岗位福利： 入职即缴纳六险一金，试用期全额工资 底薪 + 高提成 + 激励奖金 双休 + 法定节假日正常休 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化; 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度; 1、大专及以上学历; 2.具有生活服务类BD经验的优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

这是一条正儿八经的招聘启事，我们正在招人！！！ 1.接受零基础新人，提供一对一带薪培训 2.销售方式以电话+微信为主，无需外出，线上沟通即可完成 3.客户资源由公司统一提供，你负责了解客户债务负债状况并提供相应服务（非催收！非催收！非催收！） 4.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 5.每周休息1.5天，节假日均按国家规定放假 6.无责任底薪4500—8000元+高比例提成+开单奖励、新单奖励、周奖励、月度现金奖（最高达3000元），月薪可达数万元 公司办公环境舒适，团队氛围融洽，岗位虚位以待！只要你愿意行动，所有资源我们为你配备！！！ 诚邀有强烈赚钱意愿的你加入，携手共进，共同成长！

品牌茶叶店，可以店外开拓客户，店内介绍产品，泡茶，推销产品，根据个人实际能力确定薪资待遇。

【岗位要求】： 1、年龄25-55周岁(男女不限) 2、经验不限、公司免费提供岗前培训、有师傅带 3、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 4、热爱销售，并专注于销售工作； 5、周一至周五早上8.30-11点参加公司早会(其余时间自由安排) 6、周末双休以及法定节假日(有宝妈的不需要担心兼顾娃的问题） 【工作职责】： 1、收集行业、市场信息、制定营销计划，完成销售指标； 2、开拓市场，开发新客户，了解客户需求，提供个性化保险解决方案；维护及增进客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 3、积极乐观，抗压能力强，具备高度的自我驱动力； 4、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 5、参与团队会议，分享市场动态和成功案例 【薪资详情】： 1.5000-8000元/月 2.按销售额提成(野心有大待遇就有多丰厚) 3.公司定期团建+外出旅游 4.多渠道晋升+跨区域发展(梦想有多大舞台就有多大)

岗位职责： 1、完成公司安排的各部门轮岗学习，重点在工艺研发部与客服部进行为期半年至一年的实践培训，考核达标后转入客服部担任膜产品销售专员，正式承担陶瓷膜芯、卷式膜芯及清洗剂等标准化产品的市场推广与销售工作； 2、执行公司下达的陶瓷膜芯、卷式膜芯及清洗剂等标准品销售目标，积极拓展新兴市场与应用领域，同步完成年度销售预测与市场定位分析； 3、订单与采购协调：主导合同审核流程，编制销售订单，负责除膜元件外配套物料采购单的制定，并在金蝶系统中准确录入相关信息，确保业务单据流转合规、数据真实无误； 4、物流协作与追踪：与物流团队紧密配合，核查产品包装是否符合规范、标签内容是否完整，全程监控发货进度，及时应对并解决运输过程中的各类异常情况，保障货物准时安全送达； 5、销售数据维护：搭建并持续更新销售台账，详细记录每笔订单流水、月度回款进展，开展账单核对及膜芯使用情况的跟踪反馈，构建完整的销售数据管理体系； 6、客户关系运营：统一管理新老客户信息的归集、建档与动态维护，定期实施客户回访，收集意见并评估满意度水平，持续提升服务质量和客户体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类背景优先，环境工程、生物工程、化学工程等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上销售岗位工作经验，对销售工作有热情者优先录用； 3、具备优秀的语言表达能力与客户沟通协调能力； 4、能接受国内多城市出差安排； 5、拥有线上或线下销售渠道经验，熟悉抖音、微信平台及互联网营销模式者优先入选

