招聘： 奶之初招聘店长 薪资：3500-6000元/月 岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，确保各项业务指标达成，提升客户满意度与门店整体业绩表现。 2、组织并指导团队开展销售服务工作，优化服务流程，营造积极向上的团队氛围，推动员工成长与发展。 3、执行公司各项规章制度与运营标准，监督商品陈列、库存管理、环境卫生及安全规范，保障门店合规运营。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能独立应对突发事件。 上班时间： 8小时工作制，月休：4天 薪资待遇： 3500-6000元/月，详情面议 地址：华盛大厦瑞山路168号

店长 1. 男女均可，年龄35岁以下，大专学历（包含函授），大专及以上学历，专业不限；2. 具备3年以上泛销售领域经验，2年以上门店管理工作经验(具有冷暖行业，房地产建材、家居，3C，家装相关行业背景以及有新媒体运营经验者优先)；3. 具备丰富的商务谈判经验和技巧，逻辑清晰，对市场敏锐；4. 有优秀的客户服务意识和团队管理经验；5. 具备良好的职业道德，执行力强，抗压能力强，善于总结复盘。1. 门店人员管理:配合客户推进门店活动体验设计师，全屋家电方案师，产品交付经理，安装监理工程师及外拓业务人员配置，并对其进行品牌理念，行为标准，产品，活动SOP培训及纪律考勤等日常工作的管理；2. 门店销售管理:承担门店销售任务，完成零售、套购及结构达成等业绩指标。总结门店销售情况，分析门店运营，并提出有助于完成销售目标的建设性意见；3. 客户维护:负责门店体验服务全流程，运维客户关系，确保门店执行用户接待标准，持续提升客户满意度；4. 门店维护:维护门店终端形象，监督管理物料/样机陈列、店面卫生、人员形象等方面的形象维护工作，统筹门店管理；5. 外拓活动:参考楼盘活动SOP，设计师活动SOP，推进体验馆开拓新市场，发展新客户发掘潜在/意向客户，与客户有效沟通，引导新客到店体验。制定门店拓客引流方案，完成拓客目标，保证门店运营所需客源。促成销售任务的达成；6. 新媒体运营:熟练运用新媒体工具，掌握新媒体运营规则及技巧，执行并推进团队人员进行品宣及线上引流，促进销售达成。 薪资福利:薪资面议，五险，带薪年假，带薪团建、专业培训

重庆主城招聘院长2名 销售老师3名，男女不限，擅长售中开发的来，想要稳定的联系，每个月奖金多多，月月超保，联系电话，

品牌男装招聘 店长:1名，导购：数名（有经验者优先） 年龄:22-40（优秀者可适当放宽） 工资待遇 : 直落170/天，提成2%-3%，根据完成指标提成➕大单奖➕PK奖 要求：有品牌服装销售经验，性格活波开朗，反应敏捷、具有较强的沟通能力，有责任心，善团队合作！ 工作地点: 七星岗（1号线/10号线可到达） 联系☎熊经理（）

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手机店长 接待顾客，介绍手机产品，根据客户需求推荐合适机型，推销手机配件（如耳机、膜、壳、保险）及相关服务，办理开卡、合约机、宽带业务及以旧换新服务，整理柜台，保持店面整洁，定期盘点商品，完成每日、每月销售任务指标，会使用智能手机进行收银、开单操作 薪资福利:工资面议， 工作地址:綦江-桥河工业园区

招聘：UV服装店招聘店长薪资：5000-12000元/月任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有责任心和团队合作精神；2.有零售或服务行业管理经验，具备一定的组织与执行能力；3.能适应灵活排班，积极主动，具有较强的抗压能力与问题解决能力。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、客户体验优质。2.组织团队开展销售目标达成工作，制定并执行有效的运营策略。3.重视员工成长，开展日常培训与绩效辅导，提升团队整体专业能力。上班时间：9:00-21:00月休6天薪资待遇：综合工资5000-10000元/月地址：向阳路与巴渝大道交叉口西北20米。

招聘：2600-3000元/招聘想当老板的,干过销售的 提供薪金：2600-3000元/月 公司名称:茹娣科技内衣 招聘职位:店长 招聘人数:1 工作描述:店铺的管理销售库存表,开发市场培训 单位地址:重庆中路御苑枫景网点 联系人:刘女士

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因业务需要招聘，1名司机， 要求持B2驾驶证，有实际工作经验2年以上，有跑长安新工厂的有通行证的优先，开9.6飞翼，复盛上车，要求身体健康，服从安排，能吃苦耐劳的，底薪加提成 联系电话

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招聘：定制家居店长、导购（渭南首家三翼鸟/海尔智家）薪资：3000-8000元/月定制家居店长、导购（渭南首家三翼鸟/海尔智家）岗位要求：有家居家电、建材定制导购经验者优先薪资福利：底薪+提成，综合薪资：4000+定制家居店长底薪4000+提成工作地址：渭南市临渭区居然之家三翼鸟/海尔智家

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