招聘：店长(不限) 薪资：4-6K元/月 娅奴店长招聘要求 一、 基本任职条件 1. 年龄 ，高中及以上学历，2年及以上女装门店店长或同岗位管理经验，有大装销售经验者优先。 2. 熟悉女装行业动态、大女装特点及目标客群消费需求。 3. 具备良好的沟通表达、客户服务意识及团队管理能力，抗压性强，能接受轮班制。 4. 形象气质佳，穿搭审美符合店铺风格，能为顾客提供专业穿搭建议。 二、 核心岗位职责 1. 门店运营管理 ◦ 负责门店日常运营，包括人员排班、货品陈列、卫生管理、库存盘点等，确保门店规范化运作。 ◦ 制定并完成月度/季度销售目标，分析销售数据，调整营销策略及货品结构。 2. 团队管理与培训 ◦ 招聘、培训、考核导购人员，提升团队销售技巧和服务水平，打造高凝聚力销售团队。 ◦ 明确团队分工，激励员工积极性，组织团队例会，复盘销售情况。 3. 客户关系维护 ◦ 建立并维护会员档案，定期开展老客户回访、新品推荐等活动，提升客户复购率和忠诚度。 ◦ 妥善处理客户投诉及退换货问题，保障客户满意度。 4. 货品管理 ◦ 配合总部完成货品的进货、补货、调货及滞销品处理，优化库存周转率。 ◦ 根据季节、节日及销售趋势，策划店铺陈列方案，突出大女装的版型优势与穿搭亮点。 5. 品牌推广与活动执行 ◦ 执行总部下达的促销活动，结合门店实际情况策划本地化营销活动（如会员日、穿搭沙龙等）。 ◦ 利用社交媒体（如、、小红书）宣传门店新品及活动，扩大品牌影响力。 三、 任职技能要求 1. 熟练使用办公软件（Excel、Word），能独立制作销售报表、库存分析表。 2. 具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉大女装流行趋势，调整门店货品及销售策略。 3. 掌握基础的陈列技巧，能根据大女装的版型特点进行分区陈列，突出优势、舒适等卖点。 4. 具备成本控制意识，合理控制门店运营成本，提升门店盈利能力。 四、 福利待遇 1. 底薪+提成 2. 五险、带薪年假、节日福利、员工内购折扣。

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急招店长（要求有经验） 薪资：5000-6500

三辉通讯成立于1998年，以诚信为本，高效服务为宗旨，为客户提供优质移动服务，多种优质岗位等您来! 现招以下岗位 1.总部电话客服和营业厅电话客服: 综合薪资 4500元+(上不封顶); 标准普通话及潮汕话，电脑基本操作、有电话营销行业经验优先， 2.移动业务经理底薪3500以上+佣金分成(具体面谈) 3.营业厅店助综合薪资5000元以上(具体面谈) 4.店长综合薪资8000以上(具体面谈) 5.营业厅店员综合薪资3500元+(上不封顶) 联系电话: 总部地址:汕头市金平区汕樟路150号汕头市山辉数码有限公司

龙湖区丰泽庄西区 77 栋铺面超市，经营合作伙伴 / 店长 / 出纳，各 1 名，年龄不超过 45 岁，工作认真、仔细、责任心强，能操作电脑进出物品，会说潮汕话，上班时间上午 8-11:30、下午 2-5:30，星期天休息，收入根据店铺实际销售额确定，上不封顶，

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峡山街道伟易通大厦餐饮店 岗位：店长 | 招聘人数：2 名 | 要求：26-35 岁，有责任心、管理能力 | 薪资：5000-7000 元，月休 3 天 | 工作地址：潮南区峡山街道伟易通大厦 | 联系电话：

店长 1、年龄20 - 35周岁，个人征信不良记录，对OPPO有基本了解；2、有2年+服装、珠宝、快消品、手机数码3C行业同岗位工作经验；3、良好的经营分析能力、沟通能力以及执行力，乐于接受挑战；4、熟悉办公软件操作，学习能力及服务意识，有责任心，吃苦耐劳。1、全面主持店面的经营管理工作，配合公司的各项营销策略落地；2、与各部门保持良好沟通和协作，对门店经营结果负责；3、负责门店商品陈列、服务标准、库存管理、卫生管理等；4、整合门门店内部和客户资源，给顾客提供最佳购物体验；5、完成上级单位安排的其他工作。 薪资福利:责保底4000~6000元月，底薪3500~5000+店长考核3000+月度利润分红20％+当月其他奖励等 招工人数:多名 工作时间：早班09:30 - 18:00，晚班14:00 - 22:00，轮班制工时，月休四天 工作地址:葵潭镇广汕大道OPPO（阿杰牛腩隔壁）

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