1、试用期享保护性薪资+行业高性价比提成，月均收入20000-30000元，轻松跨越温饱线，迈向小康生活，15%精英群体（月薪破万）等你加入！ 2、公司统一提供客户资源，无需再为拓客烦恼； 3、有相关经验者优先录用，无经验者我们将安排趣味性强、易上手的岗中培训； 4、六险一金齐全，吃饭无忧、购房可期、养老有保障，意外也有所防护； 5、小奖励频繁发放，大激励定期推出，每月获奖拿到手软； 6、与优质人群深度交流，全面提升个人品味、知识体系及人际网络； 7、工作分阶段推进，管理人性化，实行全面绩效评估，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公场所温馨舒适，设施完备，制度健全，后勤支持完善，晋升通道畅通； 9、型男专属健身与养生计划，助你不仅是销售达人，更成为生活美学、情感沟通的高手； 10、团队充满活力、正向坦诚，协作互助，绝不让你孤军奋战，我主良缘即是归属； 11、薪酬结构：新人入职第16天起享两个月保底5000元底薪+8%-17%提成，第三个月起调整为3600元底薪+10%-18%提成，平均月薪20000-30000元； 12、休假安排：每月休息6天（周一至周二实行大小周制）。 地址：厦门市思明区新景中心B栋19楼1905室（正缘有约） 地 铁 口 ：1号线 莲花路口站 1口出 公 交 站 ：莲坂北站

任职要求： 1、公司提供高质量客源，客户资源精准，统一引流至企业微信进行管理 2、通过电话与客户沟通，维护老客户关系，提升群内互动氛围，组织客户参与养生知识讲座学习 3、及时解答客户疑问，提供专业服务支持，推动订单顺利完成 4、定期回访客户产品使用体验，增强会员粘性，提升客户满意度 综合薪资4000+1000绩效+五险+提成 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休2小时，月休4-5天 福利待遇：节假日福利、不定期团队聚餐、团建活动 年轻化团队，工作氛围轻松愉悦，无业绩压力，期待您的加入！ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成

一、岗位职责： 1、推广公司产品。通过了解客户健康状况，制定个性化健康建议，并介绍公司产品，引导客户完成购买，成为会员。 2、会员服务支持。 （1）建立并管理会员健康档案，协助安排专家咨询与问诊预约。 （2）指导会员正确使用产品，并全程跟踪使用情况。 （3）及时传达会员专属福利，发送活动通知，邀请并陪同参与专享活动。 （4）持续关注会员健康变化，做好售后服务与长期维护。 二、岗位要求: 1、形象良好，性格热情外向，做事细心认真，具备较强的服务意识和沟通能力，尤其擅长与中老年群体交流。 2、有志于在大健康领域长期发展，具备销售经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 3、勤奋踏实，积极主动，学习能力佳，对中医中药知识有浓厚兴趣。 三、上班地点：厦门市思明区厦禾路823之116号（厦禾御景） 四、上班时间：上午8:30-12:00；下午13:30-17:30 五、薪资构成：无责任底薪4900+提成+销售达标奖励+年终奖 试用期（1个月）4100 六、公司福利：五险，定期体检，年终奖，员工旅游，节假日福利，产品兑换福利等 七、中科院孵化企业，拥有39年品牌历史： 非初创公司，办公环境优越，福利完善，团队稳定，工作氛围正向积极；企业富有社会责任感，在疫情期间实现逆势增长。我们期待有责任心、愿与公司共同成长、踏实肯干的伙伴加入。 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 无责任底薪：4900元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖 薪资结构： 月度——①底薪②首年补贴③提成 年度——年终奖

任职资格： 1. 年龄在16-30周岁，不限学历 2. 诚实守信、踏实肯干、具备良好的协作意识 3. 能适应较强的工作节奏、敢于追求高收入目标 4. 普通话标准，沟通表达能力强，有相关经验者优先 工作模式： 1. 工作内容为约见客户＋带看客户（前期由导师一对一指导） 2. 公司提供丰富房源资源（无需自行拓展房源） 3. 拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，不需电话推销） 4. 上六休一，法定节假日正常休假，年假享15天 5. 工作时间灵活轻松，团队以00后为主，氛围积极融洽 6. 晋升机制公开透明，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪20000＋；另享租房现金奖励、团队聚餐、外出旅游等多项福利！ 收入与奖金： 1. 提成比例高达50% 2. 单笔成交收益600-1500元，月均收入1万以上 3. 公司奖金+团队激励奖金，月均额外收入3000+ 公司福利： 1. 提供住宿宿舍 2. 每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3. 每月安排市内出游，每季度开展省内旅行，每年组织海外旅游 公司介绍如下： 总部位于山西太原，目前在全国拥有30余家分支机构。具备成熟租赁经验与完善的运营体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务平台，目标成为客户信赖、同行认可、社会尊重的上市企业！ 重点：团队平均年龄25岁！无空降管理岗，有能力即可获得晋升机会！！

