招聘：南坪电信台席 薪资：4000-6000元 岗位职责： 1、在电信营业厅负责客户接待、话费缴纳、宽带及号卡业务咨询、业务受理； 2、业务的学习、培训、传达，后期投诉处理； 3、配合营业员完成手机终端客户的业务办理； 4、个人业务投诉接待及处理，严格遵守首问负责制，重大投诉及时上报门店店长协调处理； 5、服从门店管理，准时参与每项业务培训，积极向上提升自我业务能力，减少门店业务差错； 6、做好台席每日相关报表及台帐； 7、每日按公司要求及时回款至公司； 8、相关业务报表的提交； 9、完成领导交办的各项工作。 任职要求： 1.中专以上学历，形象气质良好，年龄20-30岁，1年以上相关工作经验。 2、性格外向，耐心较好，具备较强的学习能力、沟通能力、表达能力，能熟练操作电脑。 3、无台席经验者也可通过在营业厅基础学习后转为台席受理。 4、吃苦耐劳，服从领导安排。 5、有经验者优先考虑。

眼镜门店片区负责人 6000-10000元/月 负责美陆眼科云阳片区门店整体运营管理，承接公司下达的片区业绩目标，协调解决门店运营中的各类问题，通过定期数据复盘优化经营策略，确保片区整体业绩稳步增长与品牌形象统一。

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勤垦房产 同城热招 （分行经理2名、置业顾问20名） 工作地点：高笋塘、 德邦广场、八角井店 ​​工作时间：早九晚五 休假安排：月正休4天＋法定节假＋延累休 薪资待遇：底薪＋提成 （店长4-7千、顾问 2-5千）＋本地社保＋大量现金奖＋工龄奖＋年分红现金奖 更多详情☎

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宿宠宠物时代天街店店长招聘：和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式，渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样，宿宠宠物时代天街店的店长岗位，就是你实现野心的舞台！ 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑：不局限于门店日常营收，能从“专精特新”视角打造门店特色，比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域，把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营：理解“流水+资质+价值”的经营逻辑，能带领团队做好门店流水管理，同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质，为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合：具备出色的团队管理能力，能整合宠物供应链、异业合作等资源，让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权：深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式，从门店运营到品牌估值，全程操盘历练。 •资源与背书的赋能：接触宠物行业优质资源，还有机会参与“专精特新”等资质申报，为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬：底薪+绩效+门店价值增长分红，上不封顶；表现优异者，更有机会获得公司期权，共享品牌成长红利。 加入我们，一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿，我们不要只会“赚差价”的店长，要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家

店长 责任心强，负责门店日常运营管理，带领团队达成公司制定的目标，具备激发团队活力与凝聚力的能力 薪资福利:月薪3000 - 7000元；工作时间为每天8小时，每月享有3天休息时间 招工人数:2 - 3名 工作地址:秀山县城内

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

招 聘 一.吴小海鲜卤熟食铺招 1. 江湖菜卤炒师傅 1名 2. 卤菜拌菜墩子 1名 二.醉巴食鲜菜火锅店招： 1.火锅店长 1名 2.火锅前厅经理 1名 要求：有相关工作经验，责任心强，能稳定长期上班。 待遇优厚，薪资面议， 工作地点：茶园新区奥园广场对面， 吴老师 欢迎来电详谈！

【今日招聘】嘉恒广场重庆解放碑火锅店招聘店长一名，要求30—45岁，要没有不良嗜好，五官端正，口齿伶俐，要有责任心初中文化以上，月薪3500元加全勤提成，每月休两天，包吃包住有意者请联系我：

岗位名称：杂工；挑面大姐。 岗位要求：1. 有餐厅工作经验；2. 服从项目上安排；3. 单休（月休四天）。 薪资待遇：1. 杂工薪资2800元+社保；2. 杂工加挑面大姐薪资3400元+社保；3. 入职买五险，。

