岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、伤口观察、心理疏导及康复训练协助 2.照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐部护理、黄疸监测及睡眠引导 3.保持母婴居室清洁卫生，科学消毒婴儿用品，营造安全健康的生活环境 4. 记录母婴健康状况，及时发现异常并协助联系医护人员 5.指导家属掌握科学育儿知识，协助建立规律喂养与护理习惯 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期护理及新生儿生理特点 2.有爱心、耐心和责任心，具备良好的沟通能力与服务意识 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证及月嫂职业培训证书者优先 4. 学历初中及以上，接受岗前背景审核与技能评估 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，服从工作安排 6.年龄48岁以下

岗位职责： 1.为产妇提供科学的产后护理，包括伤口观察、乳房护理及哺乳指导 2.照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸监测 3.制作营养均衡的月子餐，兼顾产妇体质调理与恢复需求 4. 协助家庭进行育儿知识普及与早期行为引导，营造健康温馨的月子环境 5. 配合家属做好作息安排与情绪疏导，保障母婴身心舒适 任职要求： 1.具备月嫂相关从业经验，熟悉母婴护理全流程 2.持有国家认可的育婴师或母婴护理师资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，具备健康证 4.责任心强，耐心细致，具备良好的沟通与应变能力 5.无不良从业记录，品行端正，尊重客户隐私

岗位职责： 1.负责照顾老人或病患的日常生活起居，包括协助进食、洗漱、穿衣和如厕等基本生活活动 2.定期监测并记录服务对象的身体状况，如体温、血压等基础健康指标，发现异常及时上报 3.协助医护人员进行简单的护理操作，按时提醒并协助服药，配合完成康复训练计划 4.保持居住环境整洁卫生，定期消毒清洁房间及个人用品，确保安全舒适的生活环境 5.给予服务对象心理关怀与情绪支持，陪伴交流，提升其生活质量与幸福感 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，耐心细致，具备较强的沟通能力和同理心 2.持有相关护理培训证书者优先，有医院、养老院或家庭护工经验者优先考虑 3.身体健康，能胜任长时间站立、搀扶及体力照护工作，无传染性疾病 4.年龄一般在22-55岁之间，能接受轮班制或住家工作安排，工作地点根据服务需求分配 5.学历不限，接受岗前培训，愿意长期稳定从事护理行业者优先录用

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1. 负责产后宝妈日常照料：月子餐搭配制作、产后基础体态调理、伤口观察、情绪疏导； 2. 新生儿全套看护：黄疸观测、脐带护理、喂养拍嗝、哄睡、洗澡抚触、大小便护理； 3. 记录母婴每日身体状况，协助宝妈做产后康复简单训练； 4. 整理宝妈与宝宝专属起居区域，做好母婴用品消杀收纳。

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工作内容 包厢清洁 早上7-9，下午16-23点 工作要求 过年期间灵活上班，有需要搞卫生的时候过去一下，会使用智能手机

招聘：收益经理薪资：8千-1万1.具备良好的职业道德；<br/>2.勇于接受工作挑战，能够承担目标压力，强烈的市场竞争意识；<br/>3.较强的商务谈判和市场开拓能力；<br/>4.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；<br/>5.具备专业的渠道开发的知识和能力；<br/>6.具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能认识和分析代理商、经销商各方面能力；<br/>7.具备工作认真负责、吃苦耐劳的精神；<br/>8.能熟练使用各种办公应用软件。

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准操作规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 3.定期巡查保洁区域，及时发现并处理污渍、杂物及设施异常情况 4.配合完成临时性大扫除、专项清洁及突发卫生事件应对工作 5.做好清洁用品领用登记与设备日常保养，保持工具完好可用 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应基础体力劳动及轮班安排 3.无经验要求，有物业或商业场所保洁经验者优先 4.具备基本沟通能力，能理解并执行主管工作指令 5.遵守规章制度，服从管理，注重个人卫生与仪容仪表

