招聘店长1名。年龄要求18周岁以上，需具备相关工作经验。要求为人诚实稳重、勤恳有责任心，具备良好的沟通能力、服务意识与亲和力。薪资福利包括基本工资4500元，满勤奖200元，补助300元，以及工龄奖。本店为半自助经营模式，工作轻松好上手。工作地址位于四平铁东欧亚对面。

招聘：店长 薪资：4.5K-7.5K/月 招聘店长(1人)有奶茶店工作经验的优先录用底薪:3800元/月全勤奖:200元/月(无迟到、无请假)餐补:200元/月管理津贴:300元/月(负责排班、培训、库存、客诉)业绩提成:月营业额达标后，按1%-1.5%计提(月销7.5-10万提成万以上提成1.5%无上限)综合月薪:4500-7500元/月(视业绩)营业时间:华生购物中心约9:30-21:30·排班:两班倒。早班:9:00-18:00，晚班:12:00-21:00·月休:2天(店长可弹性调休)福利配套员工饮品:员工价5折工装:免费提供培训:入职培训+定期产品/服务培训。:报销办理年终奖:年底奖金(视全年业绩)联系电话：范先生吴先生

招聘店长1名，月薪4500元至7500元。要求有奶茶店工作经验者优先。底薪为3800元每月。全勤奖为200元每月，要求无迟到、无请假。餐补为200元每月。管理津贴为300元每月，负责排班、培训、库存、客诉工作。业绩提成按1%至1.5%计提，需月营业额达标，月销7.5万至10万提成1%，10万以上提成1.5%，无上限。综合月薪为4500元至7500元每月，视业绩而定。工作地点为华生购物中心，营业时间约为9:30至21:30。排班为两班倒，早班时间为9:00至18:00，晚班时间为12:00至21:00。月休2天，店长可弹性调休。福利包括员工饮品享受员工价5折，工装免费提供。提供入职培训及定期产品与服务培训。可报销。设有年终奖，视全年业绩而定。联系电话为范先生与吴先生。

“职”等你来冠宇台球中兴店招聘店长一名底薪+满勤+提成年龄28--45从事过相关工作的优先条件特别优秀的可放宽年龄限制善于沟通和管理违法犯罪记录联系人：赵经理

招聘店长，人数为1名。

高薪招聘大健康体验馆服务老师多名及店长一名。薪资由底薪、提成、满勤奖及公休构成。有意者请电话联系。

四平万达广3楼场叭梨世家干饭食堂招聘，厨师3名，5000至5500店长一名男女不限底薪6000至6500服务员3名底薪3600满勤300门迎1名底薪3600满勤300每个月2天公休联系人张总

招聘店长。薪资福利优厚。

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大型助听器连锁招聘：店长及营业员；时间：早八晚五每周休息一天，福利：，有年假有旅游，年节生日都有福利红包。薪资：底薪+提成+奖金+分成稳定后3000-8000上不封顶发展平台上升空间大，工作长期稳定。要求：30-45岁，高中以上学历，沟通表达能力强，执行能力强，学习能力强，要有五年以上销售经验，大健康，老年保健品或者管理经验者。能长期稳定工作的工作地址：东街广源大厦楼下好听力助听器杨经理：

明天红嘴子用两个硬实点的力工180元装40多吨铁。往铲车里装。大约一上午多点就能干完

（蔡主管）猪肉区售货员年龄：45岁以下（超年龄勿扰）工资：4000/月300满勤提成奖金两天公休：

（马主管）水果区售货员年龄45周岁以下，工资：4000/月300满勤提成奖金两天公休工作时间：7:00到8:30：

公主岭农村家庭女护工，专职照顾90岁男老人，翻身扣背打流食，偶尔口腔吸痰，有护理床，不闹夜！工资5000，月休2天，全年13天法假，明天可以取试岗，沟通！

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招聘店长一名，工作地点位于临河区幸福里南区东门的坠入清吧酒吧。薪资面议。

好又多招聘：水果主管-多名（自采自销）要求有相对应工作经验，能做销售做毛利，会管理，会陈列，注重卫生！月休两天。主管薪资：7000-8000提成上班地址：顺德杏坛联系方式：黄生：

招聘门店店长1名。岗位要求：1.具备2年以上全屋定制、建材门店管理经验，熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程。2.懂户型、懂报价、懂谈单，有本地装修资源者优先。3.执行力强、会带人、抗压能力强，不混日子，想长期稳定发展。4.熟悉通海本地市场，。工作职责：1.全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理。2.把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润。3.负责通海本地渠道开发与维护：装修工长、设计师、建材异业、二手房中介。4.跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动。5.对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度。6.带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。薪资福利：底薪3800元，加门店总业绩分红、话费补贴、渠道补贴、年终分红。综合月薪6000-12000元以上，能力强上不封顶。公司自有工厂，单源稳定，不乱压任务、不拖欠工资，长期稳定。工作地址：玉溪市通海县建材市场门店。

招聘门店店长1名。岗位要求：具有2年以上全屋定制、建材门店管理经验，熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程。懂户型、懂报价、懂谈单，有本地装修资源者优先。执行力强、会带人、抗压能力强，不混日子，想长期稳定发展。熟悉通海本地市场，。岗位职责：全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理。把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润。负责通海本地渠道开发与维护，包括装修工长、设计师、建材异业、二手房中介。跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动。对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度。带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。薪资福利：底薪3800元，另加门店总业绩分红、话费补贴、渠道补贴及年终分红。综合月薪6000至12000元以上，能力强上不封顶。自有工厂单源稳定，不乱压任务、不拖欠工资，长期稳定。工作地址：玉溪市通海县建材市场门店。

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招聘店长岗位，薪资为5500元以上每月，有经验者优先。联系方式为联系冯岩。

招聘店长。每天工作时间为10小时，每月休息2天。

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四平市铁西区招工地力工、建筑木工

招聘店长或经理岗位。薪资范围为15000元至22000元。岗位职责包括：负责物料仓储收发、盘点，管控物料损耗库存；统筹厂区后勤保障，完善后勤配套管理工作；负责设备采购、日常运维检修与保养管控；统筹成品运输调度，把控配送时效与损耗；管理厂区全部资产，建立台账管控资产损耗。任职要求为八年以上相关工作经验，精通工厂管理统筹流程。

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