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店长,导购
4-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询并促成销售 3.负责商品陈列、补货、价签维护及店面日常清洁,保持良好购物环境 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程,确保操作规范准确 5.积极参与门店销售目标达成,定期反馈顾客意见与市场信息 任职要求: 1.性格活泼开朗,具备优秀的语言表达与人际沟通能力 2. 有较强的服务意识和责任心,能适应快节奏零售工作环境 3.具备学习意愿与上进心,愿意在零售行业长期发展 4. 学历不限,有零售/快消行业导购经验者优先 5.形象端正,亲和力强,具备基本电脑操作能力
贵州黔东南生鲜课长薪资福利:4500-5000元/月工作地址:平街店、天籁店、广场店
4.5-5千/月
店长月结
生鲜课长薪资福利:4500-5000元/月工作地址:平街店、天籁店、广场店
黔东南
9月8日 00:51拨打电话
贵州黔东南招聘店长:5名导购数名年龄18岁—45岁电话:急需勤快、,有工作经验的长期工
店长导购
招聘店长:5名导购数名年龄18岁—45岁电话:急需勤快、,有工作经验的长期工
黔东南
9月15日 11:46拨打电话
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 5. 维护客户关系,处理客诉与突发事件,保障门店服务品质与品牌形象 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强 3. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 4. 适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与应变能力 5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长
黎平城北未来城售楼部对面的书香门地美学地板正在招聘店长及多名销售人员,工作地点位于贵州黔东南地区,每月享有两天的休息日,薪资待根据面试情况决定。
黔东南 黎平县
9月7日 10:09拨打电话
店长1-2人
门店店长1.全面负责门店的日常运营管理,包括人员管理、商品管理、客户服务及销售目标达成;2.制定并执行门店运营流程和标准,确保服务质量与顾客满意度;3.组织开展员工培训、排班管理及绩效考核,提升团队专业能力与工作效率;4.监控门店经营数据,分析销售情况,优化库存结构,控制运营成本;5.处理客户投诉与突发事件,维护门店良好形象与运营秩序。6.申报每日采购商品及数量。全面负责门店的日常运营管理,包括人员管理、商品管理、客户服务及销售目标达成薪资福利:底薪+全勤+绩效考核招工人数:1名工作地址:凯里市320国道南侧商贸街二期D栋4号第一层
黔东南 凯里市
9月10日 17:21拨打电话
优秀导购员,优秀店长副店长
4-9千/月
店长3-5人月结全职
罗丽丝内衣店,招聘优秀导购店长副店长
店员,店长
4-6千/月
店长3-5人月结假期工全职忙的时候很忙,不忙的时候自由
奶茶店招店长和普通店员,要求干净整洁,聪明伶俐,吃苦耐劳。可以一起吃住。
店长 导购
5-8千/月
店长1-2人月结全职
任职要求: 1.有责任心、上进心强,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.性格活泼开朗,善于人际交往,热爱销售工作 3. 学历不限,有销售经验者优先 4.具备基本办公软件操作能力,学习意愿强烈 5.适应灵活工作节奏,能接受阶段性出差或外勤
贵州黔东南招长期客房阿姨1个管吃不管住要求:会说普通话干活麻利年龄:30~50岁薪资:面议
客房服务员
招长期客房阿姨1个管吃不管住要求:会说普通话干活麻利年龄:30~50岁薪资:面议联系电话:
黔东南
9月17日 01:59拨打电话
工厂焊工年终奖高温补贴加班补贴五险保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名
小工1-2人月结
林军物资供应有限公司招聘加工钢材员1名。要求年满18至45周岁,无不良嗜好,积极向上,吃苦耐劳。薪资待遇面谈。工作地点在雷山。有意者可报名。
黔东南 雷山县
9月17日 01:22拨打电话
贵州黔东南凯里市测量技术员岗位招聘一名工人,工作地址位于丹寨县铅锌矿,薪资福利面议。
