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招聘电工45岁及以下，要求持有高压电工证，服从领导工作安排。薪资为3000元-5000元。

配电运行工58岁以下，持高压电工证薪资福利:3400/月工作时间，上一休二（配电上本月17日的班次，8:30交接班），工作地址:天府软件园D区

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负责公共区域（广场、通道、设施设备间、停车场等）日常巡检与维修。任职要求：两证齐全：1、高压电工证2、低压电工证年龄55岁以下（以身份证为准），身体健康、手脚麻利者有相关工作经验年龄可适当放宽，需提供健康证（公司可办理免费）及无犯罪证明（可帮忙手机下载）福利待遇：1、工资面议（）2、购买社保，国家法定假日3倍工资3、工作时间：排班倒休4、工作地点：天府广场有意者请联系：

岗位职责： 1. 负责全液冷超充桩（华为等品牌）、箱变及配套线路的日常巡检、故障诊断与维护保养 2. 独立处理急停复位、屏幕黑屏、充电枪卡滞等常见运行故障 3. 配合设备厂家完成系统升级、参数调试及突发性应急抢修任务 4. 规范填写运维记录表，准确统计并上报充电桩运行数据与故障信息 5. 严格执行电气安全操作规程，确保作业过程零事故 6、具备识图 + 简易 CAD 画图能力，能配合现场施工、设备接线及故障排查。 任职要求： 1.年龄30-42（有工作经验者优先） 2. 持有有效特种作业操作证（低压电工证或高压电工证），高压证优先 3. 具备基础电气维修经验，熟悉380V三相电路原理及配电系统结构 4. 熟练使用万用表、钳形电流表等常用检测工具 5. 能看懂CAD电气图纸，并具备基本操作能力 6. 持有C1及以上驾驶证者优先，适应成都市区及周边区域流动性作业

岗位工作地为矿山：云南禄丰县仁兴镇和四川乐山马边县； 工作内容：矿山井下架设管道、做混泥土挡墙、制作挡墙木门等（电、焊是辅助，必须有证）； 要求：年龄40岁以下，有隧道、矿山工作经历优先，有电工证、电焊证，且愿从事井下工作优先； 待遇：五险一金，包吃住。

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岗位职责： 1.负责物业小区内弱电系统（含监控、门禁、对讲、网络等）的日常巡检、故障排查与维修保养 2.执行消防设施设备（火灾报警、喷淋、应急照明、防排烟系统等）的检测、维护及年检配合工作 3. 完成水电、强电线路及设备（配电箱、照明、水泵、电梯供电等）的安装、检修与应急抢修 4. 建立并更新设备台账与维修记录，确保维保过程可追溯、合规 5.配合物业项目开展安全巡查、隐患整改及突发事件应急处置 任职要求： 1. 持有有效电工证、消防设施操作员证（中级及以上）或相关特种作业操作证 2.熟悉弱电安防系统、消防自动控制系统及高低压配电基础知识 3.具备基础识图能力，能看懂电气、消防、综合布线等施工图纸 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和客户服务意识 5. 身体健康，能适应物业现场轮班及应急响应要求

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

，学历：中专及以上学历，年龄：20岁-50岁，专业：机电一体化、机械自动化专业等（优秀者条件可放宽）； c 持低压电工操作证，有3年及以上机电相关经验，能独立开展工作； d具备C1驾照，能适应偶尔出差，任务紧时需要加班； e吃苦耐劳、服从管理； 工作内容： 设备装配调试、安装、维修等工作，一些临时性工作； 福利待遇： 基本工资+岗位工资+浮动工资（综合5500-8000元/月），购买社保、公积金，其他节日礼品等。

1，负责运营商小区覆盖，大网，纤改割接的光缆光纤熔接 2，负责运营商集团客户专线跳纤开通业务，负责运营商小区覆盖业务的光纤信号跳接 3，岗位不限学历，要求吃苦耐劳，学习能力强，能适应较高的工作压力 4，，具体工资可详谈，试工作效率与熟练度可涨幅 5，需自备交通工具