
店长
HOPESHOW红袖招聘店长一名店铺:李村乐客城店薪资:底薪提成奖金奖励要求:1.年龄28-40岁有服装销售经验2.喜欢穿搭电话同号:
防水工门店店长
伟星管西海岸运营中心招聘室内防水工,薪资为5000-12000元/月。招聘卫浴店长,薪资为4000-8000元/月。工作地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。有意者可报名。
店长
1-1.8万元/月
店长1-2人月结全职
1. 负责门店全面管理,包括人员、货品、卫生、陈列、运营。
2. 负责生鲜管理:订货、验货、保鲜、定价、损耗控制、提升毛利。
3. 负责员工排班、培训、考勤、现场管理,处理日常问题。
4. 把控商品质量、库存、缺货、临期商品处理。
5. 维护顾客服务,处理投诉,提升门店业绩。
6. 能服从安排、踏实稳定、长期干。
店长
威尼斯品牌导购招聘启事比音勒芬上市集团旗下“威尼斯”品牌,现诚邀您的加入!岗位要求1. 年龄35岁以下,形象气质优,青春活力且积极乐观。2. 需有服装销售经验,能精准把握顾客需求,凭借出色沟通与专业穿搭建议促成交易、维护客户关系。薪资福利1. 店长薪资:底薪6300元+个人提成+店铺提成2.员工薪资:底薪4800元+提成4.5--6.53.福利:•五险一金,提供坚实保障。•带薪年假,让您劳逸结合。•年中旅游,畅享欢乐时光。•生日/节日礼物,传递贴心关怀。•节假日三薪,回报您的付出。•每月4天带薪休假,灵活安排生活。•月度排名奖,激励您不断超越。工作地点:青岛百联奥莱联系方式:吴女士(同步)
店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求:
1.身高160cm以上,形象气质佳;
2.有过两年以上女装销售经验;
3.销售能力强,有美感,协调能力强;
4.做好货品管理、账目核对、人员管理等工作,上传下达,达成销售指标;
5.保证店铺的正常运营和销售
6.升职高薪欲望
7.年龄:25-40岁
薪资待遇:
综合薪资:5000-15000
底薪:3500-4500+提成
联系人:周(同微信号)
店长
柒牌即墨百联招聘薪资构成:底薪+提成+节假日三薪+五险综合薪资4000-10000底薪:导购3200元/月上1休1店长4200元/月中班要求:有工作经验,能吃苦耐劳,有团队精神!年龄要求:25-40岁电话:
店长
城阳福林商场服装区招聘店长、优秀导购员。待遇优厚,有工作经验者优先录用。年龄:30——50周岁美好生活,从福林起航!联系电话:
轻奢品牌Calvin Klein Underwear店铺门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
POLOWALK店招聘店长1名城阳【任职要求】1、全职年龄42周岁以下,谈吐大方,形象气质佳;2、亲和力强,具有良好的语言组织与表达能力;3、吃苦耐劳,有一定销售经验。4、工作认真,态度端正,责任心强,具有良好的团队合作意识。5、有服装销售经验的优先录用。【福利待遇】1、综合薪资5000+,上不封顶2、专业培训+五险一金团队建设+月休4天+工龄奖【晋升通道】导购—店长—带店督导—区域销售经理—大区销售经理联系人:孙女士手机/:
青岛黄岛区现招聘叉车工一名,工作地点在两河路,学历不限,月薪范围为6000-7000元。
6000-7000元/月
叉车工1-2人月结
现招聘叉车工一名,工作地点在青岛两河路,学历不限,月薪范围为6000-7000元。
山东青岛在山东青岛,寻找专业做地坪漆的团队或公司,针对一两千平方米的地坪进行联系和施工。
地坪/自流平/固化
在山东青岛,寻找专业做地坪漆的团队或公司,针对一两千平方米的地坪进行联系和施工。
工厂搬运工叉车工
蓝村厂需雇佣叉车辅助和装卸工,工作至晚6点半左右,薪资为每小时16.5元,实行日结工资,位于青岛即墨地区。
门店店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店店长相关工作经验,酒馆,剧本杀桌游,助教,等行业运营逻辑
2.具有良好的团队管理能力与跨部门协作意识
3.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
4.服务意识强,抗压能力好,适应灵活工作时间
5.学历不限,有成功带店经验者优先
店长收银员
赵一鸣省钱超市本溪石桥子店招聘:收银员10人,店长1人上班时间:早晚轮班制,月休2天。薪资待遇:3500底薪+300全勤奖+公司绩效奖+加班补贴。期待您的加入!地点:石桥子原华联商厦旁联系人:潘先生电话:
店长
乔克叔叔诚聘童装店长/店员,期待有能力、有责任心的你加入!岗位职责:1.接待到店顾客,为小朋友及家长推荐合适的童装、配饰;2.负责货品整理、尺码核对、陈列维护,保持店铺整洁美观;3.做好日常销售、收银、库存盘点等基础工作;4.维护客户关系,提升顾客购物体验。年龄:22–40岁(销售能力强可放宽),能稳定长期工作。薪资待遇:薪资:底薪+提成+全勤奖+销售奖金+工龄工资薪资范围:店长5000-8000、员工4000-6000工作时间:排班制,月休2天应聘方式联系人:亓先生电话:店铺地址:唐县信誉楼
管培生(店长/督导方向)
4000-5000元/月
店长3-5人月结全职零售业,带薪培训
本岗全职,只面向能转正的应届生,晋升路径:管培生—督导/代理店长—店长—业务管理岗
欢迎小白和应届生投递,总监手把手一整月带教。
岗位职责:
1. 全仓轮岗实操学习:完成收货入库、商品上架、拣货打包、库存盘点、效期管控一线轮岗;熟练淘宝闪购商家后台,掌握订单履约、店铺基础运营,吃透单仓完整业务链路。
2. 单仓经营与数据复盘:跟踪站点 GMV、订单履约时效、缺货率、库存准确率、损耗、人效等指标;定期复盘经营数据,优化作业流程,管控商品、耗材、人力成本。
3. 平台运营与风险处理:协助淘宝闪购店铺商品维护、调价、平台活动落地;处理订单异常、售后客诉,维护店铺评分,落实平台规则,规避平台处罚风险。
4. 团队与现场管理实践:协助仓内排班、考勤、一线员工带教培训,落实仓库 6S安全管理;协调现场作业调度,保障 24 小时站点稳定运营。
5. 多仓管理能力储备(督导定向培养):学习多站点巡检、标准化落地、跨仓对标分析;协助督导完成各仓问题诊断、流程复制,输出改善方案;考核达标后,晋升前置仓督导,统筹多家前置仓经营管理。
任职要求:
1. 全日制本科,物流管理、供应链、电子商务、工商管理优先;应届生 / 毕业 2 年内往届生均可,优秀者可放宽学历
2. 认同即时零售闪电仓业务,愿意下沉一线,可跨广州各前置仓出差巡检
3. 目标感强,抗压,细心,重视库存、履约时效管控
4. 具备良好沟通协调、问题诊断能力,有管理潜质,擅长标准化落地,适合后续向多仓督导发展
5. 服从公司站点调配,愿意长期在即时零售赛道深耕
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