绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 试用期同样执行，无需怀疑，入职即缴社保，享有年终奖 【员工福利】 1、薪资待遇：7000底薪＋10%-40%提成＋带薪培训+五险＋3000以上不封顶奖金。 2、晋升透明，无空降人员 3、定期组织聚餐、下午茶、多样员工福利 4、开单激励、业绩达成奖励等多项激励机制 团队氛围轻松，拒绝内卷，不施加额外压力，关键点：绝不加班，下班准时走人，薪资待遇又不错的岗位已经很少了，期待与你携手共事

销售业务员（宋柚汁·业务代表）25-40岁 学历不限，男女不限，有酒水饮料快消品销售经验优先、吃苦耐劳执行力强、C1驾驶证。 薪资福利:5000-10000元/月 工作地址:阜阳市颍州开发区黄庄阜壹篮球培训中心

市区徐福记铺市业务员一名会开车

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、可适应长期出差，并诚实守信 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 上班时间：8：20-11：30，13：00-17：30中午午休1.5H 薪资待遇：试用期3个月，薪资4+绩效，一年内保护期无责底薪4，过了保护期为有责

职责要求 :1、男女不限，负责国内外产品销售和市场开发，完成销售目标，有餐巾纸，原纸销售经验优先； 2、负责信息搜集和整理，包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息等； 3、负责订单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪； 4、领导交代的其他工作； 5、专科及以上学历；市场营销类专业； 6、学习能力强，执行力强，具备良好的交流沟通能力；能经常性出差； 7、薪资按照提成，工作时间弹性。较强的抗压能力和问题解决能力 男女不限 薪资待遇:6000-30000（按提成） 上班时间：早八晚五（可调休，大部分时间可弹性上班） 月休：双休（弹性上班时间） 吃住如何安排：包吃住 联系电话： 工作地点：安徽省宣城市郎溪县梅渚工业区66号

【高薪诚聘】销售精英：我们不只提供岗位，更提供实现价值的舞台！ 你，是否渴望一份收入没有天花板的工作？ 你，是否享受通过努力赢得客户认可的成就感？ 你，是否希望在一个充满激情与活力的团队中快速成长？ 如果你的答案是“是！”，那么请停下脚步，我们正在寻找的就是你！ 岗位名称：销售顾问 工作模式：早九晚八 我们提供清晰规律的作息时间，让你能更好地规划工作与生活。充足的休息是为了更高效地出击！ 我们需要这样的你： ·学历不限，经验不限，但野心和斗志必须“管够”！ ·具备出色的沟通能力，乐于与人打交道，不惧挑战。 ·有强烈的赚钱欲望和抗压能力，目标导向，结果说话。 ·有团队协作精神，懂得分享与共赢。 ·（优先考虑）有销售、客服、地推或相关工作经验者。 如果你是销售小白，别担心！我们拥有完善的“师徒制”带教体系和专业培训，助你从入门到精通。 加入我们，你将获得： 1.极具竞争力的薪酬体系： ·无责底薪+高额提成+绩效奖金+团队激励 ·你的收入完全由你的业绩决定，上不封顶！优秀者月入过万不是梦。 2.完善的福利保障： ·带薪年假、节假日福利。 ·定期团建、聚餐、旅游，工作生活两不误。 ·舒适的办公环境，充满活力的团队氛围。 3.清晰的职业发展路径： ·专业线：销售顾问→高级顾问→销售专家 ·管理线：销售顾问→团队主管→销售经理 ·我们为你的每一步成长提供全力支持。 你的工作内容： 1.通过公司提供的资源（电话、微信、线下拜访等）与客户进行有效沟通。 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案和产品介绍。 3.完成销售目标，并维护良好的客户关系。 4.参与团队会议，分享经验，共同进步。

主要项目：服务对象以企业主为主，提供广告营销解决方案。借助抖音、快手等主流媒体平台，为企业客户进行品牌推广，提升曝光率，助力获取潜在客户资源，在客户筛选或招商加盟等环节提供有效支持。 工作形式：通过微信与电话开展线上沟通，对接客户需求，全程无需外出拜访，无强制通话时长及频次限制。 工作要求： 1、中专及以上学历，综合能力突出者可放宽学历要求； 2、熟练使用电脑，具备基础操作技能； 3、表达清晰，具备较强的沟通技巧与应变能力； 4、有广告销售相关经验者优先录用，无经验但态度积极者亦可培养，团队安排专人带教。 薪酬待遇： 1、薪资结构：高底薪4.5K+高提成（20%-30%），底薪每月15日准时发放，提成按周结算； 2、其他福利：享受国家法定节假日、年终奖金、每月两次团建活动； 3、工作时间：每周一至周六，上午10:00-晚上7:30，法定节假日正常休息。

