
车位销售五险一金出差岗月入上万
1-1.7万元/月
销售专员包住20人以上经验不限高中及以上五险一金
【躺赢式销售岗】月薪3k起+高提成!客户资源直接送!
薪资优势拉满:
无责底薪3000元+500元补贴+高提成→入职即享“保底奶茶自由”!
提成上不封顶!销冠月入3万+→业绩越好,钱包越鼓!
福利简单粗暴:
年度体检→健康搞钱两手抓!
团建旅游→边玩边拿奖金!
生日福利+节日礼包→奶茶蛋糕管够,仪式感拉满!
销冠大佬1v1带教→0经验小白也能快速上手!
蜂族商学院赋能:
行业顶尖导师带教,0经验小白快速进阶!
系统化销售技巧、客户管理及资源整合培训!
定期精英特训营,打通晋升管理通道!
工作爽点直击:
客户资源全配送!每天5-10组高意向客户主动找你,不用扫楼不用陌call,轻松开单!
维护客户、策划活动、派派礼品→边聊天边赚钱!
晋升全靠实力!6个月带团队,内部提拔100%,不玩套路只看能力!
我们要这样的你:
中专/中技以上学历→会沟通比学历更重要!
20-36岁热血青年→有野心、能抗压、爱搞钱!
销售经验/退伍军人优先→直接开绿色通道!
公司硬实力:
西南车位销冠团队!700人规模,合作中海/万科/万达等800+项目,400+销售铁军等你组队!
立即申请!入职领补贴,下一个销冠就是你!
(PS:不画饼不套路,优势全明牌,来了直接冲业绩!)
销售代表
1.2-1.5万元/月
销售专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 为客户解答移民相关问题,提供专业咨询支持(客户资源由公司分配,无需自行开拓);
2. 结合客户实际情况,量身定制合理的移民规划方案;
3. 全程跟进客户申请进度,保障服务流程顺畅与质量达标;
4. 持续维护客户关系,提升客户体验与满意度;
5. 与团队成员协同配合,共同推进工作目标达成。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识;
2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题;
3. 拥有良好的团队协作精神与协调能力;
4. 热衷于销售类工作,具备销售经验者优先(如教育、培训、房产等行业),对高收入有强烈追求;
5. 能适应一定工作压力,保持积极高效的工作状态。
销售专员(高提成激励+包食宿)
6000-10000元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限门店/柜台销售快消品个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公医疗/大健康退伍军人无经验要求
岗位职责
1、准确对接中老年客户群体,邀请客户到店参与活动,保障销售方案有效实施;
2、维护客户关系,提高重复购买率与客户推荐率;
3、整理客户健康需求及市场反应,完善销售沟通技巧与服务流程。
任职要求
1、年龄20-45岁,学历不限,有中老年类产品销售经历者优先;
2、富有同理心与耐心,善于与中老年人交流互动;
3、追求高收入与发展机会者优先;
4、应届毕业生、退伍军人优先考虑。
薪资待遇:岗位薪资+提成+绩效+岗位补助6000—10000+
福利:节日福利、带薪年假、生日蛋糕,定期团建、节日礼品
社会保险:五险(养老保险,医疗保险、工伤保险、失业保险)
上班时间:早八晚六、月休四天
跨行业可入门销售岗朝九晚六无加班!!
