招聘：日常管理人员薪资：4000-0【职位名称】日常管理人员<br>【薪资福利】4000元/月<br>【招聘人数】2人<br>【招聘条件】能够胜任夜班工作，工作认真负责，服从管理<br>【工作内容】电玩城日常运营管理，现场秩序维护，处理店内日常事务<br>【工作时间】需上夜班，<br>【公司介绍】电玩娱乐门店，工作环境轻松，岗位稳定<br>【工作地址】丰南区站前南路1291号

店长 年龄18至50周岁（男女不限）人品好，有吃苦耐劳精神。店面管理，服务，销售 薪资福利:待遇面议 工作地址:天津，唐山市区及周边

点击投递查看企业老板电话可直接联系：古皂工坊.兔子皂店【岗位】导购/补贴+提成//公休【待遇】4500-8000元【岗位】店长/提成/奖金/保险补贴/公休【待遇】5500-10000元【电话】

招聘门店销售（店员店长）和门店核销岗位（做过大健康或销售的可以主动聊一下） 要求有销售经验，年龄25-40（简历优秀可轻微放宽） 就近安排门店：碧玉华府，长宁道店， 公司氛围好，福利待遇高，老板事少，入职就有老人带，工作轻松无压力，感觉合适可以主动询问 有大健康行业经验优先录用！！！

招聘：店长（店长助理）2人，爱眼老师2人 要求：年龄20~40岁。欢迎有爱心、想成长，需要享受幸福快乐工作氛围的，加入爱眼大家庭。有保底工资、有奖金、有带薪婚产假、年休假、有保险等。

符动青春音乐餐吧招聘店长年龄25-45岁工资5000元起，具体面谈，公休2天上班时间：面谈电话： 田总地址：迁安悦购城5层

【招鞋店长●店员】艾达思女鞋，厂家直营店招聘导购：店长店员薪资待遇：基本工资+提成+节日三薪（3000-6000）上不封顶能力体现价值。工作时间：店铺排班招聘年龄：25岁-50岁工作要求：服务意识强，有责任心，善于沟通，有销售经验着优先工作地点：丰南荣大购物中心联系电话：

任职要求：2年以上零售或餐饮行业门店管理经验，有乳制品、奶茶店、快消品短保食品行业经验者优先。 工作内容：1.全面负责门店的日常运营管理，确保门店各项工作有序进行。 2.制定并执行门店的销售计划和营销策略，带领团队完成销售目标和利润指标。 3.负责门店的人员排班、考勤管理和绩效考核，提升团队工作效率和服务质量。 福利待遇：社保 公休

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保品牌形象、服务标准及陈列规范统一执行 2. 检查门店销售数据、库存管理及人员排班情况，识别问题并提供改进建议 3.组织门店员工培训与带教，提升一线服务意识与业务能力 4.收集市场反馈与竞品动态，定期提交巡店报告及优化方案 5.协调门店与总部间沟通，推动政策落地与问题闭环处理 任职要求： 1. 具备督导/巡店相关工作经验，熟悉零售或连锁行业运营逻辑 2.具备良好的观察力、沟通协调能力及跨部门协作意识 3.能适应高频次出差及灵活工作安排，具备较强执行力与责任心 4.熟练使用办公软件，能独立完成数据分析与报告撰写 5. 学历不限，有快消、餐饮、零售等行业背景者优先

招聘：店长（冬暖夏凉）薪资：3500-6000元/月工作内容：管理店面全面运营工作要求：自己开过店有经验受过培训的薪资待遇：3500-6000元/月

招聘挖掘机司机，待遇从优。

液压维修工，身体健康，能吃苦耐劳;焊工须持有操作证。年龄:18-50周岁薪资福利:工资6500-8000元招工人数:10人长白班，每日8小时，每月4天休假，加班另计加班费，住宿:管住不管吃，内部设有食堂.福利:为员工缴纳五险免费培训考证，入职无任何，工作稳定,适合长期发展，工作时间联系工作地址:首钢京唐院内、津西院内

捷运实业公司在河北省唐山市急招理货员8名，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，手脚麻利，工资4500-8000元/月，有工龄奖，有意者速联系。

