南宁招有能力的经理店长部长只要有能力福利待遇当面聊电话

招聘店长。要求高中及以上学历，专业不限；有2年以上管理或市场营销经验者优先；熟悉电脑操作，具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。岗位职责包括负责管辖区域内的门店经营与队伍建设，以及市场开发与维护工作。薪资福利为3000-5500元/月，并享受购买社保及公司其他福利。工作时间：8:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天。工作地址位于隆安县城。

莫店长[庆祝]招兼职招兼职[庆祝]太阳广场三楼馋胖子肉蟹煲开学啦！招周末兼职2名，名额不多，赶紧预定！！工资日结！转发给需要的朋友[呲牙]

招聘门窗展厅店长一名，要求大专及以上学历，45周岁以下，男女不限。需具备谈单、客户维护、门店统筹等能力，责任心强，做事细心。有建筑材料、门窗类销售或门店管理经验者优先录用。岗位职责包括：展厅形象维护、客户全流程跟进、活动运营及安装和售后协调、款项回款管理、市场调研。公司包中餐，享节日福利，工资面议。工作时间8:00至18:00，月休4天。工作地址位于黎塘镇转盘建材市场坚美铝材（钲宁门窗）。

招聘店长，年龄20-40岁，男女不限。薪资为底薪加全勤加奖励。即将进驻黎塘。

招聘零食店长1名月薪3700元左右/月年终奖金3000元/年以上工资/年终奖金逐年增加5人店、8小时制。要求：工作认真负责、有担当、从事过零食店相关工作经验店优先年龄18-48岁、男女不限那阳镇恰货铺子零食店欢迎你电话

招：夜市店长，上班时间下午4点到1点。要求：勤快，服务态度意识好，察言观色，年龄45以内，薪资4500底薪，然后加奖金，加全勤奖，加加班费，一个月大概就是到手5000左右吧地点：青秀区柳沙路42号，86越南炒螺

招聘店长。任职要求：具备1-3年销售及团队管理经验，有目标导向和执行力。具备以下行业经验者优先：眼科、视光中心、眼镜销售、教育培训、幼教机构、健康管理、儿童产品营销。沟通能力强，擅长与家长和儿童互动，有耐心和责任心。学习能力强，能快速掌握儿童近视防控专业知识。福利待遇：薪资结构为底薪加绩效提成加奖金，上不封顶。节日福利包括春节、中秋等节日礼品或补贴。提供行业专业培训及职业发展空间。工作氛围轻松积极。

天天乐超市因工作需要特向社会招聘*超市食百/生鲜主管2名岗位职责:1、负责带领本部门（班组）员工，按照公司及门店各项规章制度、规范标准的要求严格落实各项工作。2、负责本部门（班组）所有商品陈列的规划和实施。工作时间：排班制，实际上班时间根据门店沟通，月休四天；全职待遇：底薪+岗位补贴+奖励+绩效，有五险，工资准时；年龄要求：45岁以下，有超市经验可适当放宽条件；综合薪资3500-4000元/月，凭个人能力挑战高薪，上不封顶；*上班地点：广西自治区南宁市西乡塘区唐山路2号小区综合楼C1号铺；广西自治区南宁市兴宁区民生街道南梧路6号瀚林山水源B段144号商铺；广西自治区南宁市青秀区南湖街道云景路33号凤岭名园1号楼102号商铺；广西自治区南宁市青秀区青环路90号汇东郦城SP3B1335号商铺；所有岗位可就近分配*招聘热线：梁女士（）

南宁市西乡塘区招腻子/大白/墙漆、油漆工。招一名刮腻子师傅，刮抗裂砂浆，280下班拿钱，有在附近的、下午可以上班的联系。只要师傅，生手勿扰

南宁市兴宁区招通风安装/维修

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成分拣外卖 2. 核对外卖小票信息，确保商品名称、数量、规格与单据一致 3. 在指定时段（11:00-15:00、16:30-19:30）高效完成发货任务 4. 保持作业区域整洁有序，及时归位货品与工具 5.服从现场主管调度安排，积极配合团队协作 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，视力良好，能清晰辨识外卖小票文字 2. 学历不限，具备基本读写与计算能力 3. 工作认真负责，执行力强，服从工作安排 4. 无经验要求，欢迎踏实肯干的求职者加入 5.能适应短时高效、节奏紧凑的配送支持类工作

