超市服务主管招聘信息 基本信息 - 工作地点：北京海淀区 - 门店规模：300㎡社区便民超市，团队8-10人，工作氛围轻松 - 薪资待遇：月薪6000~8000元，薪资稳定，无拖欠，具体可面谈 ，28-40岁，形象气质大方干练、干净得体。需要有经验。联系人李

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普拉提馆店长招聘 岗位职责 1. 负责门店日常运营管理、团队管理及业绩目标达成 2. 维护会员关系，处理会员咨询与售后，提升满意度 3. 统筹课程安排、教练排班、门店卫生及物料管理 4. 配合完成营销活动、拓客引流及门店推广 任职要求 1. 有普拉提/健身/瑜伽门店管理经验优先 2. 熟悉门店运营、销售流程，具备一定管理能力 3. 沟通表达好，责任心强，有服务意识 4. 形象气质佳，热爱大健康行业 薪资待遇 底薪8k+绩效奖金5k+总业绩提+绩效，具体面议 联系：袁老师 工作地点 北京海淀区西山兴泉汇店 北京丰台区慧谷国际店

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任职要求： 1，需要对新鲜事物感兴趣，学习设备操作及线上渠道维护。 2，希望在21岁到35岁之间，年轻有活力，同时有一定工作经验。 负责接待大空间VR门店消费客户，商场相关事宜，以及美团、大众点评、抖音、小红书等线上渠道的维护及适当直播获客

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海淀区紫竹大厦招聘 店长，经理各一名 底薪面议➕提成 打荷、配菜底薪面议 服务人员 底薪面议➕提成 要求技术熟练，出品稳定，卫生要求严.必须干净利索。 每月休息4天.工资每月15日发放，宿舍在酒店院里，的小伙伴可以提前预约 同步

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北京海淀工地招施工升降机司机4人，司机2人58周岁以下，司机2人55周岁以下，无伤残，带体检报告，持有效证件，做完教育随时上班，月工资4300元，，月发生活费2000元，剩余的工地。王经理26年

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招聘：门店店长（管培） 薪资：面议

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知名品牌“武汉红人女装”招聘啦～ 招聘店铺：门沟通百货/君太百货 招聘职位：店长/店员 招聘年纪：22-43岁 工作时间：早中晚倒班 招聘条件：有相应服装销售工作经验者优先，吃苦耐劳，有执行力！ 工资待遇：底薪➕店提➕激励 =收入1万左右 其它福利待遇； 入职五险一金 带薪年假5天 节假日3薪 有意者联系：王女士，（添加的时候请备注好，谢谢）

请点击链接，投递简历：[玫瑰]保定市巨丰和容商贸有限公司一、店长：5000-7000二、业务?：5000—8000三、会电脑的店员：5000左右四、雨虹防水施工人员（或学徒）月8000-10000，保定市区免费培训发国家施工证书五、司机5000-6000福利：五险+培训+团建+车补+生日福利[庆祝]电话:

地下室主楼车库需要大量拆模的工人连拆带倒清拔钉子8.5块钱一平，找工人

北京市海淀区招工地小工（专业麻料工）220至240一天年龄58周岁。、拆模工，（专业拆模工）300至350一天年龄55周岁，包工多劳多得，正月十二正式开工。要长期工，本人不是中介。

职责： 1、数据管理：数据分析、商损管控、业绩达成 2、日常管理：公司巡检、开店/二次开店检核、周/月盘点 3、商品管理：订货、验货、上货、市调、价格管控 4、卖场管理：注重商品、服务及安全 5、库房管理：注重商品入库、码放及质量 6、设备管理：注重设备的清洁和维护 7、人员管理：员工业务、技能培训任职要求： 1、年龄20-40岁之间，性别不限 2、具有同行业主管、经理级别工作经验2年以上者 3、熟悉生鲜商品损耗管控，生鲜商品保鲜技术，生鲜商品基本知识等，商品调拨流程，国家颁布的相关食品安全质量验证标准 4、熟练操作零售连锁商业管理系统，计算机基本操作技能，人员管理，较强的沟通能力，突发事件处理能力，较强的数据分析能力。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、通讯补助、交通补助 职位亮点：能力决定岗位，贡献决定价值

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北京市海淀区招建筑木工、管住不管吃，招工地小工／码料工，220至240一天，每天 10个小时，要长期工，专业拆模工2人包工 天，也可以拼模工。要长期工，短工不要打电话，本人不中介，

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北京市海淀区招建筑木工、管住不管吃，招工地小工／码料工清理上料，220至240一天，每天 10个小时，要长期工，专业支模工包工或日工面议，服从管理，混日子勿扰 要长期工，短工不要打电话，本人不中介，

岗位职责: 1.负责超市生鲜区域的整体经营规划，确保销售目标的实现。 2.监督和管理生鲜商品的采购、存储、销售等环节，保证商品质量和新鲜度。 3.与供应商沟通协作，确保供货稳定，成本可控。 4.制定营销策略，推广生鲜产品，提高销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的组织、协调、沟通能力，能够有效管理团队。 2.对生鲜商品有一定的了解，能够根据市场趋势调整经营策略。 3.具有较强的抗压能力和服务意识，能够承受工作压力。 4.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

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