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八里台物业公司 招聘：智慧消防项目人员 5名 要求： 年龄20-35岁，本科及以上学历（可接受应届毕业生），IT行业及消防/物联网/计算机/自动化等相关专业优先，具备良好的沟通能力、学习能力、有责任心，熟练使用office ,会用AutoCAD. 工作时间： 上八下五 （一周六天） 薪资： 面谈 福利待遇： ，提供工作餐。 工作地址：八里台工业园 联系电话： 张姐（）

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工作职责 1. 负责公司芯片产品在客户端的技术支持工作，涵盖方案评估、样机验证及现场问题排查。 2. 深入挖掘客户实际应用中的技术难点，输出针对性的芯片应用解决策略。 3. 整理并传递客户关于芯片产品的使用反馈与功能需求，协助研发团队完成产品优化升级。 4. 制作芯片相关的技术资料与应用文档，帮助客户技术团队快速掌握产品使用方法。 任职要求 1. 本科及以上学历，微电子、电子工程、通信工程等相关专业背景优先考虑。 2. 具备芯片现场应用支持或相关技术服务经验者优先，了解MCU、模拟或数字芯片的工作原理。 3. 具有硬件电路设计与调试基础，可独立开展芯片应用过程中硬件问题的定位与处理。 4. 具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，能有效联动研发和客户推进问题解决。 5. 熟悉至少一种主流开发环境（如Keil、Cadence），有嵌入式系统开发背景者优先。

1. 根据企业人力资源战略方向，配合制定并推进实施年度招聘与培训计划，确保人才配置与能力发展达成预期目标。 2. 开展招聘渠道的拓展、日常维护及效能优化，精准覆盖目标人才群体，保障核心岗位的人才引进效率与质量。 3. 主导招聘全流程执行工作，包括职位发布、简历甄选、面试安排、录用跟进等环节，持续优化招聘流程与候选人体验。 4. 参与培训体系的完善与升级，协助课程设计、讲师统筹及培训项目组织，助力员工专业技能提升与职业成长。 5. 定期汇总招聘到岗率、培训完成率等关键指标数据，形成分析报告，为人力资源决策提供有效数据依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉招聘全流程操作及培训管理实务，有制造业人力资源从业经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接业务部门需求，推动招聘与培训任务落地执行。 4. 熟练掌握Excel等办公软件，具备独立完成数据整理与分析的能力，支持管理决策。 5. 责任心强，具有良好的团队合作意识，能适应制造行业高强度、快节奏的工作环境。

全面负责水泥砂浆生产线的日常运行管理、配比调整、生产组织、技术监督、质量控制、团队建设及安全环保事务，确保生产任务高效执行，产品品质符合标准，生产过程规范有序，达成生产效率、成本优化与安全生产的综合目标。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，水泥砂浆相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上水泥砂浆、预拌砂浆或建材类生产领域从业经历，其中至少2年从事同岗位生产管理工作，熟悉砂浆生产各环节流程、配方工艺及质量规范。 3. 专业技能： - 精通砂浆生产工艺流程、设备操作与日常维护，掌握产品质量检验方法及相关标准； - 具备制定生产计划、优化作业流程、控制生产成本及团队组织管理的专业能力； - 了解国家在建材生产、安全生产、环境保护等方面的法规政策和质量要求。 4. 能力素质： - 具有较强的生产统筹协调能力、应急处置能力和抗压能力，能快速应对生产过程中的突发状况； - 具备良好的团队领导力、沟通协作能力与执行力，工作认真负责、作风严谨细致； - 熟练操作办公软件，可独立完成生产数据统计、报表编制及分析报告撰写。 其他要求：身体健康，能够适应生产车间工作环境，无不良职业记录，持有建材类生产管理相关资格证书者优先。 薪酬福利 1. 薪酬构成：基本工资+绩效工资+生产提成+年终奖金，薪资面议，结合行业标准与个人能力综合确定 2. 福利保障：缴纳五险、享受带薪年假、节日福利，提供住宿及工作午餐

岗位职责： 1、依据商务部门对接人员提供的合同签订更新信息，配合机构负责人完成专题分配统计表的维护，并协助起草SD、PI任命文件； 2、协助机构负责人按时维护和更新项目主计划表； 3、定期汇总项目进展及关键指标达成情况，并提交至财务部门对接人； 4、统一收集各专题最终报告，在与商务对接人员核实满足合同约定的寄送条件后，安排报告寄送至委托方； 5、参与项目管理相关制度文档的编制与优化，持续完善项目管理流程。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业为化学、药学、医学或生物学等相关领域； 2、具备2年以上相关工作经历或项目管理经验，曾参与IND/NDA申报阶段项目者优先； 3、熟悉临床前药效、药代、毒理以及临床药代动力学等成药性研究体系及相关法规要求。 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、节日福利、福利年假、福利体检、年终奖

一、岗位职责： 1. 负责设备资产的采购、调配、停用、报废等全流程管理，并建立相应台账。 2. 执行车间设备日常巡查、故障识别与报修，同步维护维修记录台账。 3. 制定设备维保制度并推动落实执行。 4. 组织开展日常维护及突发性设备抢修工作。 5. 提出设备技术升级与优化改进的合理化建议，负责方案申报、编制及落地实施。 二、任职要求： 1. 年龄35-45岁，具备生产设备管理或相关专业大专及以上学历。 2. 具有3年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉自动化设备操作，具备快速判断和处理设备故障的能力。 4. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 5. 有重工行业背景者优先，熟悉各类电焊机设备者优先考虑。

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