
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.组织员工培训与团队建设,提升团队服务意识与业务能力
5.监督门店卫生、安全与合规运营,确保符合公司标准与行业规范
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理客户问题
2.有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力
3.熟悉零售或服务业运营流程者优先考虑
4.学历不限,具备实际工作经验者优先
5.工作地点需根据门店安排,适应轮班制度
店长1-2人
沈阳百寿康辽源分公司招聘/
店长2名
有体销工作经验3年以上
店员5名
年龄24—48岁
工作积极性高,性格开朗、
善于言谈,喜欢与老年人接触交谈。
工作轻松简单 ,有无经验均可
工资待遇:底薪➕奖金
上班时间:
早7:40—16:30
午休 2小时 月休2-4天 。
咨询电话:
李女士(下班后咨询)
店长服务员
平台
招聘
丹青里小炉子
三店同步招聘
合伙人:1人(山语城夜市店)
店长2名
经理2名
服务员5名
联系电话:(总部)
店长服务员烧烤
平台
招聘
丹青里小炉子
同步招聘
合伙人:1(有工资山语城夜市店)
烧烤师傅1人(不用烤串)
店长2名
经理2名
服务员5名
联系电话:(总部)
辽源龙山区岗位职责:1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.组织员工培训与团队建设,提升团队服务意识与业务能力
5.监督门店卫生、安全及设备运行,确保符合公司标准与相关法规要求
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理客户问题与突发事件
2.有较强的责任心和团队管理能力,能带领团队完成经营目标
3.熟悉门店运营流程,具备基础的数据分析与销售策划能力
4.能适应轮班工作制,承受一定工作压力,保持积极的工作态度
5.有零售、餐饮或服务业工作经验者优先,学历不限
招店长,工资7000-10000元
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
女装店长工作职责
1. 团队管理:负责门店员工招聘、培训及日常管理,制定排班计划,提升团队销售能力与服务意识,营造积极工作氛围。
2. 销售目标:制定门店月度、季度销售计划,分析销售数据,通过促销活动、客群维护等方式达成业绩目标,控制运营成本。
3. 货品管理:跟进女装货品进销存,合理补货、调货,确保货品陈列符合品牌风格与销售需求,定期进行库存盘点,避免货品损耗。
4. 客户服务:监督员工服务流程,处理客户投诉与需求,维护老客户关系,挖掘新客户资源,提升客户满意度与复购率。
5. 门店运营:负责门店日常运营事务,包括环境卫生、设备维护、安全管理等,确保门店合规有序运营,执行品牌各项政策与标准。
吉林辽源招成手改刀一名公资5千公休两天下午两点到四点休息有寝室联系电话
5000元/月
改刀包住1-2人月结
招成手改刀一名
公资5千 公休两天 下午两点到四点休息 有寝室
联系电话
韩餐厨师店长
文安路烤肉店招聘
韩餐厨师一名
工资6000两天休息
☎185****4923
奥体火锅店招聘
店长一名6000
主管一名5000
月休两天
☎185****4923
店长
北站烤肉店
服务员3名:年龄40以下4000/5000
碳长1名年龄40岁以下4000/5000
地址,沈阳北站附近
电话155****5207王店长
店长服务员厨师
串店招
服务员,工资4500~~5500元
店长要求,工资6000~8000元每月
厨师7000~8000元每月
男女均可,3天休,有宿舍,老板不差钱,有经验者优先
福建厦门招聘:副店长1名薪资:面议(薪资3800-4500元,有相关经验优先)
店长1-2人月结
招聘:副店长1名
薪资:面议
(薪资3800-4500元,有相关经验优先)
店长
[庆祝]【清苑全友家居】高新成聘1、家居导购精英5名2、家居设计总监1名(管理层)3、全屋定制设计师2名4、网络直播运营1名主播1名[礼物]待遇:每月公休3天+高保底+高提成+保险+年底分红+每年旅游[太阳]要求:男女不限、三观正、有团队精神、有无经验均可、公司来培训[烟花]超高的福利待遇,换了的大家庭,不要犹豫,赶快来加入吧地址:区政府红绿灯东南角 电话:
搬材料打灰小工支模长期20人以上日结个人
辽源龙山区招工地小工/杂工
岗位职责:
1. 协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业
2. 配合各工种进行打灰、支模、砌筑等基础施工操作
3. 负责工地日常杂务,如工具整理、场地清扫、临时设施搭建等
4. 服从现场管理人员安排,保障施工进度与安全规范执行
5. 及时反馈作业中发现的安全隐患或异常情况
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全意识
3. 无犯罪记录,服从管理,团队协作意识良好
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备初中及以上文化程度者更佳
栏目概述
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