【工程保函行业介绍】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融领域——建筑工程保函业务。虽然目前在国内了解的人还不多，但在国外已十分成熟。举个例子，一个1000万的工程项目，按规定承包方需缴纳100万作为保证金。而通过我们开具保函，承包商仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件，替代现金质押。这极大释放了企业的资金压力，帮助客户盘活现金流，用于更关键的经营环节（非贷款性质）。 薪资：4500底薪+高提成（8-36个点）+新人奖励5000-10000！平均月薪1W+，销冠月入可达10W+；收入看能力，上不封顶 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 选择我们的10大理由： 1、企业处于高速扩张阶段，业务契合国家政策导向，属市场刚需，目前已在全国设立20余家分支机构，年内计划拓展至30家； 2、晋升机制公平透明（入职起点一致），坚持“欲带团队，先精业务”的管理理念，确保管理者能真正为一线赋能； 3、团队年轻有活力，氛围融洽，协作高效，充满进取精神； 4、出单周期较短（成单即享奖金），新人成长迅速，当月转正机会多，多位销售新星快速脱颖而出（奖金丰厚）； 5、薪酬保障到位，试用期薪资全额发放，无折扣； 6、五险一金按规定足额缴纳； 7、提供系统化岗前培训，零经验也可安心入职；公司高度重视人才培养，未来或将成为分公司负责人、大区总监，我们不愿错过任何一位潜力人才； 8、办公选址位于市中心高端写字楼，交通便捷，环境舒适，中央空调覆盖，四季宜人； 9、注重人文关怀，生日礼金、节日福利、下午茶、婚假、产假、陪产假、法定假期等一应俱全； 10、实行错峰作息，8:30上班，17:30下班，强调工作效率，反对无效加班。 我们需要的人： 1、两项硬性要求：学历（统招全日制大专及以上）+年龄（26周岁以内） 2、有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

一、岗位职责： 1、负责患者社群运营：配合医生搭建企业客户群并进行日常维护，包含处理、口腔健康知识分享、线上活动通知与邀约等工作。 2、负责患者健康管理事务：执行每日工作台的电话回访任务，并跟进后续回访安排；协助患者完成复诊预约及服务转化；依据回访目标，推动转介绍和二次消费业绩提升；配合开展会员相关活动。 3、负责患者接续管理：与导医团队协作，落实患者交接流程及回访邀约工作。 4、部门数据运营支持：按要求开展患者满意度调研及积分运营；整理并统计部门所需的各项数据报表。 5、维护办公环境，完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，*****，专业不限； 2、熟练掌握WORD/EXCEL等常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、执行力强，沟通顺畅，学习能力强且能承受一定工作压力，稳定性好； 4、性格开朗积极，具有销售思维，服务意识突出。

一.工作内容 负责公司房源的线上及线下推广，利用网络渠道将房源信息精准匹配并推荐给租客，陪同客户实地看房，协助客户全面了解房源情况，并完成后续推广与跟进工作； 业务优势：房东全权托管，房源真实可靠，租赁过程无中介费用，上班无需正装，公司提供专业保洁与维修支持； 二.薪资待遇 底薪2600元+带薪岗前培训+阶梯提成+单量奖励+包住+年终奖金等（综合收入5k-15k，人均月入7k以上） 公司统一安排免费住宿，房间配备齐全日常生活家电； 三.工作时间 9:00-12:0014:00-18:30弹性办公不打卡，按时下班无加班，每周工作六天轮休一天，可调休，法定节假日正常休假； 四.任职要求 资深员工全程一对一带教，零经验亦可入职 学历不限，能力突出者优先考虑 年龄18岁以上，欢迎应届毕业生加入 具备良好服务意识和综合素养 能吃苦耐劳，有强烈赚钱动力 真诚期待你的加入，与团队携手共进，共同成长！ 正值招聘高峰期，有意向者请尽快提交简历，HR收到后将第一时间联系并安排面试！