招聘绿化工1名，工资2500元，每天工作8小时，每月休息4天，工资每月结算一次，不压工资。

招聘绿化工1名，要求年龄在65岁以内，身体健康。 薪资福利：工资每月2500元，每天工作8小时，每月休息4天。

招聘：店长（电商店铺运营）电商全平台店长（天猫/京东/拼多多//视频号/小红书）岗位职责1.全平台店铺日常运营与产品管理-负责天猫、京东、拼多多、、视频号、小红书店铺商品上架、下架、调价、库存同步、SKU维护、标题/主图/详情页优化，确保商品信息准确、合规、完整。-按平台规则完成新品上新、滞销品清仓、活动品排期，保障店铺货品结构健康。2.店铺合规与评分维护（保分防清退）-严格遵守各平台规则，监控店铺DSR/体验分/口碑分/信用分，确保不低于平台最低合格线，杜绝违规处罚、降权、清退风险。-处理店铺违规预警、申诉、整改，维护店铺资质、保证金、费率、结算等基础事项，保障店铺稳定存续。3.客服团队管理与轮班值守-统筹客服排班、话术规范、响应时效、服务质量，提升咨询转化率与客户满意度。-必要时与客服共同轮班，高峰/节假日顶岗接待，处理客诉、中差评、售后纠纷，降低服务违规与差评率。4.平台活动申报-跟踪各平台日常活动、大促活动、频道活动、资源位，及时报名、提报素材、设置优惠、对接审核。-活动全流程落地：页面装修、优惠券/满减配置、库存锁定、数据监控、效果复盘，提升活动产出。5.数据监控与店铺优化-每日监控流量、转化、订单、评分、违规等核心数据，及时预警并调整运营动作。-保持店铺权重与经营稳定性。6.跨岗协同与基础管理-对接仓储、财务、设计等岗位，确保发货、对账、素材、售后闭环。-完成店铺日报、周报、活动总结等基础报表，向上级汇报运营情况。

招聘：超市店长（五险一金）薪资：4500~10000元/月岗位职责：1.熟悉并管理超市的日常运营工作，确保流程顺畅。2.具备良好的沟通技巧和组织协调能力，有效处理突发事件。3.热爱本职工作，能够服从工作安排，包括可能的异地工作。4.熟练使用各类办公自动化软件，提高工作效率。任职要求：1.品貌端正，高中/中专及以上学历，有相关从业经历者条件可适当放宽。2.熟悉超市管理相关的工作原理及流程。3.具有**的沟通和协调能力，能够妥善处理各种突发事件。4.对工作充满热情，具备良好的职业操守和服务意识。5.能够熟练操作办公自动化软件。

招聘：超市主管（节日福利）薪资：4500-6000元/月岗位职责1.门店日常运营管理：*面负责超市日常营业管理工作，统筹店内各区域（食品、非食等）运营事宜，监督门店环境卫生、商品陈列、服务规范、营业秩序，保障门店每日正常高效运转，提升门店整体运营效率与顾客消费体验。2.人员与排班管理：负责门店基层员工、收银、文员、理货人员的日常管理，合理制定员工排班、轮岗工作制度，监督员工日常工作状态，开展岗前简单培训、工作督导，协调团队工作，及时处理员工工作问题，打造高效协作的工作团队。3.商品与库存管理：统筹门店商品进货、收货、验货、补货、盘点*流程工作，监督文员来货收货、单据录入工作，核对商品库存数据，及时排查商品缺货、临期、破损、滞销问题，做好商品退换货、报损处理，把控生鲜、零食等品类损耗，保障库存数据准确、货品充足。4.价格与促销管理：根据市场行情、门店活动、生鲜损耗情况，监督管控门店商品调价工作，价签更新落地情况，落实总部各项促销活动，规划门店促销陈列、活动落地执行，跟进活动销售数据，确保活动效果达标。5.数据与台账管理：每日核对门店销售数据、出入库单据，审核文员录入的各类系统数据，定期完成日、周、月销售报表、库存报表统计分析，复盘门店经营情况，及时发现运营问题并优化调整。6.客诉与应急处理：负责处理门店顾客投诉、消费纠纷，耐心对接顾客需求，妥善解决各类消费问题，维护门店口碑；及时处理门店设备故障、货品破损、突发秩序问题等各类应急情况，保障门店营业安*稳定。7.对接上级工作：落实总部下达的各项规章制度、工作安排和经营指标，定期向上级汇报门店经营情况、工作进度、问题与整改方案，完成上级交办的其他工作。四、任职要求1.学历不限，有1年及以上超市门店管理、商超运营相关工作经验，熟悉超市整体运营流程、生鲜及百货品类管理优先；2.熟练使用电脑，掌握基础Excel操作，可独立完成数据统计、报表整理、台账核对等工作；3.具备较强的统筹管理、团队管理和沟通协调能力，能够合理安排员工工作，高效处理门店各类事务；4.熟悉超市收货、调价、盘点、促销落地等基础工作流程，对商超销售、库存损耗管控有一定经验；5.工作认真负责、抗压能力强，有良好的服务意识、市场意识和责任心，服从工作安排；6.品行端正、吃苦耐劳，具备良好的职业素养和团

招聘导购员3名，店长2名。高薪聘请。

店长18-50周岁，要求:干净利落，有执行力，有责任心，无不良嗜好，服从管理，爱岗敬业，身体健康，持健康证上岗，有无经验均可，有人带，同行有经验者优先！招工人数:店长2名员工5名

唐山市遵化市框剪楼还有九个标准层，急需要木工小班组，工资月打卡，有闲着的木工兄弟赶紧上来

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好想来零食店招聘理货员和店长，理货员薪资3000-9000元，店长薪资6000-9000元，店员薪资3000-6000元。 唐山市丰南区远通运输有限公司招聘天车工，提供免费午餐，工作时间为上24小时休48小时，薪资3800元。

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河北唐山有两栋铝模工程，需要进场施工。要求最近两天内能进场的人员，有意者请速联系（于）。

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有不有玩起的铝模师傅，河北唐山18层住宅楼，现在出正负零啦，有想法和我联系哈。

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