物业保洁，上班时间早上7:00-11:00 下午12:30-16:30，工作轻松，62周岁以下，男女均可，工资2700到3500

酒店PA(PublicArea)保洁工作流程 【一]PA工作准备: 1.检查制服和仪表:确保制服整洁、无污渍，佩戴名牌;仪表端庄，头发整齐，面部清洁。 2.领取清洁工具和设备:根据当日工作安排，从仓库领取所需的清洁 工具、清洁剂和其他相关设备。 3.了解工作区域和任务:了解当日需要清洁的区域和任务，根据酒店 的清洁标准和要求制定工作计划。 [二]PA公共区域清洁: 1.大堂清洁: a.扫地、拖地，确保地面无灰尘、无污渍。 b.清洁大堂家具，包括沙发、茶几、桌子等，保持表面光洁。 c.清洁玻璃门窗，确保透明无污渍。 2.走廊和楼梯清洁: a.扫地、拖地，确保走廊和楼梯地面干净。 b.清理走廊和楼梯两侧的垃圾桶，更换垃圾袋。 c.检查并清洁楼梯扶手和栏杆。 3.电梯间清洁: a.清洁电梯内外墙面、地面和天花板。 b.清洁电梯按钮和操作面板。 c.定期清洁电梯内部通风口和照明设备。 4.卫生间清洁: a.清洁马桶、小便池和洗手台，确保无污渍、无异味。 b.更换卫生纸、洗手液等卫生用品。 【四]PA收尾工作: 1.检查工作区域:确保所有公共区域都已清洁完毕，无遗漏。 2.整理工具和设备:将清洁工具和设备归位，确保仓库整洁。 记录工作日志:记录当日的工作内容和完成情况，以便日后查阅。 【五]PA注意事项: 1.遵守酒店规定:遵守酒店的各项规章制度，确保工作安全和质量。 2.保持专业形象:在工作中保持良好的职业态度和形象，为客人提供优质的服务。 3.关注细节:注重细节，确保公共区域的清洁度和卫生状况达到酒店标准。 通过以上流程，酒店PA工作人员可以有效地完成公共区域的清洁和 维护工作，为客人提供一个干净、舒适的环境。同时，工作人员还需 要根据实际情况灵活调整工作流程，确保工作的高效性和质量。

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高薪招聘 月嫂/育儿嫂 【招聘岗位】 高级月嫂、专业育儿嫂 【岗位职责】 1、月嫂：负责新生儿日常护理、喂养、洗澡抚触、黄疸观察；宝妈产后营养餐制作、伤口护理、月子康复指导、日常起居照料。 2、育儿嫂：负责宝宝日常饮食、辅食制作、穿衣洗漱、陪伴玩耍、作息规律培养；婴幼儿早期启蒙、简单早教、习惯养成；负责宝宝区域卫生清洁。 【任职要求】 1、年龄22-55岁，身体健康，持健康证、体检报告； 2、有无经验均可，熟练者优先，持证上岗（育婴师证、月嫂证等）优先录用； 3、爱孩子、有耐心、责任心强，干净整洁、讲究卫生； 4、吃苦耐劳，服从安排，人品端正，无不良嗜好； 5、经验丰富、会辅食、早教、懂科学育儿者薪资优厚。 【薪资待遇】 薪资：6000元—18000元/月，，订单稳定 福利：上单意外险+定期培训+节日福利，订单源源不断 灵活接单：白班、住家、短期、长期单可选 免费岗前培训，新人可带教，上手快 【工作地点】 江浙沪皖，就近分配订单 【联系我们】 有意向阿姨可直接私信咨询，了解详细薪资与工作内容，期待靠谱踏实的你一起共事！

1.负责照顾新生宝宝和宝妈 2.新手有老师手把手带 3.要求年龄28-47岁之间，最好结过婚生过子。 4.新手8000起26天，遇到法定假日双倍工资 5.有1-2年经验12000-14000做26天 6.有3-5年经验14000-18000做26天