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招聘需求分析顾问，薪资为6500-7499元/月。 岗位职责包括：对接客户开展业务调研，访谈客户相关人员，梳理业务现状，收集、识别客户业务需求，整理需求清单；对客户需求进行拆解、分析、甄别，区分核心需求与次要需求，评估需求可行性及落地风险；撰写需求调研纪要、需求规格说明书，绘制业务流程图，清晰描述业务逻辑；协调内部团队，传递客户需求，组织需求评审，对齐需求理解，跟进需求落地过程；跟进项目实施阶段，收集需求变更，评估变更影响，做好需求版本管理；整理项目文档，沉淀业务案例，完成上级交办的其他需求咨询相关工作。 岗位要求包括：本科及以上学历，经管、计算机、法学或相关专业，具备业务需求分析相关知识；具备良好的逻辑思维能力，擅长信息梳理、归纳总结，能快速理解客户业务模式；优秀沟通表达与访谈能力，可独立和客户沟通，挖掘潜在业务需求；熟练使用Office办公软件，可独立撰写调研报告、需求文档；责任心强，具备较强的项目意识，有良好的文档保密意识；有咨询类、信息化项目需求分析经验者优先。

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岗位职责： 1.负责石膏板吊顶、隔断的测量、下料、安装及调平，确保施工精度与美观度 2. 独立完成轻钢龙骨基层搭建、石膏板封板、接缝处理及防裂工艺 3. 配合装修整体进度，与其他工种（如电工、油漆工）高效协同作业 4. 严格按图纸和施工规范操作，及时整改质量隐患，保障工程验收合格 5.负责施工区域材料整理、工具维护及现场安全文明管理 任职要求： 1. 具备石膏板吊顶、隔断及木工相关实操经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉轻钢龙骨结构、石膏板特性及常用安装辅材性能 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有建筑类相关上岗证或职业资格证书者优先 5.身体健康，适应六安市金安区本地项目现场作业

1. 有扎实木工技术与多年复杂异形施工经验，能独立完成异形制作 2. 图纸理解能力强，可精准按图施工 3. 工作认真负责，服从管理，有团队意识

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江苏徐圩核电项目部招工简章 一、招聘工种及要求 招聘：木工 年龄要求：53/48周岁以下，男女比例9：1 所有技术工种须现场技能考核 必须无犯罪前科、无案底，能通过公安审查，政审不合格不予录用。 身体健 二、工作时间 - - 加班：。 三、工资标准（按天） - 木工：330-340元 - 钢筋工：300–330元 - 小工：260-280元 班组工资面议，电话联系详谈：唐 大工现场考核，合格按大工价，； 具体工价以现场实际考核为准。 四、食宿与交通 - 食堂：一日三餐 - 住宿：免费提供，管住不管吃 - 交通：生活区至现场班车15-25分钟 五、工资发放 - 日常发放：按出勤考勤，。进场施工后，50天发放第一月工资，后续滚动发放，， 六、合同与离职规定 - 所有人员必须签订长期工合同 - ，离职须提前1个月打辞职报告 。 七、、体检与培训 - 劳保用品、工伤保险由公司提供；。 - 进场前须到指定医院，身体健康、血压合格方可录用 - 必须参加总包公司三级入场培训及考试，合格后方可上岗 - 进场后严格遵守现场规章制度，服从班组长管理，保质保量完成工作任务。

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重庆市沙坪坝区招工地学徒工、跟师傅学装饰装修木工（各种吊顶、饰面板、吧台衣柜等）在工地跟师傅吃

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永川有师傅没得，挂两个门扇贴一块墙板。