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
开单并不难,首月即可开单,两个月掌握流程,三个月实现成熟操作并获得稳定收入
薪资福利
1、薪资构成:底薪(最高可达5100元)+高额提成(10%-40%)+月度及年度奖金,收入与付出成正比,享受带薪培训期
2、入职即签订正式劳动合同
4、依法享有法定节假日休假权利
5、提供防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金及免费健康体检
6、办公环境配备中央空调、冰箱、微波炉等便利设施
7、设有丰富多样的团队激励机制(奖品不断)、拓展培训活动及定期员工聚餐
我司在职员工收入分布三个层级:
1、资质一般、努力程度一般的员工,月入7000-8000属常态,占比约15%;
2、具备一定悟性或较为勤奋的员工,月收入8000-12000较为常见,占比约40%;
3、愿意投入时间与精力换取高回报者,在公司强力广告支持和充足资源加持下,月入2-5万为常规水平
培养体系
入职前3天安排专业带薪培训+技能专项训练,结训后分配至业务团队,由团队负责人与部门主管一对一指导,确保半个月内全面熟悉公司产品及运营模式
每月组织专项技能提升课程,同步涵盖管理能力培养内容,助力员工从基层岗位逐步成长为合伙人
公司所有管理岗位均通过内部晋升产生,坚持人才内培机制
【我们的优势】
持续在电台、地铁、电梯媒体、百度平台投放广告,合作机构超200家,自成立以来业绩稳步增长,客户口碑持续积累
一、核心优势说明:
1、客户资源:无需外出拓客,公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台及十余类线上渠道进行广告投放,统一提供精准客户资源。真正意义上的资源支持,而非口头承诺的“资源”,避免盲目拨打陌生电话的情况
2、岗前培训:系统化带薪培训体系,配合后续跟踪辅导,快速完成从新手到熟练的转变,能力提升有保障
3、工作环境:5A级办公空间,同事阳光积极,团队氛围融洽,工作自由度高,无需担忧上级监视式管理
4、收入水平:全体坐席人员平均月薪8000-10000元,表现优异者月收入接近5万元
5、晋升机制:能力决定发展,晋升通道公开透明,性格内向者同样有机会脱颖而出
6、职业稳定性:纯坐班模式,无需自行开发客户,公司提供全流程资源支持,成交客户归属个人长期维护,从业时间越长积累越多,收入持续增长
二、你的工作内容:
在办公室内通过电话为客户提供新型贷款解决方案,相关产品已在电视台播出宣传广告,市场认知度高,客户接受意愿强
三、我们期待你具备:
1、欢迎优秀且有志于本行业发展的应届毕业生加入
2、客户资源由企业统一提供,无需个人寻找
3、具备追求高收入的强烈意愿,并愿为之付出实际行动
6-15k+提供客源+五险+早九晚六
6000-11000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限无经验要求
薪资结构:无责底薪4K/月(含200全勤)+提成(5%-18%)+团队奖金+个人奖金
综合工资:试用期5-8K 转正8-30K
资源供给:公司提供精准订单客户资源(转化周期短,6天内完成),转化率8%-15%
岗位职责:
1、维护并发展客户关系;
2、清晰讲解产品信息;
3、推动签单成交,确保业绩目标达成;
4、跟进售后服务流程,提供持续服务支持。
任职要求:
1、不限学历,年龄*****之间;
2、普通话表达清晰流畅;
3、掌握基础办公软件操作;
4、欢迎应届毕业生投递。
员工福利:团建活动、下午茶点、生日关怀、节日礼品、工龄工资
培训体系:健全的带薪培训机制
晋升通道:专员—主管—经理—总监—分公司合伙人
作息时间:办公室固定坐班(朝九晚六)
办公环境:团队氛围年轻活力(90后、00后、05后为主),上级领导亲和好相处
建材销售代表(可外派5K底+补贴+绩效奖
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上
公司主营医疗门、防火门产品的制造和销售。
需能适应长期出差或驻外工作安排。
岗位职责:
1.开展医疗门及防火门产品的市场推广与销售工作
2.维持现有客户联系,拓展新客户资源与销售渠道
3.达成既定销售指标,扩大产品市场份额
任职要求:
1.具备1-3年渠道销售经验,或2-3年医疗建材项目经历,或医疗设备类渠道销售背景
2.拥有良好的沟通表达能力与销售谈判技巧
3.可独立开展业务,具备较强的市场判断与分析能力
4.富有团队协作精神,愿意与团队共同推进业绩达成
说明:须持有有效驾照,熟练驾驶,驾龄满2年以上者优先
销售顾问
6000-8000元/月
销售专员包住社保五险6-10人经验不限大专及以上网络销售面销/陌拜团购销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
1.会员拓展:通过线下地推、线上宣传或到店接待,向潜在客户介绍健身卡种、场馆设施及课程优势,完成会员招募。
2.客户维护:定期回访已办卡会员,了解健身需求与体验,协助解决使用问题(如器械预约、课程调整),提升会员留存率。
3.辅助服务:引导新会员熟悉场馆布局与基础器械使用,联动健身教练为会员推荐适配的训练方案,搭建客户与场馆的沟通桥梁。
销售经理
5000-10000元/月
销售专员6-10人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司新能源产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目顺利落地
任职要求:
1. 对销售赚钱工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训
楼面经理服务员
岳阳楼区知名酒店招聘以下人才
餐饮楼面经理一名,营销经理一名,包厢主管一名,服务区领班多名,储备干部多名,前台收银一名,服务员多名,以上人员只要你有能力工资你自己定,因为我不是缺人,我们要的是人才,入职均缴五险,包食宿,带薪公休3+1,正规8小时工作制,地址:岳阳楼区千亩湖,电话:陈总
招聘副店长,奶茶店店员
3000-6000元/月
调饮师免费培训3-5人月结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营,确保产品出品标准与口感一致
2.热情接待顾客,主动推荐新品,处理点单、收银及售后咨询
3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生,严格执行食品安全与消毒规范
4. 协助物料清点与基础盘点,及时反馈库存情况,配合店长完成交接班工作
5.积极参与新品培训与服务演练,持续提升专业技能与顾客满意度
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作节奏
2.学历不限,有餐饮/零售行业经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.性格开朗,沟通自然,具备基本服务意识与团队协作精神
4. 做事认真负责,踏实肯干,服从管理,学习意愿强
5.无不良从业记录,能
[开年红包奖励5000]新厂开招/贴标签打包轻松活/320一天包吃住/坐岗/有夫妻房
9000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
[零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!]
