新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

稳定，热爱工作，对工作认真

招聘：餐厅店长（滨海新区） 薪资：4000-8000元 工作职责：1、学习、掌握、实践，服务员、训练员、值班经理、店长等各职级岗位技能；2、完成餐厅店长/值班经理的楼面检查（执行餐厅工作日志）；3、学习并完成餐厅各类营运报表、货物的盘存检查、食品安全检查；4、执行餐厅其他日常性工作；5、餐厅安全检查；6、餐厅员工的培训考核；8、检查各类设备并及时对接餐厅经理处理；9、执行市场促销方案，学习如何了解竞对和商圈信息，餐厅的营业状态变化，了解如何合理调整营销方案；10、学习制定训练需求分析和训练计划执行；11、学习员工招募计划制定；12、学习餐厅日常报销流程；13、学习做餐厅销售数据分析；14、完成上级指派的其他工作。任职资格：服从调动安排教育背景：高中及以上学历；经 验：同行业餐饮工作经验一年技能技巧：良好的表达及沟通能力态 度：富有团队精神及服务意识、热情、积极、试用期薪资标准：天津4k

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足疗店长

天津市滨海新区招建筑木工

廊坊市霸州市招建筑木工，民房砖混居多，就是柱子挑板，45岁以下，没有休息时候，事少打电话联系，不懂加微信，400一天，月资

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天津市河东区招木模、建筑木工要求技术好的 不调皮捣蛋的，要听话的 是修学校，包工点工都可以，点工10小时340－350 后面还有18层木木这个是包工

天津市滨海新区招工地小工/杂工天津塘沽需要6个小工，日工240元，工资月结，进场十天给生活费。另外每人每天补助25元伙食费。管住。有意者请联系。中介和二道贩子勿扰。

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副店长 工作地址:南京西路 月薪 7500-10000元 具备 3-5 年餐饮行业相关管理工作经验，普通话标准，熟悉日料自助门店运营管理流程，有较强的管理、沟通及问题处理能力 25-45 岁

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天津滨海新区正在招聘木工团队，专注于三层框架楼的施工，采用叠合板满算面积的施工方式，要求不搭架子不拆模，工期紧迫，优先招聘东北木工，同时还有两栋18层的铝模工程需要联系天津市滨海新区相关合作方。

天津市滨海新区招建筑木工、木模招7人左右小班组，住宅楼，公司每月打卡5000，二道贩子勿扰，

天津市滨海新区招铝模

招二次结构木工 岗位职责： 1.负责建筑二次结构中模板的制作、安装与拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸及规范要求 2.配合钢筋工、混凝土工完成构造柱、圈梁、过梁、压顶等部位的支模作业，做好预埋件定位与预留孔洞处理3. 对木模材料进行合理裁切、拼装与周转使用，控制损耗率，保障现场文明施工与材料管理规范 4. 参与模板工程质量自检与整改，配合项目部完成验收及技术交底工作5.严格遵守安全操作规程，落实高处作业、临边防护等安全措施，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备二次结构木工实操经验，熟悉常见支模工艺及验收标准，能独立完成各类小型构件模板施工 2.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和现场沟通能力 3.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如模板工证）者优先 4.无不良从业记录，服从项目统一管理与工作安排 5.学历不限，年龄20–55周岁，适应建筑工地作业环境