不打电话、不地推、不穿西装、不加班！！！ 公司专注于房屋租赁业务，不涉及房产买卖！！！ 工作内容： 1.负责房源出租，公司提供充足房源，通过58同城、安居客端口（公司统一提供，无需个人承担费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动咨询，与客户沟通需求，邀约看房并陪同实地带看，协助完成租房成交； 2.租赁成交周期短，入职安排2-3天集中培训，新人由资深员工一对一指导，快速上手，通常入职后2-7天内即可实现首单成交。客户主要来自58、安居客等平台，均为主动联系，采用被动式销售模式，无需主动外拓。工作期间无需正装，着装自由。公司所有房源均可操作，不收取中介费，支持短租及月付方式； 3.提供住宿（3人间，配备空调、洗衣机、冰箱等基础家电）； 4.发薪时间：每月5日准时发放薪资（从不拖欠）； 5.工作时间：8:50-11:30，13:00-19:00，法定节假日正常休息，春节享有15天带薪年假，每月可自行安排4天休息，支持连休或拆分休息； 6.薪酬结构：综合底薪5000-8000元（无责任底薪+每单绩效奖励300-500元，按最低标准计算，10单奖励4000元，20单奖励8000元）+出租提成10%-35%+管理房源业绩提成5%-35%； 任职要求： 年龄***** 具备良好的沟通能力与客户服务意识，反应灵活，有耐心； 态度积极，愿意在房屋租赁领域长期发展，认真踏实； 接受零经验人员，入职后有专人带教，学历不限。

岗位职责: 1.客户拓展：通过网络推广、电话沟通等多种方式主动寻找潜在客户，推动公司业务持续增长。 2.专业掌握：熟悉财税类服务项目，能够为客户提供准确、专业的咨询服务。 3.表达清晰：准确传达公司服务优势与核心价值，与客户建立稳定、互信的合作关系。 4.协同配合：与会计、顾问等内部岗位密切协作，提升客户服务体验与效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力。 2.能够独立应对并解决客户提出的问题与需求。 3.具有良好的团队协作意识，善于与同事进行高效沟通。 4.了解财税相关服务内容，具备一定的行业知识基础。

无需应酬！ 无需外出！ 全程线上交流，轻松了解无压力～ 欢迎宝妈、辣妈加入，实现经济独立，职场风采尽情展现！ 岗位职责：公司提供精准客户资源，通过电话与微信完成客户转化及成交。 岗位要求： 1、年龄20—40岁，对酒水行业有热情； 2、具备良好沟通能力，会基础电脑操作即可； 薪酬福利： 1、底薪5000元+提成，综合月收入6K-10K，缴纳五险； 2、工作时间：9:00-18:30，中午休息2小时； 3、福利待遇：健全晋升通道+带薪培训+带薪春节假+员工旅游+节日礼金+团队拓展活动； 4、零经验也无需顾虑，全程培训，专人指导，手把手带教工作全流程； 5、团队氛围融洽，上下级关系亲近，工作环境温暖又贴心。

诚聘 湖南皇爷张新发槟榔，驻商丘办事处，区域细分，诚聘男、女销售精英2人，具体要求： 1. 认同公司的企业文化，管理模式，吃苦耐劳，责任心强！ 2. 有槟榔销售经验或槟榔销售渠道，敢于挑战高薪者优先录用，听话照做保底4000元，自带交通工具； 3.薪资架构:话补+车补+电补+餐补+提成+奖金+团建+ 4.转介绍入职3个月以上奖介绍人300元，6个月后再奖介绍人200元。 合作电话： 李总: 公司有章程，混水摸鱼、不愿付出想高**报者、请勿打扰！

薪资：6600 发薪日：15日 职位要求: 1、参与公司组织的销售培训，掌握公司企业文化、规章制度及业务流程。 2、了解公司产品特性及其对应的目标客户群体。 3、积极拓展新市场，开发新客户，同时做好老客户的维护工作。 任职要求 1、年龄34岁以内，性格开朗、积极进取、责任心强、踏实勤奋。 2、对销售工作有热情，愿意在销售领域持续深耕发展。 3、应届毕业生或具备市场营销相关经验者优先考虑。 4、具备良好的服务意识，能承受工作压力，富有拼搏精神。 薪资福利: 1、待遇：无责任底薪6000元+业绩提成，综合月收入8k至15k以上 2、健全的培训机制：针对新入职员工，安排资深员工业务指导，确保快速上手并达成业绩目标！ 3、每周日休息，享受国家法定节假日； 4、丰富的团队活动：包括聚餐、K歌、生日会、节日礼品、国内外团建旅游等； 5、提供广阔的职业发展空间，建立公开透明的薪酬与晋升制度。 公司地址:郑州市管城区紫荆山商城路金成国贸大厦26楼2606（南电梯直达） 有经验者可面谈！！！ 郑重承诺:本公司不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，提供优良的工作环境及完善的晋升通道。 公交路线:可乘坐29、52、40、60、85、62、916、269路公交车，在紫荆山商城路站下车即可到达。 地铁路线:乘坐地铁2号线至东大街站（E出口向北200米，路西）