测量员
测量技术员岗位招聘一名工人,工作地址位于贵州凯里丹寨县铅锌矿,薪资福利面议。
黔东南 凯里市
9月17日 00:25拨打电话
内墙粉刷3-5人
内墙粉刷工程招聘师傅三至四名,工地位置在洗马河附近,涉及两栋高层建筑。工作内容为原浆盖网,按每平方米八元计算报酬,工作量充足。老板提供砂浆并负责到位,工资于月底由公司统一发放。有意者可报名。
黔东南
9月16日 23:33拨打电话
店长1-2人月结
招聘猪肉主管一名工资7000-7500包吃包住提成另外算休息两天上班9小时广东省惠州市惠阳区龙山五路店联系电话经理
惠州 惠阳区
9月17日 01:46拨打电话
店长1-2人月结
【招聘岗位】店长【招聘人数】1名【薪资待遇】4000-7000元【工作地址】河北省邢台市巨鹿县万盛街【联系方式】【公司名称】邢台信创慧筑工程有限公司联系人:老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨
邢台 巨鹿县
9月17日 01:36拨打电话
店长服务员保洁
梦之音融合音乐餐厅招聘:店长一名(工资+福利待遇/面议)长期服务员若干名底薪/3500+满勤+公休保洁阿姨一名底薪/3200+满勤+公休联系电话:
延边
9月17日 01:36拨打电话
店长月结
百利城川人百味~招聘副店长:5000—6000每月公休4天,法定假日加休。包吃包住地址:百利城七楼川人百味电话:
延边
9月17日 01:33拨打电话
服装导购店长
品牌:OrangeSeason(奥琳橙轻奢女装)招聘职位:主理人:1名高销:1名主理人任职要求:男女不限,年龄25~38岁,形象气质佳,热爱销售工作,具备独立管理大店的能力。高销任职要求:男女不限,年龄20-30岁,形家气质佳,性格开朗活波,热爱销售,勤奋好学。工作认真负责,有较强的团队意识主理人:底薪7800-12000元/月+店铺总提高销:底薪4500-6500元/月+个人销售提成300~1000不等激励福利:五险一金/年终奖/每年4套免费工作服/带薪年假/生日礼/总部进修机会等工作用餐:包2餐工作时间:做一休一工作地点:苏州中心北区2楼联系人:YoYo~()工作氛围欢乐愉快[嘿哈][嘿哈][嘿哈]
苏州
9月17日 01:32拨打电话
焊工建筑木工
招聘木工。要求干活踏实,服从现场管理,能按时完工。特种作业岗位(电工、焊工、高空、叉车)必须携带有效证件上岗。有相关实操经验,能吃苦耐劳。薪资按天计算,具体面议。工作地址在凯里市及周边县市。
黔东南 凯里市
9月12日 09:07拨打电话
黔东南丹寨县苗族侗族自治州招打爆模/剔凿
200-300元/天
打爆模1-2人
黔东南苗族侗族自治州丹寨县招打爆模/剔凿
黔东南 丹寨县
8月11日 15:00拨打电话
黔东南黎平县苗族侗族自治州招砌砖/石、泥瓦工、建筑木工
建筑木工泥瓦工砌砖
黔东南苗族侗族自治州黎平县招砌砖/石、泥瓦工、建筑木工
黔东南凯里市苗族侗族自治州招建筑木工
建筑木工
黔东南苗族侗族自治州凯里市招建筑木工
黔东南 凯里市
6月6日 07:54拨打电话
贵州黔东南苗族侗族自治州凯里市招砌砖/石
100-110元/平
砌砖长期6-10人月结点工
黔东南苗族侗族自治州凯里市招砌砖/石
黔东南 凯里市
6月13日 12:57拨打电话
黔东南剑河县如果有不忙的木工,可以联系我,工地在路。
建筑木工
如果有不忙的木工,可以联系我,工地在剑河路。
黔东南 剑河县
8月20日 19:27拨打电话
黔东南黎平县苗族侗族自治州招建筑木工
300-340元/天
建筑木工15-30天1-2人日结点工技术好专业师傅自备工具
黔东南苗族侗族自治州黎平县招建筑木工
黔东南 黎平县
7月30日 10:09拨打电话
贵州黔东南急招木工,要求有经验。
建筑木工
急招木工,要求有经验。
黔东南
9月13日 21:42拨打电话
店长6-10人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
贵州黔东南有没有木工师傅,要做几天点工。想了解的
建筑木工
有没有木工师傅,要做几天点工。想了解的
黔东南
6月30日 16:34拨打电话
店长1-2人月结全职30-43岁之间、女性优先、懂本地方方言
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并推动落地 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
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