南昌市东湖区招甲醛治理/检测

南昌市东湖区招甲醛治理/检测

用专业的器械去客户场所消杀作业

一、工作内容： 1. 负责区域内美容学校的业务对接，开展客户维护与新客户开发； 2. 策划并执行区域内的大型美容类赛事活动； 3. 协调组织学校内部的考核安排； 4. 推动报名人员参与猫/狗教师级别培训项目； 5. 赛事相关场地与酒店的联络与落实，对接现场搭建合作方； 6. 办理备用金申请及后续费用报销流程。 二、岗位要求： 1. 熟练操作Office办公软件。 2. 具备清晰的逻辑思维和较强的学习能力。 3. 拥有良好的沟通技巧、团队协作意识及独立处理事务的能力，具备开拓精神与创新意愿。 4. 具备较强的文字整理与表达能力。 5. 能够接受定期出差及下班后进行业务跟进（因美容行业特性，学校白天教学繁忙，沟通多集中在晚间） 6. 掌握基础PS图像处理技能。 7. 具备主动服务客户的意识。 不限具体行业背景，需具备1-3年销售相关工作经验。早9晚5:30，双休，法定节假日正常休息。

【公司介绍】： 再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。 深耕行业6年，服务品牌超20000家，已完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，累计融资金额逾3亿美元。 【工作内容】: 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评平台代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等）及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定个性化营销策略，并完成商务洽谈与合作落地。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标。 【任职资格】: 1、大专及以上学历，不限性别。 2、有互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、具备团队协作意识，无论当前是普通专员、业绩TOP，或未来成长为团队管理者，都需融入团队协作氛围。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 【薪资福利】: 1、底薪+绩效+奖金，提成比例10-30%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳五险一金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、每年享有10天带薪年假，每月组织团建活动，配备生日会、周年庆典、节日礼品及差旅报销制度。 【培训与发展】: 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供透明公正的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、每满3个月有一次星级晋升调薪机会，晋升后可获得相应星级评定并享有公司期权激励。

【岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！ ！ 提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议以及备案打卡 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。 任职要求： 1: 男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训； 3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通； 4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求； 6、愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。 一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+发展空间多大 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2.负责线上线下房产信息更新维护，推进新客户开发及老客户深度服务 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护工作 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入潜力越大 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时。销售岗位讲究结果导向，考勤不是重点，你的收入由你的时间投入和努力程度决定 公司每年举办近百场团建活动及体育赛事，并定期组织国内外旅游，让员工在紧张工作中享受轻松与乐趣 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展目标； 4.具备自主学习意识和成长意愿； 5.能力体现：表达流畅，沟通能力强，无需华丽辞藻，踏实肯干，具备团队精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（同一商圈运营多家门店）

工作内容： 1. 公司提供稳定的合作渠道，销售人员主要负责将公司产品带入合作单位（公安局，街道办，派出所，检察院，学校，小区，4s店，企业等），为单位内部客户免费体验产品提供现场讲解与使用指导，推动成交转化。 2. 有机会对接各类行业负责人，提升沟通表达能力与应变能力，拓展人际资源。 3. 可系统学习中医健康相关知识，丰富个人专业储备。 4. 有机会参与团队管理实践，积累带队经验。 入职要求： 1. 品行良好，具备较强的学习能力 2. 积极进取，认同团队协作价值 3. 渴望成长，乐于接受挑战，追求高收入回报 欢迎应届毕业生投递简历，经验不限

岗位职责： 1、深入理解客户建房需求，提供建房建议 2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 3、跟踪项目进度，保证项目按期完成 任职要求 1、具备一定的沟通能力和谈判技巧 2、对建房行业有一定的了解（公司可教学培养）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

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招聘！招聘！ 1.保洁员数名，男、女不限，65岁以下！身体健康。 2，服从管理及岗位分配。 3.有工作经验者优先。 3.主要做楼层卫生，园区外围，工资待遇2000元，休息4天。工资每月7号准时发放 4.上班时间7:30一11 下午 13:30一17，7小时制 享受国家节假日，如果加班，一天算2天，三节福利 工作地址；创新一路 绿化工多名，每天工作7小时 联系电话：邬主管

诚聘 公司包住有餐补，宿舍空调热水洗衣机齐全，公寓式拎包住宿，工资稳定发放 1、仓库装卸工：综合月薪资8000-12000元，主要负责货物的卸车或者装车，体力好耐力好就可以 ，体力耐力良好，服从管理，年龄：20~50岁； 2、电托分拣员：综合月薪资6000-8000元，主要工作就是在仓库里面开电拖车移动分拣货物，个人计件 要求：识字，能适应夜班，视力正常，男女不限，20~49周岁 公司名称：安能物流南昌分拔中心 工作地点：南昌市南昌县小蓝经济开发区金沙二路与富山二路交叉口安能物流分拨中心 咨询电话： 黄

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深圳市龙岗区招甲醛治理/公司长期对接大型物业，单位，别墅，，软装清洗，消杀，除甲醛等项目，300～500/天，8000～15000/月，多劳多得55岁以下，男女不限，能吃苦耐劳优先。

