每味每客垫江牡丹城店招聘： 收银兼店长：3300-7500元 烫煮师：3000-6000元 服务人员：2800-5000元 要求：高中以上学历，年龄40岁以下，无任何不良记录，身体健康持有健康证，必须参加公司相关培训合格后上岗。 联系电话：

招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

招聘：店长 薪资：11000 - 15000 25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理，工作认真负责，有零售行业店长经验优先

招聘：推拿店店长(保底5000)薪资：5000-8000元/月职位详情：店长•薪资：保底5000元+团队提成+业绩奖励•要求：有推拿/养生店管理经验优先，懂门店运营、人员安排，沟通能力强，有责任心•职责：负责门店日常管理、客户维护、团队统筹

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

园博园少儿图书馆招一个保安，年龄，60岁左右，，工资3000，包吃，一个月休息三天，电话

重庆市两江新区招水机空调安装/，管焊工，风机盘管安装

月嫂9000 【地址】蔡家 【类型】月嫂 【时间】10月底 【工资】26天到手9000 【要求】45岁以下，有好评优先 【电话】（电话是）

万盛红堡，现在要个钟点工，不怕狗的接三个小时起到手100超时加30有去联系我。

江北大石坝提笼带班，下午半天80.超龄的也行

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

邓家柴火鸡 邓家柴火鸡招聘以下岗位 店长 5000—6000元 厨师 4000—6000元/月 领班’ 4000—5000元/月 切配 3500—4500元/月 吧台 3500—4500元/月 服务员 3000—4000元/月 洗捡 3000—3500元/月 员工福利：包吃包住 成长晋升奖每3个月晋升一次工资 工龄+年终奖 休息8个半天左有 要求：能吃苦耐劳，有责任心，公子哥公主姐勿扰。 工作地点：昆明邓家柴火鸡联系电话： 此招聘广告长期有效

清真档口店招聘 售货员 10名6000-8000 门店负责人5名8000-15000 月休4天 上班10多个小时 满3个月有劳保 满1年有5天年假 竞升空间大 有意者联系

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太原小店区平阳路河东老灶，招聘服务员数名，优秀店长2名，有意向打电话133****7780

井号【歌菲纪】重庆永川万达新店 招聘：店长+高销 1⃣高销2800 固定底薪➕4 ％～6%个人通提➕社保 月休3天 班次：早晚班 月薪6000-12000 2⃣店长3500固定底薪➕4％～6%个人通提➕店铺总提➕社保（ ） 月休3天 月薪8000-15000 班次：行政班 ❤永川万达2楼2025妍女神店铺面聊 ❤永川大街妍女神店铺面聊 美丽热线☎：牛牛（）

招聘：店长 薪资：5000-12000元/月 2年业门店管理经验，熟悉门窗产品知识（铝合金、断桥铝、系统窗等）具备较强的销售谈判能力、团队管理能力、责任心强，服务意识好，热爱建材零售行业

店长 1、具有服饰销售经验;2、有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心;3、五官端正，形象佳。1、接受店长的工作安排，完成卖场销售任务;2、掌握卖场货品数量;3、及时向店长汇报销售情况;4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;5、做好所负责区域的卫生清洁工作

销售人员（店长） 三年及以上销售经验，口才好，形象条件优（限**）年龄:22-35，善于沟通，热爱销售，有一定的管理能力，有野心的。上班时间夏季:8:30-18:00；冬季:9:00-17:00（月休2天，超出部分按无责底薪） 薪资福利:无责底薪3000+提成（保底5000）最低到手5000 投入简历邮箱:

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

重庆市云阳县招建筑木工

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招聘：招服装店长 薪资：4000-8000 1、全面负责门店日常运营管理工作，确保销售目标达成及服务品质达标。 <BR>2、带领团队完成销售任务，制定并执行有效的销售策略，提升客户满意度与复购率。 <BR>3、负责员工排班、培训与绩效考核，营造积极向上的团队氛围，促进团队成长。 <BR>4、维护店面形象与陈列规范，确保商品展示符合品牌标准，保持环境整洁有序。 <BR>5、及时处理顾客投诉与突发情况，提升顾客体验，建立良好品牌形象。 <BR>6、具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立解决问题并承担管理职责。 <BR>7、有零售行业门店管理经验者优先，熟悉服装品类运营流程，具备基本的财务与数据分析意识。

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重庆市丰都县招建筑木工、护坡/边坡