福利待遇：股权激励、五险一金、法定带薪假期、培训发展机会、员工活动、节日关怀、团队建设、不定期下午茶、配备微波炉、冰箱等设施，还有丰富的生日庆祝、礼金、节日礼物、周年纪念礼品等；还在犹豫什么，欢迎加入我们！ 工作时间：9:00-18:00 大小周 薪资构成=底薪4000-15000元+提成8-30%+日奖励高达200元/天+月奖励高达500元/月+季度奖金高达5000元+续费提成1%，销售冠军年薪可达60W！ 岗位职责： 1、通过电话、网络等渠道开展产品推广与销售，协同团队成员达成销售目标； 2、积极开拓新客户资源，深化老客户合作，建立并更新客户资料库； 3、推动销售流程进展，提升客户体验与满意度； 4、整理客户信息及市场动态，按时提交工作汇报与分析。 任职要求： 1、热爱销售工作，性格乐观积极，具备强烈进取心； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及抗压能力，有销售意愿和基本谈判技巧； 3、富有亲和力，认同团队协作，学习态度端正； 4、有销售相关经验或从事过互联网行业销售者优先考虑。 快商通重视人才成长，您的加入将开启更多发展空间与机遇！ 想了解公司更多信息，请登陆http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html

《诚邀》送货司机 开车时间：长白班8-10小时，日均2-3趟路线 长期开车，无临工 中短途配送，中途配送，短途厦门漳州泉州，配送工厂，企业。 。。。。货车配送。。。。 1，不装不卸 2，熟悉智能手机 3，收入自由，多劳多得 收入福利9000-12000，可日结！可日结！ 要求驾龄满一年。没有酒驾，醉驾，案底，案件。 年纪要求25-58 驾驶证c1 原标题：《招C1证送货司机，不装不卸》

乌涂福立鞋厂三楼急招上领一名，长期固定都行电话

厦门市湖里区招家具安装

同安洪塘头需要做不锈钢板师傅2名

马巷高速路口附近工地需要长期保洁20人，66年后/55后，身体健康，工作轻松，上班时间:早7-11点，下午1点到5点（休息2小时）免水电费包住可自己煮饭，月工资包干无休4000元，有意向联系陈队（）

现在有吗没有货活联系我，3个小时105，在南开区华苑，现在去，工具带齐了。。

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

帮别人发无甲醛棉子下料工人数名自己打电话现钱

明天八点半需要钟点工一个人三个小时90块钱联系电话

300-500/天家电清洗师/学徒 大量诚聘电清洗学徒，软装清洗师，除甲醛， 要求： 身体健康，品行端正，能吃苦，有服务意识，服从公司安排，，无大面积纹身，年龄20~48岁以内， 工作职责： 清洗一切家电的工作 工作地址：深圳 终合工资8000-18000/月。看个人能力，包 吃住，计件多劳多得，项目有家电清洗，软装清洗，消杀(灭四害)，除甲醛

岗位职责： 1、负责区域内客户的开拓与关系维护，为客户提供优质服务及专业建议； 2、开展企业客户商务洽谈、合同签订工作，并达成公司下达的业绩指标； 3、持续维护新老客户关系，提升服务专业度，塑造公司良好的品牌形象； 4、结合客户反馈提供有效信息，助力产品优化，持续输出超出客户期待的服务价值。 公司服务项目包含：高新项目申报，专利证书，知识产权，审计等 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，具备较强的表达能力和沟通技巧，富有亲和力；能进行基础市场分析与判断，具备良好的客户服务意识； 3、热爱销售工作，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作精神； 4、有相同岗位或相关行业工作经验者优先考虑 薪资待遇：4-6k+阶梯式提成（月度+季度），8:30-12:00,14:00-18:00，周末双休，加班有调休，五险一金，正常法定节假日都有~