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有一块来的小伙伴,可以分到一起
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
实际工作地址:江苏无锡
岳阳平江县万达附近年后要烧菜一名8000一8500想要稳定的可以来,江湖勿扰,
8000-8500元/月
烧菜1-2人月结
平江万达附近年后要烧菜一名8000 一8500 想要稳定的可以来,江湖勿扰,
西安未央区下午1点锦春巷安盛花苑2小时深度需要2人每人到手80能去联系。
甲醛治理1-4天1-2人
下午1点 未央区 锦春巷 安盛花苑 2小时深度 需要2人每人到手80 能去联系。
储备干部(岳阳OPPO)
5000-8000元/月
销售专员1-3年大专及以上
【岗位职责】
1-接受系统化专业培训,深入学习公司基础业务知识,全面掌握公司业务、组织架构及战略发展方向
2-准确理解培养计划要求,按时完成各项培养任务与目标
3-根据培养期间表现,可定岗为:销售代表、零售运营、门店督导、专卖店店长等职位
【任职要求】
1-大专及以上学历,具备1-2年工作经验,欢迎应届生投递
2-具备良好的沟通能力,踏实肯干,勇于迎接挑战
3-具备较强的服务意识和抗压能力
4-有销售相关经验者优先录用
5-能够接受派驻至岳阳工作
【岗位待遇】
1、薪资:试用期4K,转正后固定工资+绩效/提成+奖励,综合收入5-7K
2、福利:五险、节日补贴、各类津贴等;
3、假期:享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等;
4、环境:人性化管理、开放式办公区、充满活力的年轻团队;
5、培训:配备“导师制”入职培训机制,完善在职成长体系;
【休息时间】单休,周日休息
OPPO服务代表(岳阳)
4000-9000元/月
销售专员五险一金经验不限大专及以上电话销售门店/柜台销售其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售网络营销经验
【工作内容】
1-接受系统化专业培训,深入学习并掌握公司基础业务知识,全面了解公司业务体系、组织架构及战略发展方向
2-落实公司下达的策略与目标,准确理解并高效执行,确保各项工作任务顺利完成
3-统筹管理区域内的销售运营事务,涵盖秩序维护、品牌形象管理、客户服务支持、政策落地执行及团队目标推进等相关工作
4-负责管辖区域内导购团队的招聘选拔、培养发展、合理任用、人才保留及日常运营管理
深刻理解企业文化内涵,并在实际工作中积极践行与传递,发挥企业文化传播的示范作用
【任职资格】
◆ 大专及以上学历,专业不限,往届毕业生亦可报名
◆ 具备良好的沟通协调能力
◆ 能够吃苦耐劳,勇于面对挑战,具备较强的服务意识和抗压能力
◆ 有学生会或社团工作经历者优先考虑
◆ 可接受岳阳市内出差或派驻安排(介意者请勿投递!!)