南宁市青秀区招腻子/大白/墙漆

招聘打凿师傅。

小淘米养发馆招聘店长/副店长、头疗师/美容师、学徒任职要求：1、年龄22-45岁，善于沟通，有耐心；2、生手可带薪培训。上班时间：早晚班，月休3天早班：9:00-12:00，下午13:00-19:00晚班：12:00-21:00薪资待遇：底薪+手工+绩效+各种奖励+团建综合工资3500-10000元/月地址：广安区内塔路283号小淘米养发馆联系人：冯

店长1.有经验优先；2.月休、年休都有。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:万盛经开区城区

【高薪诚聘】建材辅料店店长|薪资无上限，有才你就来！我们是一家专注于建材辅料（主营防水、瓷砖胶、涂料、仿石漆等）的门店，业务正处于快速扩张期。现诚邀一位有魄力、懂经营、想赚钱的“将才”加入！薪资待遇薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金（综合收入8000-15000元，上不封顶）岗位职责1.全面运营：负责门店日常管理、销售目标制定与达成。2.业务开拓：开发维护装修公司、工长、设计师等渠道客户。3.团队管理：负责店员招聘、培训、考核，打造高绩效团队。4.营销执行：策划执行促销活动，运用同城、等进行推广。任职要求1.年龄经验：25-45岁，3年以上建材、家居行业销售或管理经验。2.核心能力：具备业绩操盘能力，懂引流、团队激励；擅长客户谈判，有渠道资源者优先。3.个人特质：目标感强、抗压能力好，有创业者思维，能把门店当自己的事业来经营。工作地点：唐县罗庄西唐曲交界龙鑫瓷砖胶批发加入我们如果你不满足于现状，渴望挑战高薪，请立刻联系我们！·联系电话：

平凉OPPO销服一体店招聘店员2名，店长1名[招聘要求]1.品行端正，形象好气质佳，男女不限。2.对手机通讯行业感兴趣，年龄18到35岁之间，高中以上学历，大专以上学历优先。3.工作认真、积极、热情，能长期全职的。4.有销售经验者优先，公司有不定期培训。[工资待遇]底薪+提成+节日福利[工作地点]崆峒区[联系电话]

郑州东区胖东来超市：（郑州东站对面）一，员工入职7000至10000元，正式开业，二，条件要求：全日制本科，专升本本科，其他的不要，。年龄30周岁以内，退伍军人，可放宽到大专毕业生，三，入职员工为全员持股制，岗位不同，分红的比例不同，高者年薪上百万，四，胖东来员工工资待遇工资：郑州新入职员工8000-10000每月一年2次考核升职加薪的机会，共8级16层职位，每升一层一级职位加薪涨幅20%-40%全员分红：基层员工，年分红10万长期员工，每年有股本分红，再加3-4万每年中层管理员工，大多数年分红30-50万中高层管理，大多数年分红50-100万高层管理，大多数年分红100-500万工作时间：每天6小时，基本员工，每周休息一天，管理层每周休息2天带薪假期：基层员工每年80天休息（单休48天每周二闭店日带薪假期30天）中层管理每年150天左右休息（双休104天带薪假期30天10天带薪不开心假）店长，总部高层管理每年180-190天休息（双休104天带薪假期50天释放压力假期30天）五险一金工作日在岗工作餐免费住宿住房补贴，不用出房租，承担少量水电费员工折扣内部专场，产品多数5折，同时每周二闭店前，会开放少量库存给员工福利采购员工受委屈有委屈奖，小委屈500-5000元不等大委屈，尊严补贴1万-5万元不等。补偿：1万-5万元，比如服务时遭当众辱骂可申领5000元起步、轻度推搡可给到1万元。张院长

木工小班组，电

岗位职责： 1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装 2.按图纸要求进行放线、下料、拼装及校正，确保尺寸精度与施工质量 3.配合土建、钢筋等工种协同作业，保障施工进度与现场安全 4. 对木构件进行防腐、防潮、防火等基础处理，符合建筑规范要求 5. 参与施工现场材料管理，合理控制损耗，节约施工成本 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，能独立完成常规木作施工任务 2. 熟悉常用木工机械操作及手工工具使用，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应工地作业环境 5.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品充足、动销高效 3.维护顾客关系，处理客诉与突发情况，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 执行公司各项政策与营销活动，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础数据分析与报表制作能力 5. 服从公司调配，适应灵活工作时间

广西分公司正好茶现武鸣区，幼师店，民大店，财大店长员工3至5名，年龄20至50岁，18至28岁，月休三天，管吃住，工资35oo至5ooo每月，放假有生活补助，具体上班时长见面谈，有兴趣的请來电

要五个木工做四五六天工一天三百四。

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