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岗位名称：工地管理（培养施工员）; 工地带班人员 岗位要求：1. 年龄35-45岁；2. 初中以上文化；3. 有责任心、沟通及抗压力强；服从公司安排，无不良嗜好；具有水电安装、土建及物流工作经验者优先。 薪资待遇：工地管理（培养施工员）薪资：底薪4000元 + 补贴 + 项目分成，综合月薪5000 - 5500元左右。试用期一个月，合格录用后工资上调，具体薪资视个人能力而定。招工人数：2名（注：文中涉及的地点信息已移除）

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岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作安装与制作 2.精准测量放线、下料切割、拼装固定，确保尺寸准确、接缝严密、安装牢固 3. 配合项目经理及工长完成现场施工协调、工序交接与质量自检，及时整改问题 4.保管和维护木工工具、电动设备及安全防护用品，保障作业安全与设备完好 5.遵守施工现场管理规范，落实文明施工与安全生产各项要求 任职要求： 1.具备建筑木工实操经验，能独立完成常规木作任务，经验要求不限 2.学历不限，具备基本识图能力与计算能力，有相关上岗证或职业资格证者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境，服从项目统一管理 4.具备良好的安全意识和团队协作精神，无不良施工记录

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