
上海普陀区啤酒屋店长薪资福利:5500元/月,月结招工人数:1名:工作地址:大渡河路157
5500元/月
店长1-2人月结
啤酒屋店长
薪资福利:5500元/月,月结
招工人数:1名
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工作地址:普陀区大渡河路1571号
上海普陀区啤酒屋店长薪资福利:5500元/月,月结招工人数:1名:工作地址:大渡河路157
5000-7000元/月
店长1-2人月结兼职假期工店员店长
啤酒屋店长
薪资福利:5500元/月,月结
招工人数:1名
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工作地址:普陀区大渡河路1571号
上海宝山区招建筑木工可以干半个月9小时350需要15个人
350元/天
建筑木工15-30天11-20人完工结算
上海市宝山区招建筑木工可以干半个月9小时350需要15个人
上海长宁区招木模、建筑木工、建筑木工班长、工地小工/杂工、压力焊
建筑木工压力焊建筑木工班长小工木模
上海市长宁区招木模、建筑木工、建筑木工班长、工地小工/杂工、压力焊
乳胶漆油漆工打磨
上海市普陀区中潭路家装工地。需要油漆工打磨下,刷个客厅顶面乳胶漆。工价300,差不多打半天的活。能做的师傅可以过来
石材抛光
普陀区礼泉路700弄,顶班—公共区域保洁夜班会洗地毯,大理石抛光,,岁63,19:00—8:00,做六休一,除夕到初三500元一天,其它时间250元,包两餐,需要有健康证,联系电话
中餐厅服务员传菜员包吃住6K(可寒假工5K)
5000-6000元/月
服务员寒假工包住包吃20人以上月结假期工全职传菜员
【工作内容】:
1、遵照排班表来开始和结束一天的营运,做好开班前、交班前的各项准备工作。
2、按照要求负责本区域卫生、餐具摆放、餐品摆放等工作。
3、时刻关注顾客需求,及时帮助顾客解决就餐过程中存在的各类问题。
4、负责上餐及顾客离开后的餐桌清理,建立一个安全卫生的就餐环境。
5、接受培训、维持高品质的服务和认真执行公司各项服务标准和流程。
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
【薪资待遇】:
服务员:5500-6000
传菜员:5000-5500
(寒假工薪资5千左右)
【岗位要求】:
有中餐餐饮经验,9小时排班遇到生意忙偶尔加班半小时,午休2小时
【福利】:
包吃包住,面试通过即可安排住宿
店长
招聘:店长
岗位要求:大专以上,24岁以上,有销售经理
岗位职责:负责整个店运营管理及制作铜锣烧产品及销售
上班时间:10:00-22:00(两班倒)
薪资待遇:3000+利润提成(10%)
联系电话:()
工作地点:贵港市客世界广场四楼
店长副厨师长厨师长
新店开拓较多现招聘:
★店长,厨师长10人,
店助,副厨10人
管理层要求年龄:22-35岁左右
有经验优先,连锁餐饮任职管理经验。
沟通能力好
★全职员工,兼职员工多名
员工年龄18-45左右
同
地址/西安各大商场均可安排。
年前或者年后想的提前预约。
四川泸州招聘:孕婴世界门店店长(社保)薪资:4000-10000元/月岗位要求:1、,口齿
4000-10000元/月
店长月结
招聘:孕婴世界门店店长(社保)
薪资:4000-10000元/月
岗位要求:
1、,口齿伶俐、大方开朗、形象气质佳;
2、有爱心,有耐心,具亲和力,有服务意识;
3、有较强的沟通能力和团队合作能力;
4、具有高度的工作热情、责任感及协调能力;
5、热爱母婴行业,相关工作经验优先,年龄18-30岁。
工作时间:
8点-下午6点,上午10点-9点,两班倒,月休4天
大同平城区内酒馆招聘店长一名要求有管理经验,有责任心能负责运营店面经营管理待遇面谈联系我:
店长1-2人
平城区内酒馆
招聘店长一名
要求有管理经验,有责任心能负责运营店面经营管理
待遇面谈联系我:
襄阳保康县店长上货陈列,洗切水果,货品售卖收银等薪资福利:4000-6000;三班倒,轮班
4000-6000元/月
店长月结
店长
上货陈列,洗切水果,货品售卖收银等
薪资福利:4000 - 6000;三班倒,轮班/月休3天
(),()
工作地址:保康县光千路与新街交叉口正北方向名人酒店对面
上海普陀区招建筑木工380现金干的联系,9小时,电话忙不接,微信加上说
380元/天
建筑木工5-14天20人以上日结
上海市普陀区招建筑木工380现金干的联系,9小时,电话忙不接,微信加上说
上海普陀区招木模、铝模都会的师傅,31层有闲着的联,要50岁以下的,
1.1-1.3万元/月
铝模木模长期1-2人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
上海市普陀区招木模、铝模都会的师傅,31层有闲着的联,要50岁以下的,
运营督导
9000-10000元/月
巡店员月结
岗位职责:
1.全面负责门店员工的招募、培训、考核和晋升发展,建立健全员工考核制度。
2.制定和执行门店运营策略,包括销售目标、顾客服务和市场推广计划。
3.监督和指导门店团队,确保销售目标和顾客满意度的达成。
4.对门店经理等管理人员进行思想沟通及工作辅导,提升他们的管理能力。
5.定期对市场同业进行调查及情报搜集,了解市场动态和竞争态势。
6.根据市场调研结果,不断优化和推行高效的营运管理策略。
7.协助其他部门完成新店开发和筹建工作,包括选址、装修、人员培训等。
8.协调跨部门合作,包括产品开发、品牌营销、市场拓展,以支持门店运营。
9.负责新店开业流程的执行,确保新店能顺利开业和营运顺畅。
任职要求:
1.3年以上连锁行业经营模式督导工作经验
2.能接受全国出差
3.熟练使用办公软件,具有PPT制作,培训及数据分析能力。
栏目概述
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