厦门+高薪销售无责7K+业务大牛一对一指导 【福利待遇】: 1、入职即享无责任底薪7K，高额提成，综合收入15-20K，表现优异者可达50K，收入上不封顶； 2、员工在职满半年可获3000元成长补贴； 3、提供岗前专业技能培训，全程带薪学习； 4、公司统一配发办公电脑与工作手机，助力高效作业，平衡工作与生活； 5、依据年度经营成果及个人绩效核发年终奖金； 6、外出拜访客户期间，安排专车接送服务； 7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 8、丰富多彩的团队活动（含国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌聚会、素质拓展等）。 【岗位职责】 1、主动收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极开拓新客户资源，新人将分配优质客户支持快速成长； 2、深入对接客户需求，精准把握沟通节奏，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定持久的合作纽带； 4、负责月末客户回款跟进工作。 【任职条件】: 1、具备大专或以上学历； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际互动能力； 4、反应灵敏，态度积极，责任心强，拥有较强的学习意识与抗压韧性； 5、对销售岗位抱有高度热情，渴望挑战高收入并实现自我突破

薪资范围：4000-9000元/月及以上 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：房补、绩效奖金、全勤奖、开单奖励 工作内容：通过线上渠道与客户交流，促成订单成交 健谈爱沟通者优先录用！！！

上班时间：周一至周五 9:00-12:00 14:00-19:00 双休 薪资： 基本薪资+提成+满勤+工龄奖+奖金 岗位职责: 1、达成公司下达的月度销售任务指标。 2、每日整理销售数据报表，分析客户跟进进展。 3、按时提交日、周、月度工作报告，反馈工作中遇到的问题及应对措施。 4、每日参与工作例会，汇报当日拟签约客户及重点客户跟进状况。 5、汇总客户线索质量情况并上报公司，为优化策略提供依据。 6、按要求完成每日电话沟通在线时长指标。 7、跟踪业务办理流程，维护新老客户关系。 8、持续学习公司相关业务知识，提升服务专业度与客户满意度。 9、执行上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、会计、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具备业务拓展经验，掌握商务谈判技巧与销售方法。 3、具备良好的职业操守，工作踏实认真，富有团队协作精神和整体意识。

工作职责: 1. 根据公司提供的潜在客户名单，开展客户咨询并准确把握其需求 2. 通过电话沟通，识别并挖掘客户的消费意愿与潜在意向 3. 协调安排有意向客户到校，与教育顾问进行面对面交流 4. 将沟通结果及客户信息完整、准确地录入客户关系管理系统 5. 对未成交客户持续进行有效跟进，提升转化机会 工作要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通意愿和表达能力，性格积极乐观 2. 工作认真负责，拥有较强的学习适应能力，认同团队协作价值 3. 普通话流利清晰，语音语调亲切自然，能适应一定的工作压力 加入我们你将拥有： 1. 行业内具有竞争力的薪酬水平； 2. 五险一金、档案接收服务； 3. 节日福利补贴，员工生日蛋糕、贺卡礼品及其他关怀福利； 4. 大小周工作制，办公环境整洁舒适； 5. 规范健全的管理制度，透明公正的晋升机制； 6. 入职即享系统培训及多样化学习会议，表现优异者可参与高端专项课程学习；

要求： 1. 24-34岁，大专及以上学历，形象良好，气质出众 2. 反应迅速，具备良好的表达与沟通技巧，熟练操作常用办公软件 3. 有销售、业务拓展等相关工作经验者优先考虑 4. 能适应出差安排，接受弹性工作节奏及相关事务处理 职责： 1. 掌握客户产品信息，提供公司配套报价方案 2. 梳理客户对接团队及其职能分工 3. 及时跟进客户动态，维护良好合作关系 4. 根据客户需求完成下单、物流查询及异常问题协调处理 5. 开拓新客户资源，挖掘潜在发货合作机会 薪资：保底7480元，综合收入1.5万以上，无上限