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招聘：电玩城店长/实习店长+朝九晚五+接受外派 薪资：9千-1.2万 乐玩客 电玩城 【岗位名称】 电玩城门店店长 实习店长/正式店长 【基本要求】 1、年龄25-40岁，有相关儿童、娱乐、服务等行业门店管理工作经验优先； 1、具有三年以上大型店面经营管理经验，有带领团队、现场服务、现场运营管理、顾客维护、活动策划、成本管控等相关经验； 2、较强的组织能力、沟通能力、协调能力、计划能力、执行力，有发现并解决问题能力； 3、真诚、开朗、爱学习、责任心、有梦想有追求；具备实干精神； 4、对家庭游乐、儿童游乐产业有充分兴趣，愿意加入全国连锁事业平台； 5、必须能接受全国外派（。 6、严禁简历中出现职业锚点不清晰、风险型流动情况。 【工作内容】 1、对门店整体经营管理负责，全面把控店内人、事、物，达成公司要求的各项经营指标； 2、对公司下达的各项经营指标进行分解，并对结果负责； 3、思想活跃，能为顾客营造良好的店面娱乐氛围； 5、优化制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度； 5、培养积极向上的团队，打造良好的团队氛围； 6、做好数据分析，运用量、本、利的经营思路对店面进行运营，促进结果达成； 7、沟通能力强，能正确的和商场物业方维护关系，做好政府单位的沟通，并与管理公司相关职能部门进行良好工作沟通。 【工作时间】 早8:50-晚17:20，午休1个小时，单休。 【工作地点】 江北区观音桥嘉年华大厦 【薪资】 第一个月为实训期，实训工资根据面试结果7K或8K 实习店长底薪7K+3K绩效， 正式店长8K+4K绩效， 面试当天会依据人员面试情况、工作经验、个人能力综合评估，

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岗位名称：预备店长；网店运营；售后服务专员。 岗位要求：1. 年龄20到40岁，；形象良好，手法熟练；有相关经验或良好的沟通能力。2. 熟悉各类运营工具和社交媒体平台，熟悉互联网营销理念及模式。具备良好的数据分析能力和沟通能力。3. 负责处理客户投诉，具备良好的问题解决能力、沟通能力以及团队协作精神。服务态度热情周到，认真细致。 薪资待遇：1. 预备店长：包吃住；保底薪资七千俩个月；保底期后待遇面谈，每小时提成为40到70元。2. 网店运营：基本薪资加绩效奖金；具体面议；提供培训机会和晋升空间。3. 售后服务专员：基础薪资加绩效提成；享有五险一金等福利保障；具体薪资待遇面议。

（欢迎直接来电咨询）川菜馆诚聘店长，欢迎自荐或推荐！岗位：店长要求：30岁左右，形象气质佳2.有餐饮或门店管理经验优先；3.熟悉川菜经营模式，能带团队、懂服务、善沟通；4.责任心强，抗压能力好，能独立处理店内事务。待遇：底薪+绩效+奖金，具体面议，上不封顶！欢迎有经验、有干劲的你加入我们！有意请私聊或联系：（电话/）

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招聘：主任 薪资：5000-6000元/月 主要职责: 一、活动策划与组织 ‌艺术活动设计‌：针对退休人员兴趣特点，策划组织书画、手工、文艺演出等艺术类活动，注重低强度、高参与度的形式（如合唱团、兴趣班、展览等）‌。 ‌日常文体管理‌：协调活动室使用，确保器材、书籍等资源有序开放，并定期举办比赛或展示活动激发参与热情‌。 二、团队与资源管理 ‌人员培训督导‌：对中心工作人员进行分工与培训，强调服务耐心和专业技能提升，同时建立志愿者协作机制‌。 ‌合作资源整合‌：联动社区、文化机构等外部资源，引入师资或赞助，丰富活动内容与形式‌。 三、有合唱、舞蹈、小品等表演形式**资源 四、运营保障与安全 ‌设施维护‌：监督活动室卫生、设备安全，定期检查水电消防等隐患，确保无障碍环境‌。 ‌预算执行‌：合理使用活动经费，优先保障基础物资与紧急需求‌。 ‌延伸说明‌：与普通艺术中心主任不同，退休艺术活动中心更侧重‌适老化服务‌（如健康安全的文娱设计）和‌情感关怀‌（通过活动减少孤独感），需结合退休群体生理心理特点定制活动项目。 要求:形象气质佳、性格开朗、温和、有较强组织能力和沟通能力、艺术院校毕业优先！ 待遇:5000+（免费旅游、法定节假日休息） 工作时间: 上午9:00～11:30 下午2:30～5:00

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