店长 男女不限，20-50岁之间，服务意识强，性格外向，勤劳、努力，处理问题能力强。 薪资福利:3000-9000（试用期3个月），有社保，有休息。 招工人数:1人 (1.14) （同） 工作地址:密云区鼓楼南大街光明街5号一楼 工作时间:面议

优居房产连锁店：招聘 即将开业的：三中店，招聘店经理2名，销售15人 平谷城区：实力乐西店： 招聘5人 马坊新店：招聘2人 多年马坊老店： 招聘3人 入职要求：25-45岁，有销售经验，优先录取 底薪：3500/月 + 提成 无底薪提成：50%起 工作时间：8小时 社保+国内旅游+定期团建 详情咨询☎（同）

快餐店招聘职务： 洗碗工一名薪资4800-5200 服务员两名薪资5500-5800 店长一名薪资6500-7000 公司名称：北京承载记忆餐饮有限公司 工作地址：北京市朝阳区麦子店（包吃住） 联系电话：

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

新九天 高薪招聘 井号年前立刻上班 店长1名 1. 身高在165cm一170㎝，体重55Kg左右，能穿版年龄在20-35岁.新九天档口，一楼上班， 2.有销售经验3年以上。 3.会拍照、剪辑视频。服装风格，极简通勤，老钱风，高性价比。回头客多，四季装中高端产品为主。 薪资待遇优厚 面议

一.完成门店业绩 -完成门店营业收入指标和利润指标 -提升新老会员的续签率，完成公司所设的的目标 -收集汇总行业动态，竞争对手情况，客户反馈等信息整理并分析 -配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发，提高市场占有率日门店日常运营 二.店内日常运营 -负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护，保证店铺的正常运营 -建立并维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉，收集并反馈客户重要建议 -汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况 -配合公司落实其他各项经营对策 三.员工的培养与指导 -做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工，督促其客户维护情况，确保其服务的积极性、专业性和准确性 -门店流程及标准化建设 -发掘并培养潜力员工，为其定制发展培训计划 -不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们，期待你 -至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验 -责任心强，有较强的抗压能力 -具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力 你将获得 -专业高效且欢乐有爱的团队氛围 -每月多样团建活动 -每周定期培训学习，完善的内训体系 -底薪10000元/月+15%-20％超高提成+门店奖金+年度分红

2025 新意法2楼 极简大牌牛仔 高薪诚聘 优秀店长一名 会管理带领团队，有丰富的团队管理经验，有亲和力，有责任心 穿版销售2名 销售能力强，做事细心稳重，有责任心，有经验者优先 能拍，会剪视频，优先录取！ 联系电话: 同步

店员，店长 ，30 - 40岁之间，性格外向，干净，处理问题能力强 薪资福利:综合工资3000 - 6000（试用期1一3个月），有社保；两班倒 （同） 工作地址:密云区果园西里锅圈食汇（稻香村隔壁） 工作时间:面议

顺义餐饮店招聘， 店长 1 名，月薪 6k-1w 主管 1 名.5000-8000 后厨厨工，工资4500~5500 切配，工资5000~7000 凉菜师傅，6000~8000 服务员，4500~5000 地址：顺义火车站，锦荟港 上提供食宿，月休两天 电话：

通州区新超市招聘：生鲜主管1人，收银主管1人，收银员4人 李店长

【招工】京东洗护工厂招： 招聘职务：系统录入岗 负责：拆包、拍照、打签 工作时间：早8：30到晚6点 薪资待遇：4000-5000+全勤奖+饭补 要求：22-40/岁，10名，身体健康 （计件岗位） 招聘职务：整鞋工 负责：后整鞋子 工作时间：早8点到晚6点 薪资待遇：4500-5000+全勤奖 要求：25-55/岁，10名，身体健康（计件岗位） 招聘职务：质检岗 负责：对清洗后的鞋子达标检查 工作时间：早8点晚6点(10小时) 薪资待遇：4000-5000+全勤奖+饭补 要求：22-45/岁，4名，身体健康（计件岗位） 以上岗位均培训上岗，无需工作经验，要求：需工作认真 工作地址：城发低碳智能产业园（李庄工业园区） 联系电话：

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北京川菜馆招聘煮面6500-7000炒菜10000联系电话

丰台区中医医院招聘高压配电室运行值班（）上24休72工资3000元上班时间22号晚6点一23号晚6点节假日加班有三薪。时间问题可调。电话管

急聘‼‼‼ 北京燃气公司大量招巡检员 男女不限 【工资待遇】管住不管吃 检查一户6元 每天可以做40-50户左右 每天最少300元左右 活简单轻松自在 多劳多得 唯一一点走路多能接受的来，可以长期干 【工作时间】8:00-17:00 【工作地点】北京周边 【工作要求】需要有车，可以三四个人一个车 方便出行 联系电话：

急招熟食销售精英5名，店长2名，年龄(25—40)岁时间7：30—19：30工资：(4000—8000)☎。

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马安良辣子牛肉面招聘 汉餐 年后热招岗位： ● 店长：数名 月薪 7500-8000+200全勤 ● 师傅：若干 月薪7000-7500+200全勤 福利： ● 干满1年工龄工资+100元/月，月休2天 ● 每天工作时间≥11小时. 岗位要求： ● 店长：1年以上餐饮店长经验，熟悉面馆运营，有团队领导力 ● 师傅：3年以上经验，熟练拉面、揉面、炒面等全流程技艺 年后初八到店 工作地点：襄阳市 联系电话： 李

店长 医药学专业，中专以上学历，20 - 40岁 薪资福利:3000 - 6000元/月 招工人数:5人 来源：红花岗区人力资源市场

招聘一个店长 1.店铺的销售额提升方案与执行 2.线上广告的对接 3.保证服务质量与出餐质量的标准与稳定 4.工资底薪+奖金绩效的。营业额到40万以上奖励1个点，也就是40万的百分之1，也就是4000元。如卖到41万，那奖金则为4100元。营业额不到40万，，也就是百分之0·5。如卖到39万，那就是没达标。39万的百分之0·5也就是1950元，也就是 5.工资底薪8000（）黄浦区中山南一路788号王经理： ------------------- 。

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北京市门头沟区招木模

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店长 能上手制作，兼顾门店运营 工作地址:万悦广场美食街

北京市延庆区招木方对接工2－3人，计件工资6000－7000。工作月付管吃，管住。

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火锅店要1个店长工资面议，4个服务员5500，月休3 电话：

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