岗位职责： 1、开发目标客户并进行长期维护，达成月度、季度及年度的销售业绩、回款与利润指标； 2、搜集客户信息，建立客户资料档案，及时更新CRM系统中的沟通记录； 3、精准掌握客户需求，高效应对客户反馈与投诉，提升客户满意水平； 4、识别销售过程中的各类风险，涵盖政策、市场变化以及合同、回款、交付、质量等方面，保障业务合规、稳定、低风险推进； 5、定期复盘销售工作，梳理执行中的问题，提炼可复制的经验； 6、跟踪所在区域市场变化，分析竞争对手产品特点与策略，抢占市场先机； 7、组织实施公司及产品的宣传推广活动，如参与展会、行业社群运营等方式，增强品牌影响力； 8、协调内部相关部门，包括研发、生产、品质及其他协作单位，确保项目顺利推进； 9、持续学习新产品知识及应用场景，逐年提升个人专业能力与销售目标达成水平。 备注： 1、自主开发客户资源，长期归属个人维护。 2、按行业划分客户领域，无地域限制，潜在客户开发权通过公司内部登记获取，表现优异者优先分配。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、电气、电子、机电、测控等理工类相关专业，若具备2年以上电子行业销售经验，专业可适当放宽。 2、具备良好职业形象，思维条理清晰。 3、热爱市场营销工作，有强烈进取心，抗压能力强，自信心足，具备出色的沟通表达能力。 薪资待遇：底薪8k-18k，重视激励提成，提成不设上限。 办公地点：厦门总部、无锡、佛山、深圳、上海，优秀销售人员可根据所在城市申请灵活办公。

岗位职责： 1、公司提供精准的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，挖掘客户的资金意向； 2、添加客户微信，进行定期维护与回访，邀请客户到公司面谈； 3、根据客户需求匹配合适的产品方案，持续深化合作关系； 薪资福利： 1、底薪6000＋高提成（7.5%-45%）＋额外奖金＋五险＋带薪年假＋推荐奖＋免费培训＋下午茶+团建＋法定节假日！!! 2、人均收入月均1万5以上，随便做月薪3万以上，认真做，月均5-10万以上，拼命做没有天花板！ 3、公司提供完善的培训体系，让新人快速上手，接受无经验，有上进心即可！ 上班时间：早9晚6，准点下班，法定节假日放假 晋升空间：试用期客户经理﹣﹣转正客户经理﹣﹣储备干部﹣﹣试用期主管﹣﹣正式主管﹣﹣试用期门店经理﹣﹣正式门店经理﹣﹣合伙人﹣﹣原始股东

一、薪酬构成 1、基本薪资4500-7500元/月 2、薪资架构：无责底薪+社保+业绩高提成 3、综合年薪：25---70万（依据个人签单能力而定） （备注：提成以当届展会为准（3-10万）*4季度） 二、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约与合同签署，达成各届展会招商指标； 2、对接所签约客户，提供展台搭建、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体； 4、按时完成个人客户资料归档（CRM系统填写）及每日工作汇报整理； 5、定期向市场部主管反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先录用； 2、具备3年以上对外联络类销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先； 3、具备良好沟通技巧、较强市场开拓能力，富有进取心与责任感； 4、积极乐观，能适应一定强度的工作节奏；具备良好的职业操守与敬业态度。 四、福利待遇： 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定长期合作客户群，入职即分配成熟展商资源；采用招商会模式集中签约客户； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受老客户提成收益； 3、全年8个月双休+4个月单休； 4、每届展会结束后享受连续3天带薪休假；春节除法定假期外，额外提前5-7天带薪休假（视公司经营状况调整）； 5、入职后公司将提供系统的展会招商专项培训； 6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职级； 7、每年提供5次外出旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外团建，具体视岗位层级及公司发展情况安排）； 8、定期组织员工健康体检（根据公司运营情况实施）； 9、享有节日关怀礼品、员工生日庆祝活动等福利； 10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上调机会。

岗位职责： 1.依据公司及部门的销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务的达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，持续深化客户关系，构建稳定的长期合作机制； 3.负责销售计划与目标的编制，并推动各项执行工作落地实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递或供应链领域销售背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业资源。