工作职责 1.负责仓库内托盘货物的叉取、上架、下架及移位作业。 2，保障仓储物流流程顺有效的叉车操作证，具备1年以上叉车驾驶经验，能熟练操作高位叉车。 3.作业时段:8:30-工作结束 4.薪资待遇：8000-12000+可以过年在岗的员工入职起每个月补贴 500元到年后一次性发放。

余新菜鸟新开零食仓库高价白班27元/小时，夜班28元/小时，包吃住招聘高叉司机，小时工要求有叉车证,工时结束每天上午9点集合面试电话！

按照仓库各项作业流程规范作业，熟练操作叉车，保证安全、高质、高效的，完成仓库各项作业任务。 • 按安全规定操作仓库各种设备，确保安全的前提下提高效率。 • 严格按照规范填写作业相关单证。 • 监督、登记搬运工的作业内容及现场作业管理。 • 协助库存组长做好库区安全工作，消除安全隐患，确保库区内人员、货物、设备安全； • 及时向库存组长报告仓储事故、保护事故现场并协助处理事故； • 负责所分管货仓和仓内货物的整洁，安全有序操作； • 公司分配的其他工作

招聘叉车工，面试时间为周一十点。要求会使用电脑，能驾驶高叉叉车，并持有叉车证。性别不限，年龄在20至40岁之间。薪资为25元每小时，另有餐补2元每小时。工作时间为9:00至20:00左右，或9:00至18:00。工作地址位于桐乡蓝鲸仓储。

1、必须要有叉车证，熟练操作货物的上下车及堆叠 2、需要会熟练操作电脑及使用ERP系统 3、熟悉月底盘库流程及仓库的整理整顿、产品的分类 4。20-40岁 5、非上下货工作时间，兼任打包员 6、需要完成厂长交代的其他工作事项。 工作时间：做六休一，12小时两班倒

新明路招聘叉车工，薪资为22元/小时，夜班补贴30元。发薪日期为每月10号，可周结或预支工资。岗位要求：年龄18-38岁，男女不限，需持有叉车证，并有仓库工作经验。上班时间为8:00-20:00，两班倒。要求普通体检满月。面试时需穿带领短袖，不穿短裤拖鞋，查明显纹身。下午13:00集合面试。

电商仓库叉车工，308-400一天，28一小时，包吃两餐，提供4-6人间宿舍，长白班。 西塘叉车工【工厂#小时工】 ★ 工价28元/小时 【上六休一，月薪保底7500-8000以上】 月结 长期不体检 【福利待遇】 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日2餐。 【4】人走账清 【5】住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#500的推荐奖金.

叉车工年龄18-45岁，身体健康，无色盲、无高血压等影响操作的疾病；持有国家认可的叉车操作证（特种设备作业人员证）；有1年以上叉车操作相关工作经验，熟悉仓储流程者优先；具备良好的安全意识和责任心，服从管理，能适应轮班制；熟悉基本的货物分类、标识及堆放规范，具备基础沟通能力。薪资福利:5500-6500元招工人数:1人工作地址:悦明路89号视觉物联创新中心二期6号楼3楼

高位叉车经验不限经验学历不限学历。岗位职责：岗位职责:1.负责高位叉车的规范操作，完成货物的装卸与转运作业2.按照仓储流程进行日常作业，确保物料摆放准确、安全3.定期对设备进行检查与基础维护，保持叉车良好运行状态4.遵守现场安全管理规定，配合团队完成仓储物流任务任职要求：1.持有有效的叉车作业操作证，具备高位叉车实际操作经验2.熟悉仓库作业流程，能适应快节奏的物流作业环境3.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性4...薪资福利:6000-8000元工作地址:浙江省嘉兴市嘉善县虹桥路66号

电商仓库需要捡货10名20-40岁熟手优先复核5名.捡货5名冷库捡货3名.仓库理货上架库存盘点.3人.高位叉车25-40岁.以上普工23-25元.叉车27-30元每小时.仓库文员熟悉办公自动化.熟悉仓库流程优先.每小时26元.20-40岁.以上岗位随时面试有需要报名

嘉兴市嘉善县招油漆工、腻子/大白/墙漆。点工

嘉兴市南湖区招水电工资400一天，总共两天活干完就结，要求能上升降车做◎25PVC管

浙江嘉兴周边招聘二次结构工人，还需两三人，工期约一个月。包点工均可，点工薪资350元，每天工作9小时。

嘉兴市嘉善县招防水工

金山银河一号招聘高叉工，要求技术熟练，持有科朗双升位高叉操作能力，年龄在25至45岁之间。 工作时间为每天11至15小时，需配合加班，薪资按每小时30元计算，预计每天收入约330至450元。工期为25天，出勤满5天后，每天日结200元，剩余工资在工期结束后结清。

招聘叉车工，提供五险、工作餐，白班工作。薪资为6000-7000元/月。岗位职责包括负责货物搬运及堆叠，确保操作安全规范。任职要求为初中及以上学历，持有有效叉车操作证。

享界物流，长白班，周结工资 招聘要求 年龄：18–45周岁 身体健康、无大面积纹身、无犯罪记录 无需经验，男女均可，踏实肯干即可入职 招聘岗位 & 薪资 叉车司机（必须有证）：28元/小时 每周发1000元 上班时间 • 每日工时：8~8，长白班 • 休息制度：上六休一 食宿福利 • 住宿：6人间独立卫浴，居住舒适 • 就餐：厂区福利食堂，菜品多样、性价比高

