
家具打磨护工
保护老板,没有仲裁风险!!1、假如跟了你8年,10年,15年的老员工,问企业要社保和加班工资赔偿怎么办?
2、假如入职三年五年的员工,合同到期,不想再用了,却问你要N+1赔偿怎么办?
3、假如您的高管,合约条件到期,问你要各种赔偿,怎么办?
4、假如员工过去发生了工伤,多年以后要求恢复劳动关系,或者继续索赔该怎么处理?
5、假如遇上试用期专门来碰瓷的员工,该怎么办?如果你还没有解决方案,请您务必不要错过 《企业用工风险防控》研修班课程,全国开课,早日完善,早日规避。用工问题具有传染性,一个没处理好,赔钱了事,就会有第二个,以及无数个【近期全国开课安排】
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1、大专或以上学历,不限性别,持有护士及以上职称,具备注册资格;
2、至少1年植发机构种植护士工作经验,视力良好,能协助手术医生完成毛囊分离与种植操作,熟练掌握微针技术,每小时可处理500-1000个毛囊单位以上;
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5、本岗位在两个院区均有招聘需求:杭州院区(拱墅区德胜)、北京院区(朝阳北路八里庄北里),可根据居住地就近分配,医院可安排住宿。
栏目概述
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