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《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

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薪资是试用期无责3000+500绩效+奖金，转正无责3200+1000绩效+奖金 岗位职责： 1、负责售前客户的信息整理及添加沟通； 2、具备基本的网络敏感度，能够洞察并把握客户的兴趣偏好； 3、熟悉抖音、快手或小红书等社交平台操作，对内容传播有兴趣； 4、日常有在个人账号发布原创内容者优先考虑。 任职资格： 1、具备售前客户信息整理与对接的能力； 2、拥有一定的网感，能快速捕捉用户关注点； 3、熟练使用主流短视频或社交平台，不排斥平台运营工作； 4、有个人账号内容更新习惯者更佳。

水产品销售

一）岗位职责 1. 通过官方外呼线路，联系老用户，介绍免费送手机、合约机、话费补贴等正规活动。 2. 讲解活动条件、办理流程，引导符合条件用户办理。 3. 做好客户信息登记，按规范完成通话与业务记录。 4. 无需外出、无需地推、不用自己找客户，公司提供优质客户资源 （二）任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，无经验可教。 2. 普通话标准，沟通亲和，有耐心。 3. 会简单电脑操作，有客服、外呼经验优先。 （三）薪资待遇 • 无责底薪 + 全勤奖 + 高提成 + 激励奖金 • 综合薪资4000–9000 • 入职享带薪培训 • 缴纳社保、节日福利、团队团建 • 室内办公，环境舒适，氛围轻松 （四）工作时间 • 白班，9：00-17:30午休1.5小时，时长7.5小时 • 月休4天，无晚班、不熬夜 （五）工作亮点 • 移动正规项目，线路稳定，客源充足 • 工作简单：只打电话 • 不用外出、不用推销、不用跑单 • 宝妈、应届生、转行均可 多个门店招人，就近安排

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

任职要求: 1、高中及以上学历，男女不限，有销售工作经验者优先; 2、有物联网卡、智能软硬件产品销售经验者优先; 3、具有较强的沟通能力，思维敏捷、性格开朗，具有较强的亲和力; 4、具备一定的分析及判断能力，较强责任心，良好的服务意识;能承受较大的工作压力。公司福利待遇: 1、年度奖金 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日，春节长达半个月的假期 3、提供统一全面的岗前培训; 4、晋升发展空间很大，总公司设立的新公司分点； 5、丰富的企业文化活动，打造快乐活力、轻松的工作氛围;

招聘为公司扩展业务的销售专员完成公司分配的任务主要是负责娱乐接待、商务合作这一块等等 高提成+奖金：行业内极具竞争力的薪酬体系，多劳多得； 完善培训：新人入职一对一培训，助你快速上手； 晋升通道：透明的晋升机制，优秀者可晋升管理层； 舒适环境：舒适的办公环境和轻松的团队氛围； 福利齐全：节日福利、定期团建、包吃住生日福利等。

【岗位职责】 1.门店外呼，开卡，办理电信业务，上门办理业务，上班时间相对自由 2.销售各大品牌手机，配件数码产品 【任职要求】 1.初中及以上学历，有零售或者是手机销售电话销售经验优先。 2.熟悉电脑基本操作 3.做过通讯（移动联通电信）的优先 4.想赚钱，能吃苦，有想法的优先没有经验都可 5.不招公主少爷，年龄大都可，只要肯吃苦耐劳 【福利待遇】 1.提供行业竞争力的基本工资+提成，月收入可达4-6K，上不封顶 2.保底2000元+提成，第一个月实习期2800元 3.不包吃住 4.销售行业工资高低和个人付出成正比 【上班时间】 早班：9:00-17:00 晚班：13:00-21:00 月休4天，中午可回家吃饭

底薪+高额提成+奖金 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、有会议营销者优先，有教育培训工作者优先，有房地产销售者有限 5、年龄18-40岁，身体健康 工作时间：08:30-11:30 14:30-17:30 福利待遇 1、工资结构:无责底薪3000+高提成+奖金（综合薪资4000+，上不封顶） 2、交五险、包住饭补、三节福利、带薪年假、婚假等福利 3、公司不定期聚餐，团建以及年会抽奖等 工作地点：我们有很多分店，按就近分配，面试地址在隆兴广场总部这边，期待各位家人们加入!

岗位职责：（物联网销售） 1、开展公司物联网产品的市场推广，积极拓展新市场，开发新客户，达成既定销售指标； 2、采用线上与线下相结合的方式发掘客户潜在需求，提供针对性的通信解决方案； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，提升客户满意度； 4、收集行业动态与市场信息，拓宽产品应用领域和市场覆盖范围； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，具备2年以上销售岗位工作经验； 2、有物联网卡、智能穿戴设备、智能安防等智能硬件类产品销售经历者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达能力和人际交往技巧，反应灵敏，性格乐观，富有亲和力； 4、拥有一定的市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4、通过试用期后，可以享受公司提供的免费学习机会，工作之余提升自己的综合能力； 5、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 6、每月员工生日会以及入职周年员工庆典； 7、丰富下午茶、小食、水果打造轻松娱乐化的办公环境；

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