企业：盘州市佳澄食品有限公司 岗位一、店长 要求：年龄25-40岁，，大专以上学历，有运营店销售管理和会操作运营。 薪资待遇：底薪+提成3000-8000元/月，电话

店长年龄：20-40岁，有经验者优先薪资福利:提成8%～10%团队超额再提15%；综合工资5000～20000元/月招工人数:2名截止：5月30日工作地址:中枢街道国酒中路街心花园公交车站台上面50米康利眼镜旁雅迪啄木鸟店

门店店长 工作认真负责，责任心强，踏实肯干，服从门店管理安排，愿意长期稳定工作，有无相关门店管理、销售经验均可，爱岗敬业，积极配合团队完成日常门店运营工作。全面负责饲料门店日常经营管理、货品盘点陈列、到店客户接待沟通、门店日常卫生及台账管理，配合做好产品销售、库存核对、员工日常统筹等相关运营工作。 薪资福利:培训期间每日发放补助50元；实习期间保底月薪3000元；转正后底薪叠加业绩提成，薪资上不封顶，综合月收入稳定6000 - 10000元及以上，工作能力优异者可提前转正，福利齐全。 招工人数:1人 截止日期为2025年4月27日 工作地址:六枝黄家桥信用社旁边

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

企业：盘州市佳澄食品有限公司岗位一、店长要求：年龄25-40岁，，大专以上学历，有运营店销售管理和会操作运营。薪资待遇：底薪+提成3000-8000元/月，电话

盘州市巳家酒店招聘 岗位：酒店前台 （4名） 店长一名（男女均可） 要求：高中以上学历，22 至 40 岁 薪资待遇：面议 联系电话： 工作地址：胜境大道188号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘企业：贵金榜超市 招聘岗位： 一、店长5名 1、高中以上学历； 2、熟悉电脑表格操作； 3、性格活泼开朗，有团队意识； 4、有两年以上卖场管理经验; 二、生鲜主管2名 1、高中以上学历； 2、熟悉电脑表格操作； 3、性格活泼开朗，有团队意识； 4、能吃苦耐劳， 5、有两年以上生鲜管理经验， 薪资待遇：待遇优厚，具体面议 地址:东湖国际5期5栋2单元1-1号

无经验金银加工学徒 岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：18-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受外派（工作地不在长沙，根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘企业：贵金榜超市招聘岗位：一、店长5名1、高中以上学历；2、熟悉电脑表格操作；3、性格活泼开朗，有团队意识；4、有两年以上卖场管理经验;二、生鲜主管2名1、高中以上学历；2、熟悉电脑表格操作；3、性格活泼开朗，有团队意识；4、能吃苦耐劳，5、有两年以上生鲜管理经验，薪资待遇：待遇优厚，具体面议联系电话：（刘女士）地址:东湖国际5期5栋2单元1-1号

黔东南苗族侗族自治州黎平县招消防电熔管道师傅，360一天包住不包吃、小工260一天包住不包吃，工资次月发，从水城出发

需要油漆师傅，局部修补2个巴掌大小的墙面包工包料全包1口价150，半个钟就可以做完，能做的和我联系。

六盘水自贡盐帮需一名墩子工资6 0 0 0，要懂管理冰厢，服从安排，工作好耍不累。电话宋师，

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招铲车/装载机司机

中牟县城川菜馆招聘：炒菜师傅三名4500/7000，凉菜中工1名4500-6000，前厅服务员数名 3000/3600.打合数名 2800/3500 干过后厨的优先安排，店长主管各一名（工资面议）联系方式

营业部主管 5-7千 有销售和管理经验 年龄适中

日结工报名中 面向东古城镇，馆陶镇招日结工50人，另招聘店长、店员10人,接受宝妈，电话☎

招聘启事 招聘岗位 店员 2名 店长 1名 岗位职责 负责店内客户接待 薪资待遇 底薪 3000～5000元 + 提成 ，8小时长白班，交社保。具体面议，待遇从优！ 工作地址 前黄镇、牛塘镇 联系方式 （）

信息，直接联系下边电话 恒大牛满真. 因新店装修即将开业，现招聘： 包子工/后厨/店长：有餐饮经验优先 地址:山东济南市长清区恒大绿洲D地块42号楼2-106牛满真 联系电话: 曹老师

六盘水市水城区招二次结构木工

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副店/店长（双水店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

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有没有闲着的木工师傅。

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