老区彩票店招聘店长 要求 年龄 25–40 岁 有销售经验者优先，工资底薪提成全勤奖，联系电话

招聘茶饮师组长，店长电话

招聘店长。要求年龄在18至35岁之间。要求热爱茶饮行业，有餐饮行业工作经验者优先。岗位职责包括负责门店日常管理工作，营造良好工作氛围。岗位职责包括做好门店食品安全管理工作，完成门店业绩目标。薪资范围为每月4000至8000元。福利包含节日福利与绩效奖金。招聘人数为10人。工作地址位于裕民县裕达广场。

招聘:农资店长加销售，会开车(手动自动都会开）坐过销售的优先，会简单的表格记录。日常工作，维护客户推销农资，下乡，主要就在本地。提供住宿，月薪2500--3000，加提成。22--45沟通人力强。原则双休，特殊情况除外。工作地址额敏县上户镇。联系方式

地址：乌苏市啤酒广场鱼锅先生(3-20)母婴店招店长，导购电话，

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额敏汉餐招店长一各，联系电话

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裕民零食有鸣诚招店长、店员年龄20—35岁，男女不限，身体健康，能适应轮班制工作。性格开朗，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人。薪资待遇优厚，8小时工作制，月休3天。位置：东大门市场附近（茶百道隔壁）联系方式：（同步）

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塔城地区塔城市招种植工/杂工，摘红花，下班就给钱，干天工包工都可以，下班就给钱

新疆塔城市托里县找会开60轮挖的二把刀驾驶员，新车，联系电话

塔城地区塔城市163团部招钢结构安装/打板子大工数名，必须带登高作业证的。没证勿扰！

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招聘月子中心店长1名。要求大专及以上学历，具备2年以上月子中心店面管理经验。需拥有良好的组织协调能力和团队管理能力，具有较强的服务意识、责任心并注重细节。能够有效激励团队成员，营造积极工作氛围。善于沟通，具备较强的应变与问题解决能力，能够适应月子中心运营的工作节奏要求。岗位职责包括负责月子中心整体运营管理工作，确保服务流程顺畅高效。统筹协调各部门工作，提升中心运营质量与客户体验。监督服务质量标准执行，持续优化服务细节。处理客户重要反馈与需求，维护客户关系。带领团队完成中心各项运营目标。薪资为月薪6-10K。提供五险。试用期为3个月。

岗位：店长/店助（年薪15万左右，接受外派）薪资：3000-10000元点击链接投递简历：井号://————————————爱雅士口腔诊所

高销店长、导购招聘品牌：COVER、音儿、恩裳、诗篇岗位：高销店长、高销导购地点：杭州武林银泰A馆我们不要普通店长，只要敢拼、会带、能出业绩的高销型店长！我们需要你：20-38岁，气场匹配品牌调性·2年以上服装品牌经验，有真实的高销战绩·激励、服务意识强，工作热情主动你的回报：·底薪+绩效+提成·入职即缴五险，另有日常奖励·综合薪资：8000-15000元，上不封顶·联系：（）

招聘连锁酒店店长1名。薪资为每月3500至4000元。要求应聘者具备1年以上相关工作经验，熟悉酒店日常运营流程。工作内容包括客房管理、服务质量把控、员工排班及客户投诉处理。要求具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应工作压力，有责任心。有连锁酒店从业经验者优先。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、个性化的穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料特性、尺码体系及门店促销政策，精准推荐适配商品提升转化率 3. 负责商品陈列更新、日常补货、库存盘点及卖场环境维护，确保品牌形象统一、整洁、有吸引力 4.规范完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作，保障交易准确高效 5.主动收集顾客反馈与市场信息，协助店长优化销售策略、服务流程及货品管理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力、亲和力与主动服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 3. 具备基本计算机操作能力，能快速上手POS收银系统及门店管理工具 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制、周末及节假日正常营业安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强，具备团队协作精神

招聘：店长薪资：6000.0一、全面负责门店日常运营管理，负责门店安全管理，确保门店正常高效运转。维护客户关系，接待来访客户，解答农资产品使用疑问。二、能熟练使用办公软件及门店管理系统有农资销售/农技服务/门店管理经验（1–3年优先）

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招聘店长1名。公司将为没有以上工作经验的人员提供学习培训。薪资福利为，具体待遇面议。工作地址为乌苏爱思康商行（博建市场前二楼）。

招聘茶饮师组长，店长 要求18至40周岁 男女不限，学历不限，配合度高 薪资待遇3000至5000 底薪+全勤+绩效 电话

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