1.负责公司建材产品（如集成吊顶（以及配套电器）、蜂窝大板、铝合金踢脚线、铝合金垭口套、窗台阳台套等）的销售与推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 4.收集市场信息，分析竞争对手动态，提出改进建议 5.跟进客户订单，协调发货及售后事宜 任职要求： •中专及以上学历，有销售经验者优先，建材行业经验尤佳 •具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识 •能承受工作压力，有较强的目标感和执行力 •积极乐观，责任心强，有团队合作精神

注：岗位不加班，提供午餐。无电话量考核，公司配备工作手机、微信账号、电脑及精准客源，纯室内办公，一对一指导带教，晋升机制健全，团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力！ 公司平台实力强，设有专业私域引流团队，客源转化率达38.96%以上，产品复购率超84.75%，所属行业稳定且可持续，发展潜力大！ 一、公司简介 公司成立于2017年，现有员工400余人，专注中医内科领域，在胃病、食道、肠道等方面拥有多项专利技术，经营近3000平方米的综合性中医门诊实体机构，全国设有多家分支机构，郑州区域目前设有三家门店。 中医行业为国家重点支持的新兴领域，正处于发展风口，适合长期深耕与职业发展！ 二、工作内容 1、公司提供精准客户资源、工作手机、微信账号及办公电脑 2、主要负责对接患者，了解基础病情，协助主治医师完成线上视频问诊，推动成交达成 3、负责后续客户关系维护及复购跟进 4、在上级指导下开展工作，持续总结优化，提升个人业务能力 三、职位要求 1、年龄21-45岁之间，具备销售经验者可适当放宽年龄限制 2、熟练使用微信、QQ等常用办公工具 3、热爱销售岗位，具备良好抗压性、沟通表达能力及执行力 四、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每周安排一天调休，无需加班，节假日福利齐全 2、收入可观：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，月均综合收入1万元以上，客户精准易成交 3、福利丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团建聚餐，节日礼品发放，提供工作午餐，内推新人享奖励 4、正规企业，入职即签劳动合同，每月10日准时发薪，绝不拖欠 5、成长空间大：免费提供专业培训，提升医学知识储备，晋升通道清晰（副组长→组长→主管→经理） 公司地址：金水区东风路地铁口D口向西300米辅世国医馆 通勤指南：乘坐地铁2号线至东风路站D口出，步行约五分钟即达 无需自行开拓客户！无需外出跑市场，客户由公司统一提供，均为一手优质资源，医药类目成单率高，成交后老客户自主维护，后续复购持续享有提成，适合追求稳定发展的求职者。（欢迎投递简历，随时沟通！）

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岗位职责： 1.保持专业形象，规范着装（穿戴工作服、衣着整洁），严格遵守公司行为准则； 2.按照公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，拓展服务范围，提升市场覆盖率； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在门店的陈列面积与销售触点，推动多点陈列布局，优化可见库存展示； 6.负责客户终端的产品库存管理，执行补货操作，处理订单及到货安排等全流程事务； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据及相关原始资料，同步收集竞品动态与客户需求并快速上报； 8.管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收，并跟进超期或超额款项的处理； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），全面合规； 享受销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务激励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 配发工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及各类法定福利假期； 节日礼品、生日关怀、年度团队旅游及丰富的企业文化活动参与机会； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导支持，助力员工快速成长并提升业绩表现； 提供跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，可达总经理及以上层级； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务开拓：具备出色拓展能力，善于捕捉商机，持续扩大业务版图； (2)专业积累：积极学习专业知识与技能，在特定领域深入钻研，体现专业水准； (3)领导潜质：有主导项目推进的意愿，关键时刻能主动担当，带领他人协同推进； (4)理性表达：沟通以理性为导向，注重事实与目标导向，交流中清晰聚焦目的； (5)主动负责：工作积极主动，责任心强，能独立承担任务并确保结果达成； (6)成就驱动：具备强烈职业追求，自我设定高标准，愿意为卓越成果投入额外努力； (7)抗压韧性：适应高强度工作节奏，面对挑战与压力情绪稳定，具备持久耐力； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

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工作内容： 1.结合公司战略方向，制定销售方案，负责外卖商家的开拓、洽谈、签约及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商家合作关系，推动商圈整体订单增长。 3.落实并推进各项市场营销活动的执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年一次晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

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