
店长
招聘:苍溪雷迪波尔品牌店:招聘店长及营业员
薪资:3000-6000
诚聘店长及营业员共3名,加入苍溪雷迪波尔品牌团队,共同成长,共创佳绩。<BR><BR>岗位职责: <BR>1. 负责门店日常运营管理,维护品牌形象与客户关系; <BR>2. 熟悉产品知识,为顾客提供专业、贴心的购物服务; <BR>3. 完成销售目标,积极参与团队协作与促销活动执行。<BR><BR>任职要求: <BR>1. 具备良好的沟通能力与服务意识,品行端正,责任心强; <BR>2. 有服装零售行业工作经验者优先,熟悉男装品类者更佳; <BR>3. 有团队合作精神,能适应灵活工作安排,积极主动。<BR><BR>薪资待遇:底薪+销售提成+现金奖励+包餐,具体面议。表现优异者将获得额外激励。公司提供稳定发展平台与持续培训支持,欢迎有志之士加入。
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人)
航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。
我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。
如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。
一、岗位名称
门店店长(门店经营负责人)
二、岗位定位
门店店长是门店 第一经营责任人。
店长需要对以下结果负责:
• 门店销售结果
• 门店利润结果
• 商品库存结构
• 团队稳定与管理
• 门店运营与服务质量
简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。
三、岗位职责
1、全面负责门店经营管理工作
2、完成公司下达的销售目标
3、负责门店团队管理与人员培养
4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略
5、执行总部商品结构及销售策略
6、管理门店库存结构,降低滞销率
7、负责门店商品陈列与卖场管理
8、处理顾客投诉与突发问题
9、控制门店经营费用和损耗
10、定期分析销售数据并进行经营调整
四、岗位要求
1、年龄25—40岁
2、高中及以上学历
3、3年以上零售行业门店管理经验
4、1年以上团队管理经验
5、具备销售管理与门店经营意识
6、具备较强执行力与责任心
优先录用:
• 连锁零售行业经验
• 大卖场或百货经验
• 服装或商品零售经验
• 管理10人以上团队经验
五、我们更看重这些能力
优秀店长需要具备:
• 会做销售
• 会带团队
• 会看数据
• 会管商品
• 会解决问题
如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。
六、工作时间
门店实行零售行业工作制度。
月休两天
七、加入我们
如果你希望:
• 在零售行业长期发展
• 成为真正的门店经营负责人
• 随公司发展获得更高收入与晋升机会
欢迎加入航泰百货。
店长1-2人月结
招聘:招店长
薪资:面议
招店长1.要求有销售管理能力的,高中以上文化,两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店,待遇年薪4-8万,具体面议。
广元苍溪县招聘:华为授权服务中心招店长薪资:4500-8000华为授权服务中心(解放路)华
4500-8000元/月
店长月结
招聘:华为授权服务中心 招店长
薪资:4500-8000
华为授权服务中心(苍溪解放路)华为售后 <BR>1、岗位:店长 有经营思维,有服务理念,20-35以内,大专及以上学历;<BR>2、 <BR>3、转正后,综合平均薪资:4500-8000/月(薪资架构透明,上不封顶,根据个人能力) 具体电话联系。<BR>
四川广元岗位名称:华为授权服务中心店长;岗位要求:1.有经营思维;2.有服务理念;3.20
4500-8000元/月
店长月结
岗位名称:华为授权服务中心店长;
岗位要求:1. 有经营思维;2. 有服务理念;3. 20-35岁,大专及以上学历;
薪资待遇:综合平均薪资4500-8000元/月,薪资架构透明,上不封顶,根据个人能力而定。
店长
招聘:老年人商超 招店长【薪资3000+提成+各项福利】
薪资:3000-4500
老年人商超店长1名:<BR>1、30-45,大专及以上学历,3 年以上商超连锁门店管理经验,熟悉快消品、零售行业运营模式者优先。<BR> 2. 能力素养:具备出色的销售管理能力、团队领导能力、沟通协调能力及问题解决能力,能抗压、善决策。 <BR>3. 专业技能:熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)及门店管理系统,具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力。 <BR>4. 职业素养:工作严谨负责,积极主动,有强烈的责任心与敬业精神,能适应商超行业排班节奏。<BR>5、薪资3000+提成+各项福利
店长1-2人月结全职有服装销售管理经验
招聘:招店长
薪资:面议
招店长1.要求有销售管理能力的,高中以上文化,两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店,待遇年薪4-8万,具体面议。
店长月结
岗位名称:店长助理;司机兼码货。
岗位要求:店长助理:1. 具有生鲜、零售行业至少1年的工作经验。2. 具备良好的沟通和协调能力。3. 具备较强的责任心。司机兼码货:1. 持C1及以上驾照,驾龄至少5年。2. 无重大交通事故记录。3. 有零售采购经验者优先。
薪资待遇:面议,高于同行业平均水平,另有绩效奖金、节日福利。
挖机司机破碎锤
找个轮挖驾驶员包月干到年底雨季不放人工资月月清随时上岗空起的兄弟联系<br/>岗位职责:<br/>1. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>2. 配合测量放线,不碰桩、不压线<br/>3. 打锤、破碎时看清周边,有人指挥听指挥<br/>4. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上
天津门店招聘启事我们正在寻找积极热情、认真负责的伙伴加入团队,一起创造更好的服务体验!招聘
5000-8000元/月
店长月结
门店招聘启事
我们正在寻找积极热情、认真负责的伙伴加入团队,一起创造更好的服务体验!