叉车司机，最好有B2机动车驾驶证，工资待遇面谈

招聘物流叉车工数名 持有叉车证书 [红包]工资待遇：5000元/月 上班时间: 早班09:00-18:30 中班13:00-21:30 月休4-5天 要求:18-40岁，有叉车证 地址:清水普洛斯物流园 注:早晚吃饭时间各一小时，园区食堂8-13元/餐 仓库可以带手机，提供员工宿舍

1.负责对公司设备的检维修工作。 2.做好设备的安装、保养、维护工作；及时、高效地诊断并解决生产设备故障。 3.定期开展对设备的安全检查工作；按照制定的维修计划，进行检查维修。 4.对生产中出现的机器故障，必须及时进行维修，确保生产的顺利进行。 5.需持电焊证和电工证,优先考虑。

新明路招聘叉车工，薪资为22元/小时，夜班补贴30元。发薪日期为每月10号，可周结或预支工资。岗位要求：年龄18-38岁，男女不限，需持有叉车证，并有仓库工作经验。上班时间为8:00-20:00，两班倒。要求普通体检满月。面试时需穿带领短袖，不穿短裤拖鞋，查明显纹身。下午13:15集合面试。

1.负责场地货物的移动 2.保障货区道路的畅通及整理工作 3.完成其他临时任务

【薪资待遇】 ①薪资范围：装卸8000-10000，电叉8000-9000，分拣7000左右 ②薪资构成：纯计件 ③发薪时间：新员工半个月发一次工资 【福利待遇】 ①岗位福利：提供住宿 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、没有案底、没有京东逾期欠款，体检六项需合格（血压、血常规、尿常规、心电图）。 老员工帮带，晋升空间大，德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！ 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！ 工作地址 嘉兴市秀洲区王店镇希望路八号安博物流园

招叉车工1名，年龄55岁以内，俱备叉车证，经验2年以上。工资6500至7000，月休2天，交社保。 地址：桐乡凤鸣街道同福东路678号，浙江中驿超市连锁有限公司。

岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作 2.按图纸和技术要求完成零部件加工、修配及精度校验 3. 参与产线设备改造与优化，提升运行效率与稳定性 4. 严格执行安全操作规程，做好工器具及作业现场管理 5.配合生产计划完成日常检修及应急抢修任务 任职要求： 1. 熟练掌握钳工基本技能，能独立完成划线、钻孔、攻丝、刮研等操作 2. 具备机械识图能力，了解公差配合与常用金属材料特性 3. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 吃苦耐劳，适应工厂环境，可接受倒班或加班安排 5. 有相关工作经验者优先，持有钳工职业资格证书者优先

叉车工吃苦耐劳，要勤快的，懒撒的不要，干过出租的优先

高叉不熟也可，可带手机，汽车配件售后物流仓，长白班，包吃，月薪7500-9500，加班比较多，需要能接受加班，活好干，法定节假日41.88/小时

岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆垛及盘点等叉车作业 2. 严格遵守叉车安全操作规程，确保作业过程零事故 3.协助完成货物出入库登记与单据核对，保障账实相符 4. 定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养，及时报修异常 5.配合仓储主管完成临时性物料调配及其他现场协作任务 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（叉车证），证件在有效期内 2. 能熟练操作柴油/电动叉车，具备基本故障识别能力 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 5.服从安排，适应仓储环境及阶段性加班需求

嘉兴市海宁市招吊车司机

一、岗位基本信息 - 岗位名称：外卖站点站长 ​ - 直接上级：区域经理/城市经理 ​ - 下属人员：站点所有骑手（专送/众包/乐跑） ​ - 工作目标：保障站点安全、稳定、高效运营，完成业绩指标，提升团队留存与服务质量 二、核心工作职责 1. 团队管理 - 负责骑手招聘、面试、入职、培训、离职全流程管理 ​ - 制定排班、考勤、晨会制度，监督仪容仪表、装备、服务规范 ​ - 做好骑手情绪沟通、矛盾调解、关怀激励，降低流失率 ​ - 组织安全培训、服务培训、系统操作培训，定期考核 2. 运营与调度 - 高峰时段实时监控订单，合理调配运力，优化路线 ​ - 处理超时、取消、改地址、异常单、丢餐、餐损等问题 ​ - 把控配送时效，提升准时率、完成率、人均单量 ​ - 恶劣天气、大促活动期间做好运力保障 3. 数据与KPI管理 - 每日盯紧核心指标：准时率、差评率、投诉率、取消率、违规率 ​ - 做好日报、周报、月报，分析问题并制定改进方案 ​ - 完成区域下达的单量目标、留存目标、成本目标 4. 客诉与异常处理 - 负责用户、商家投诉处理、回访、安抚 ​ - 处理骑手交通事故、违章、工伤、保险申报 ​ - 对接平台客服、区域运营，解决各类系统与政策问题 5. 商家与合作维护 - 对接合作商家，沟通出餐速度、包装、取餐秩序 ​ - 及时反馈商家问题，提升商家满意度与配合度 6. 站点日常管理 - 管理站点物资、装备、办公环境、资产安全 ​ - 执行公司各项制度、政策、考核标准，确保合规运营 ​ - 完成上级安排的其他工作 三、岗位核心要求 - 有外卖/快递/同城配送管理经验优先 ​ - 抗压能力强，能适应午晚高峰、加班、恶劣天气值守 ​ - 沟通能力强，会带团队、懂调度、会处理矛盾 ​ - 熟练使用配送平台后台、考勤、数据报表