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薪资待遇:
1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:300-320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
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【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
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郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,暂时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄16至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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钢筋绑扎
岗位职责:
1.按照施工图纸及技术交底要求,完成钢筋的调直、切断、弯曲及绑扎作业,确保尺寸、间距、锚固长度等符合规范标准
2.负责钢筋材料的现场清点、分类堆放与合理使用,减少损耗,配合材料员做好进场验收与余料退库
3. 参与钢筋隐蔽工程自检与报验,配合质检、监理完成验收工作,及时整改质量问题
4.严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,落实临边防护、用电安全等现场安全管理要求
5.配合班组长完成每日工量记录、进度反馈及班组协作任务,保障施工节点按时达成
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无恐高、高血压等不适宜高空或重体力作业的疾病
2. 具备钢筋绑扎实操经验,熟悉平法图集(如16G101)、常用钢筋型号及连接方式(绑扎、焊接、机械连接)
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力与团队协作意识
5.学历不限,有工地实习或带教经历者优先
白班普工/操作工6000+工厂环境很好管理不严
5000-8000元/月
操作工普工贴标签包吃包住20人以上月结
广州花都区国光电器
包吃+包住+工作轻松
(打卡7天可以借支300~500元充值饭卡)
特此注意:直接厂区面试入职,报体检费
年龄:18-45岁,男女不限
生产产品:汽车音响,汽车电池 手机电池 蓝牙耳机 数码相机 等电子产品
招聘岗位: 装配工,操作员,包装,质检,贴标, 工作很简单,无需经验,一看就会。全坐班。
薪资待遇:
底薪2500元(5天8小时)
平时加班1.5倍(22.11元/时)
周末加班2.0倍(28.14元/时),
法定节假日加班3.0倍(42.21元/时)
岗位技能津贴200-1000元,
正常出勤下
月平均 综合收入5500-7200元。
每月15号准时发放上月工资,
【技能补贴工资】50元-1200元
食宿: 包住+包吃。
6人间,空调宿舍,独立卫生间
【注意】真心找工作的请主动找我沟通了解,随时等你来聊哈
普工/操作工6000长白班/岗位好/当天安排宿舍
5000-8000元/月
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特此注意:直接厂区面试入职
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招聘岗位: 装配工,操作员,包装,质检,贴标, 工作很简单,无需经验,一看就会。全坐班。
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海尔家电电子厂/包吃住/环境好/月入8000+
7000-10000元/月
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工作内容:海尔电子产品为主
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(1)、小时工26到32/小时
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每个星期可预支工资1000
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欢迎到我厂工业区参加面试,请主动联系我!
玩具厂急招10个人【320/天】免费吃住+新年开工奖5千
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每小时30/元,每天320元,月保底8500元
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1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
玩具厂:招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
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公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
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开荒保洁保洁绿化门卫
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不限。1、持有残疾证,行动方便,生活能自理;2、负责车间打杂或厂区内外部道路(车间)清洁、绿化保洁、门卫等;3、法定退休年龄内。
薪资福利:2200 - 3000元/月
招工人数:5人
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工作地址:西屏街道新华北路155号
临时工
招聘:性格乐观开朗,积极向上,对待工作认真负责,拥有强大的责任心和执行力。具有较强的学xi能力,能快速掌握新知识和技能,勇于面对挑战,不断超越自我。
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丽水青田县保洁薪资福利:月薪面议,免费三餐招工人数:1名工作地址:鹤城街道少年宫路90号
保洁开荒保洁1-2人月结
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薪资福利:月薪面议,免费三餐
招工人数:1名
工作地址:青田县鹤城街道少年宫路90号
保洁开荒保洁3-5人
丽水华侨医院有限公司】|医院保洁|要求工作认真细致,待遇从优,工资面谈。|3|月薪·2-4k|和平路85号|
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现场管理
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薪资福利:面议,提供免费三餐,免费员工宿舍,当月缴纳五险,每年享受5天带薪休假,职工免费体检等
招工人数:1名
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工作地址:龙泉工业园区塆头区块(大沙派出所旁,伟林快递上首)
普工学徒工
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岗位职责:
1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及安全规范
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3.参与生产辅助作业,如物料搬运、工件装配、包装检验等
4.记录学习日志,定期汇报技能掌握情况与实操进展
5.配合团队完成临时性生产支持任务,培养协作意识与责任心
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,能适应工厂环境及倒班安排
2.学历不限,有中专/技校机械、制造类专业背景者优先
3.无经验要求,具备基本学习能力、动手能力和安全意识
4. 责任心强,踏实肯学,服从管理,愿意长期在制造业发展
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