与隐患排查治理;主导本班组应急预案响应及现场处置,切实防范各类安全事故。
3. 组织人员与现场管理:科学安排班组成员工作任务,监督DCS主操、现场操作员等岗位按规作业;组织实施在岗培训、技能辅导与绩效考核;保持生产区域整洁规范,符合6S管理标准。
4. 实施生产监控与工艺优化:依托DCS系统实时跟踪核心工艺参数(如电解槽电压电流、氯氢压力、碱液浓度等),及时识别异常并进行调整,优化操作策略,确保工艺稳定,提升运行效能。
5. 推进协作与信息传递:负责当班期间与调度、设备、质检、仓储等相关单位的沟通对接;准确完整地记录生产数据、交接班情况及相关报表,确保信息流转清晰、可追溯。
职位要求:
1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上氯碱行业一线生产经验,熟悉离子膜电解及其后续工序者优先;具备至少1年化工生产班组管理经历(如班长、副值长等),有实际团队管理与突发事件应对成功案例。
3. 专业知识与技能要求:
- 熟悉氯碱生产工艺原理、流程结构、主要设备性能及DCS控制系统操作;
- 了解国家有关危险化学品、特种设备、安全生产、环境保护等方面的法规与行业规范;
- 具备较强的数据分析和故障诊断能力,能运用专业技术解决常见生产问题。
4. 领导与组织能力:能够有效带领团队,调动员工积极性,具备良好的组织协调与决策水平。
5. 责任心强,安全意识突出:坚持安全第一原则,工作认真细致,纪律性强。
6. 沟通与应变能力良好:具备较强的口头与书面表达能力,抗压能力强,面对突发状况能冷静判断、果断处置。
7. 身体健康,能胜任四班三倒的工作安排。
宜昌夷陵区招建筑木工、叉车工、工地小工/杂工、铲车/装载机司机、建筑承包
6000-8000元/月
建筑木工建筑承包叉车工小工铲车司机3-5人
宜昌市夷陵区招建筑木工、叉车工、工地小工/杂工、铲车/装载机司机、建筑承包
建筑木工小工水电工泥瓦工砌砖15-30天3-5人周结个人
襄阳市老河口市农村自建房,招砌砖/石、泥瓦工、木工、水电工、小工,各几人。有空的师傅可以直接联系我。
栏目概述
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