生鲜经理 岗位职责： 1，负责延庆区城区内七个驿站内产品布货，做到营收自支平衡 2，懂产品，懂渠道，懂管理 3，负责制定并执行各驿站生鲜产品销售计划，对销售额，回款及利 润等核心指标负责 4，严格管控产品库存与周转，协调运输，确保生鲜产品的新鲜度和 供应稳定 5，收集分析市场行情，产品动态，制定价格与促销策略，参与选品 和特色打造 任职要求： 1，大专及以上学历 2,3-5年生鲜(果蔬，肉，蛋，禽等)行业销售经验 3，熟悉生鲜产品特性(如保鲜，品控要点)和主流渠道运作模式 4，具备出色的谈判，渠道开拓和客户维护能力；有较强的数据分析 能力，能敏锐把握市场动态 工作地点：延庆城区 联系人：白女士

北京市延庆区福瑞地产南菜园店，招聘勇于挑战的你 1⃣招聘店长1名 底薪4000-8000 2⃣招聘经纪人5名 底薪2500-6000 3⃣买卖提成25%-50% 租赁提成40% 4⃣每月六天假，还有生日假及年假 5⃣五险➕公积金 6⃣9:00-12:00，13:30-18:30 上班打卡，下班打卡 7⃣带薪年假+带薪旅游+带薪法定假 ​想上班的，换工作的来找我，欢迎同行业跳槽 招聘电话☎

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招聘珠宝店副店长 岗位职责： 1.负责门店销售管理，有能力有实力提升销售业绩，带领团队完成门店销售任务。 2.做过大客户管理，手里有大客户资源，并且和大客户关系粘性高，能转化销售。 3.人品正直，德行厚重，有责任心。具备主动服务意识，沟通表达能力强，抗压能力强。 4.形象气质佳，具备珠宝门店管理零售经验。 5.工作能力强的，年龄不限，学历不限。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 3.熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌管理经验者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排

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一.完成门店业绩 -完成门店营业收入指标和利润指标 -提升新老会员的续签率，完成公司所设的的目标 -收集汇总行业动态，竞争对手情况，客户反馈等信息整理并分析 -配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发，提高市场占有率日门店日常运营 二.店内日常运营 -负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护，保证店铺的正常运营 -建立并维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉，收集并反馈客户重要建议 -汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况 -配合公司落实其他各项经营对策 三.员工的培养与指导 -做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工，督促其客户维护情况，确保其服务的积极性、专业性和准确性 -门店流程及标准化建设 -发掘并培养潜力员工，为其定制发展培训计划 -不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们，期待你 -至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验 -责任心强，有较强的抗压能力 -具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力 你将获得 -专业高效且欢乐有爱的团队氛围 -每月多样团建活动 -每周定期培训学习，完善的内训体系 -底薪10000元/月+15%-20％超高提成+门店奖金+年度分红

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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