家装水电学徒工，工作内容：清水房水电安装，改造，维修，年龄：18－30，能吃苦耐劳，做事踏实，责任心强，诚心想学技术的你就来，不是诚心想学技术的就不要浪费时间了免打扰，工作地主要在双流，华阳，新津

四川成都新都区招聘招数名水电工。薪资3000~3500元，30~55岁，持电工证，2~3年水电经验，懂基础土建，能吃苦。8:30~18:00，包餐、购社保，有物业经验优先经验优先。包餐，单休+法定假日，购社保■联系：

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成都市温江区招水表维修工一名，要求35岁以下，对待工作认真，有责任心。能适应短途出差。日结工资是200-240元。

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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厂务工程师工作地址:崇州工业园区8:30--20:30长白班（旺季两班倒）5000-8000元/月，长白班有物业水电，设备运维，厂务管理优先持电工证，特种设备作业证等，全日制大专及以上学历，接受应届生毕业生

成都武侯区，成都东站 招水电熟练掌握物业综合维修技能技巧，持有效高压和低压电工证，精通电路，会看CAD图，55岁以内，身体健康，踏实肯干。 薪资范围4500-5500，社保，根据能力定工资标准。可根据项目情况有提供食宿机会。 证书要求: 低压证5-8个， 高压证3-5

招聘：电工一个人 薪资：3-4 K 职位描述： 身体健康，吃苦耐劳，服从安排。服务意识强。有从事本专业的知识技能。

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招聘：项目合伙人（零成本投资，回馈率50%）任职要求：年龄18-48岁优先，男女不限，学历高中及以上学历，想挣快钱，工资周结会销，卖10元英语体验课沟通表达能力强，做事积极主动周薪保底2000上班时间：周二到周五上午7:30-9:30，下午班16:30-18:30，晚班18:50-9:00，周末活动转化联系电话：吴女士（每周卖9张体验卡，到访6个，成交3个，可以一周拿1500，会销）

平台辅助操作工2名污水设备巡检1名厌氧操作巡检1名保洁1名保安1名消防值守2名以上岗位市政公司直接招聘、入职买社保、签订合同。工作地址：成都市崇州同心路（崇州市城乡环卫一体化项目）备注：市政项目，要求无犯罪梅老师：

[庆祝][庆祝]物业公司诚聘[庆祝][庆祝][拥抱]1.水电综合维修工：6名，，年龄55-63岁以内，[红包]工资2800-3000，上24小时休24小时或长白班周休一天。[拥抱]2.更夫:4名，60-65岁[红包]1700+100餐补。[拥抱]3.保洁员（夫妻工）：55-60之间。工资5500元/月。[烟花]以上人员必须身体健，无心脑血管病史，无不良嗜好，人品好，勤快，眼里有活[烟花]备注：，沟通能力强[拥抱]联系人：韩女士[拥抱]联系电话：[拥抱]联系地址：先锋路附近

泽诚物业招聘：工程电工（2人）任职要求：年龄58岁以内，身体健康，从事过物业工程电工工作，工作认真负责，品德端正，必须有电工证或是可配合考证。工资：3300元，员工餐，五险，上24休24或长白班都可。保洁员:，60岁以内，身体健康，从事过物业卫生打扫工作，工作认真负责，服从上级工作安排。待遇:2300元/月，单休，工作餐联系电话：面试地址：哈尔滨市香坊区松乐街2号香湾青城入户大堂

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岗位职责：1.负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及接电施工，确保符合国家电气安全与充电设施技术规范2.独立完成设备基础施工、线缆敷设、配电箱接入、桩体固定及系统联调，保障一次性验收通过 3. 开展日常巡检、故障诊断与应急维修，及时处理通信异常、充电中断、漏电保护等常见问题4. 规范填写安装工单、验收报告及售后记录，配合完成项目资料归档与客户签字确认5. 向客户讲解设备使用方法、安全注意事项及基础保养知识，提升服务满意度 任职要求： 1.持有低压电工操作证（上岗必备），具备登高作业证者优先 2.熟悉主流品牌（如特来电、理想，盛弘、盛达等）交流/直流充电桩结构与通信协议 3.能熟练使用万用表、兆欧表、电钻、水平仪等工具，具备强弱电施工实操能力4.身体健康、吃苦耐劳，可适应户外作业、高空作业及短期异地出差 5.无学历硬性要求，具备1年以上电力安装、机电工程或新能源设备施工经验者优先

岗位职责： 1. 负责建筑或设施内给排水、电气系统的安装、调试、日常巡检、维护保养及突发故障检修 2. 依据施工图纸开展水电管线敷设、设备安装与竣工验收配合工作，确保符合国家规范及安全标准 3. 及时识别并消除水电运行中的安全隐患，规范填写维修记录、耗材台账及基础技术文档 4. 严格遵守电工安全操作规程，正确使用工具及个人防护装备，杜绝违章作业 5. 配合工程进度与团队协作，高效完成临时性、应急性维修及改造任务 任职要求： 1. 具备水电或维修电工相关工作经验，熟悉GB 50303等国家电气及给排水施工验收规范 2. 持有有效低压电工操作证，具备登高作业证或高压电工证者优先 3. 能独立识读水电施工图，具备基本CAD识图能力及简单绘图经验 4. 吃苦耐劳、责任心强，具备良好沟通能力、应急处置能力及团队协作意识 5. 身体健康，无恐高症，能适应现场登高、狭小空间及阶段性加班作业环境

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工程部招聘电工1名。年龄要求为18至55周岁，需持有有效电工特种作业操作证，动手能力强。熟悉物业基本操作流程，包括强弱电、公共设施维修及日常设备巡检。需遵守安全规程，工作认真负责、积极主动，服从管理。需提供无犯罪记录证明。该岗位需要上夜班。试用期薪资为3500元每月，转正后薪资为4000元每月。工作地址位于温江区。

招聘家用充电桩安装人员，全成都范围内要求如下: 1. 事情认真，负责，沟通交流要好，能吃苦 2.有电工证，两个人 3.有安装7kw充电桩经验者优先，无经验者请勿打扰 4.年龄25以上-50岁以下 5.有车子

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