【岗位福利】
1、缴纳五险一金
2、配备专人指导,实施带教机制,提供个性化培养计划
3、每年四次调薪机会,晋升路径清晰透明
4、享受节日慰问关怀,定期组织团队建设活动
月休4天,固定周日休息。试用期3个月,期间薪资为4000元/月,转正后月薪4-10K
线下带看专员(岳阳)
5000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责
1.利用公司提供的客户及房源资源,专注于安排带看、促进签约,推动交易顺利完成;
2.接待来访客户,及时解答咨询,提供关于租金、周边配套、政策信息及房源亮点的专业化租赁服务;
3.陪同客户实地看房,深入了解客户需求与预算范围,精准匹配合适房源并进行专业讲解,辅助客户做出决策。
任职要求
1.年龄20-****,学历不限;
2.能熟练驾驶电动车,自备电动车者优先,确保带看任务高效准时完成;
3.工作态度认真踏实,具备强烈的收入目标感和自我驱动力;
4.擅长团队配合与沟通交流,性格开朗热情,能够主动建立并维护良好的客户关系。
薪资待遇
1.薪资:底薪2500元+提成+个人奖金,根据业务能力与实际业绩动态调整;
2.福利:节假日礼品/礼金;新员工享受系统化培训;每年至少2次晋升机会,表现优异者可获得加薪或晋升资格。
社区金融服务经理(六险一金、双休)
9000-14000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公收入
新重点项目拓展!!!诚邀优秀人才加入
一、工作内容:
公司配备充足的高质量老客户资源,无需自行开拓客户。主要负责老客户的线下走访与售后维护,在服务过程中增强客户信任,提升客户关系紧密度,深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求,以专业服务促进业务转化,实现客户的持续深度合作。
二、岗位要求:
1、年龄25-45周岁
2、大专及以上学历(学信网可查)
3、具备良好服务意识,愿意与客户进行有效沟通
三、岗位优势:
1.一人负责一个专属网格,每网格配置300-400名优质客户,从根本上解决获客难题
2.实行线上线下联动服务模式,线上团队协同支持,线下专员落地跟进,保障客户高效转化
3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制,机会均等
四、福利待遇:
1.无销售业绩考核底薪3000元(依据日常行为规范及客户服务指标完成情况发放,不与销售结果挂钩)
2.新人激励600-10000元(按月度销售成果分层级发放奖励,无论单子大小均有奖金)
3.六险一金及各类节日福利全面覆盖
招商顾问
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)招商/商户拓展
职位描述:
1、负责政府园区的招商工作,推动优质企业入驻园区;
2、整合线上与线下各类资源渠道,包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等;
3、接待来访企业,协助客户挑选适宜的经营场所;
4、对接政府部门及商协会,配合企业完成入驻合同签署事宜。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有2年以上市场或销售相关工作经验,具备ToB经验者优先,能适应出差;
2、了解互联网及多种新媒体平台运作;
3、责任心强,具备良好的职业素养,拥有出色的沟通能力和团队协作意识。
薪资福利:
1、综合薪资:5000-10000,录用后待遇优厚,试用期3个月;试用期底薪3.2K+1K绩效,转正后无责底薪4K+1K绩效+提成,首月入职不考核绩效工资;
2、单双休,享受法定节假日;
3、提供清晰的职业发展路径。
职位福利:五险一金,不定期组织团建活动,提供下午茶。
店面基础操作岗,提供住宿,零基础带教
4000-8000元/月
销售专员经验不限中专及以上门店/柜台销售包住面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康团队氛围工作环境好就近分配无经验要求享受超长年假会展销售不需要倒班
【工作内容】
1、负责门店客户接待,推介产品,严格执行公司服务标准,确保每位顾客得到专业周到的接待。
2、维护客户关系,提供高品质的购物体验,提升客户满意度与忠诚度。
3、处理客户接待、咨询及问题反馈,准确介绍商品信息,针对性推荐合适产品。
4、参与门店宣传推广,开发新客户资源,持续维护客户关系,落实售前售后服务流程。
5、学习并掌握门店运营管理,作为储备店长培养,为后续新开门店输送管理人才。
【任职要求】
1、中专及以上学历,具备销售经验者优先,无经验者录用后将安排系统化专业技能培训。
2、具备良好的服务意识和沟通表达能力,态度热情,语言得体。
3、工作踏实认真,热爱岗位职责,有上进心,积极主动,抗压能力强。
【薪资、福利待遇】
1、无责任底薪3500元+业绩提成(5%-10%)+奖金+社保+提供住宿,综合收入5000—10000元以上
2、提供配套齐全的住宿环境,位于门店周边小区,配备空调、洗衣机,安全舒适,可直接入住
3、每日工作时间8:00—18:00,含两小时午休;每月固定休息4天,按月度排班执行;法定节假日正常休假,享有15—20天超长带薪年假
4、享受节日福利、生日礼品、每月团队建设活动,团队年轻化,80%为00后,工作氛围轻松活跃
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供岳阳甲醛治理员招聘信息附近在线招聘信息,主要招聘岳阳甲醛治理/检测相关人才。作为甲醛治理/检测工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解甲醛治理/检测的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。