招聘岗位
• 店长:薪资 5000~8000 元(上不封顶)
• 店助:薪资 3500~4500 元
• 小时工:时薪 11~15 元
我们提供
• 丰厚奖金 + 定期团建
• 清晰晋升通道 + 带薪培训
• 稳定收入 + 友好工作氛围
联系我们
电话:
期待你的加入,一起发光发热✨
福建店长薪资福利:5200-5800元/月加门店绩效奖金招工人数:若干
5200-5800元/月
店长月结
店长
薪资福利:5200 - 5800元/月加门店绩效奖金
招工人数:若干
店长
招聘:家家欣超市5000方大型商场现招以下人员
水果主管: 多名
蔬菜主管: 多名
水果小弟: 多名
蔬菜小弟: 多名
三鸟主管: 多名
水产师傅: 多名
防损主管: 多名
等等(能吃苦耐劳、有责任心、服从公司安排、经验丰富者优先(非诚勿扰、半桶水勿扰)
岗位包吃住,正常月休3天,法定节假日补1天)
工作地点:深圳民治店、东莞塘厦店、赤岗店、汉邦店
工作时间:9.5个小时
联系电话:
平台!
河北秦皇岛招聘:店长/店员/前台吧员•薪资:3000-5000元职位描述:企业名称:贝壳汉
3000-5000元/月
店长6-10人月结
招聘:店长/店员/前台吧员•
薪资:3000-5000元
职位描述:
企业名称:贝壳汉堡/台球休闲会馆
岗位 : 店长/店员/前台吧员
招聘人数:7名
工资待遇:店长店员3000-5000
前台吧员3500-4500
工作内容:店内服务
工作地址:龙家店二店/新集三店
以上岗位招满即下架
广元旺苍县巴中市招木工,做田边渠,田边护脚墙,包工,点工,均可。
1-1.1万元/月
综合承包建筑木工3-6个月6-10人包工
巴中市招木工,做田边渠,田边护脚墙,包工,点工,均可。
广元苍溪县招聘:零售督导薪资:4000-6000零售督导
1.负责无促门店精
1.负责无促门店精
4000-6000元/月
巡店员月结
招聘:零售督导
薪资:4000-6000
零售督导<BR><BR>1.负责无促门店精细化运营,提升华为产品零售销量,确保门店份额;<BR>2.零售商、营业厅店长、店员客情关系维护,服务合作伙伴;<BR>3.门店进销存管理,协同KA经理/代表,保障无促门店货源和主推政策落地;<BR>4.通过专项促销活动开展、资源合理投入,硬终端形象建设和维护等运营动作,实现销量提升;<BR>5.培训赋能:对无促门店店长、店员进行产品销售贴柜培训及辅导<BR>岗位要求:<BR>1、大专以上学历;<BR>2、20-33;<BR>3、有终端市场、快消品市场或相关工作经验1年以上<BR>4、有较好的学习能力,有通讯相关经验者优先。<BR>5、会开车,自带车<BR>福利待遇:<BR>1、底薪+高额提成+五险一金+节日福利;<BR>2、项目多元化激励+随身样机激励;<BR>3、丰富的文体类团建活动、党建活动;<BR>4、专业的培训体系、完善的晋升机制。<BR><BR>工作地:苍溪县<BR>
木模综合承包
位于大雁塔附近一在建工程,需要大量木模包工人员,会做楼梯人员优先,要求在60岁以前,,且身体健康,巴中籍人员优先,因生活习惯差异,及!
建筑木工3-6个月1-2人
广元市苍溪县招建筑木工,标准层还要做三层才放假,需要一个木工技术好一点的,愿意来干的,可以打电话,最好是苍溪县城的
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广元建筑木工班长招聘信息附近在线招聘信息,主要招聘广元建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。