工作内容： 1、公司提供客户资源，无需外出拜访，通过线上及电话方式与客户沟通对接。 2、为客户及时提供准确、专业的咨询解答及相关业务支持服务。 3、按时完成客户信息的维护与资料归档更新工作。 职位要求：年龄在18----*****之间 工作时间：早9：00--12：00 下午14：00--18：00 双休 不加班制度 薪酬待遇： 1、无责任底薪(3500)+高提成+销售奖+各类补贴+年功奖=月收入过万。年底发放年终奖金！ 2、入职即享为期一周的带薪培训（计入正常工作时间）。 3、享受国家规定节假日（元旦、五一、十一、清明节、端午节、春节等）。 4、年底享有20天带薪假期，每月组织聚餐和团队旅游，不定期安排下午茶、红包福利、生日补贴等员工关怀项目。 5、全国现设有十家分公司，每年新增1-2家分支机构，杭州区域近三年已完成三次规模扩展。公司注重内部人才培养，所有岗位均提供晋升通道，每年开放1-2次晋升机会，晋升后可获得公司股份分红权益。 6、业绩突出员工可获得公司额外安排的旅游奖励。

听话，可以出差的，工作时间自由

业务员 岗位职责 1. 实地去和甲方面聊，完成人力市场拓展和落实沟通工作； 2.了解客户需求,寻求沟通拓展业务的机会； 3.建立和维护客户档案促进市场拓展进度，提高客户满意度；     4.做好客户后期维护工作，拓展与老客户的业务，形成持续市场拓展；     5.收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结。  职位要求 1.沟通能力强，有市场拓展经验者优先；    2.对制造业相关人力市场知识感兴趣，对接客户企业人资管理层；   3.年龄22岁以上（我们只招热血有志之士）；     4.可考虑应届毕业生；  5.大专及以上学历（只要你努力，你的所得将远远大于你的学历）；    6.口齿清晰、普通话流利、有较强的表达能力和沟通能力； 7.性格开朗有亲和力，有良好的服务意识和团队合作意识； 8.有强烈的进取心,能吃苦,富有开拓精神,具有敬业精神,有强烈的竞争意识,较强服务意识,能积极面对工作挑战。 福利待遇 1.薪资：无经验5-6k  ；有经验6-8k，五险一金； 2.工作时间：8：30-18：00，中午休息1.5小时，国家节假日正常放假； 3.您将在舒适的办公环境中办公并且加入到一个年轻充满活力的团队；  4.专业培训体系：新销售正式入职前会有岗前培训，后还有不定期的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程；  5.良好的晋升空间：提供广阔的职业能力提升平台和晋升机制。

诚招 1.熟练焊工贰名 优先年龄30-50岁之间，能吃苦耐劳待遇从优 米诺视镜

急招厨师：1名 要求：会做大锅菜 年龄：45岁~55岁 薪资待遇：3500~4000 法定节假日（加班另算） 生日福利，定期团建，定期体检 地址：谯城区茴香东路599号 联系电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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高层次人才 具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需的其他条件。有现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生等情形之一的人员，不得报考。招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。招聘工作由学校按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，招聘岗位信息见附件1。专业测试包括试讲和学术评价，试讲主要为教学能力测试，考查应聘人员实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法的能力及教学效果等；学术评价采用PPT学术汇报和答辩的方式进行。 薪资福利:聘用人员待遇按照有关规定执行。事业单位新进人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。 招工人数:70人 报名采用网上报名的方式进行，报名邮箱见附件1。报名时间全年有效，招满为止。每位报考人员限报一个岗位。报考人员须根据岗位要求提交相关材料，材料清单见原文。资格审查贯穿公开招聘全过程。专业测试最终成绩及排名在专业测试结束后10个工作日内在亳州学院人事处网站公布。体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按照考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

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