郸城医院单，女病人50多岁，要女护工，会康复，200不管吃，活好干，联系电话

周口市袁华医院要个会拍背，吸痰，打流食的护工，男女都可，一天260，不管饭，这两天随时可上户联系方式:

[爱心][爱心]佳兴花园请一个住家照顾一个90岁的奶奶。奶奶做了一下微创手术，要在床上接尿，抹身子，要洗两个老人家衣服，不用做饭。要求阿姨爱干净，讲卫生的，老奶奶比较爱干净，工资：4500/月，两天假，年龄55岁以下，会去的联系电话，

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急单病号70多岁康复单，意识清醒，需要名女护工长期照顾。轮椅转换。45到53之间，到手工资5500,管吃。

沈丘县，人民医院，男病号头上长个瘤，在医院，看水，买饭，24小时陪护，长期，要55岁以下男护工，工资一天220，不管饭，

照顾病人

黑白班，早八晚八，工资加提成

周口市沈丘县招光伏安装、电焊

周口市淮阳区招贴砖，楼梯踏步按展开面积，含三角板。

周口市沈丘县招电焊、光伏安装

周口市太康县招电焊、光伏安装9小时/300元 吃苦耐劳，听话照做。上高没问题麻利的。干活踏实能干多加工资。

大港东部。养老院招护工。供吃供住。一月五千。上24，休24。电话。

招聘：护理人员薪资：4000-6000元【招聘岗位】护理人员【招聘人数】2名【薪资待遇】4000-6000，待遇优厚；节日福利、员工宿舍、免费工装【工作内容】负责院内老人日常照料护理工作【岗位要求】有爱心，责任心，干活利索，适应能力好，爱老敬老，年轻优先【工作地址】北小庄乡军营村养老院【联系方式】【公司名称】中景北小庄养老院联系人：康主任有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

清雅鑫家政订单【订单类型】养老护理【工作内容】负责一个83岁老奶奶的衣食住行，半自理，老人脾气好，每月两天休假！【工作时间】住家【工作位置】新店街道【薪资待遇】3500元/月【电话同步】

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咸阳医院活到手200元，联系电话

岗位职责: 1. 在医院或居家负责为有需要的客户提供日常生活照护与陪伴服务； 2. 协助客户完成起居、饮食、清洁等基本生活活动； 3. 关注客户身心健康，提供情感支持与心理慰藉； 4. 配合家属及医疗机构完成基础护理任务； 5. 记录陪护服务过程，确保服务连续性与安全性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2. 有责任心，能稳定承担长期陪护工作； 3. 身体健康，能够适应轮班或住家工作安排； 4. 有相关护理经验或接受过基础护理培训者优先； 5. 热爱照护工作，具有同理心和团队协作精神。 男士55周岁以内，女士50岁以内，24小时或两班倒，根据个人综合能力进行分配，详情可电联或者加微信沟通。 一对一到手220～330/天之间，根据个人综合能力派单 经公司考核合格，可安排小组模式服务，小组模式实行两班制，综合月薪6000～9000元 外地人员多的话可免费提供住宿，可稳定派单。

朋友手里活周口男患者一百四十来斤气切需要抱轮椅需要一位五十五以下全活会抽痰女士三百不管吃哪位女士诚心接单联系急用生手勿扰

长期康复单，病号40岁半自理活轻松，要求会做饭，干净，勤快有责任心，男女都可，工资一天180管饭，接单联系

岗位职责: 1. 协助老年人处理日常生活事务，提供必要的生活照护； 2. 关注老年人身体与心理状态，及时反馈相关情况； 3. 参与组织适合老年人的活动，营造温馨舒适的生活环境。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致、富有责任心； 2. 热爱养老服务事业，尊重并理解老年人需求； 3. 能适应机构工作安排，具备团队协作精神。

周口市郸城县招护坡/边坡、工地小工/杂工

鹿邑住家的单，照顾病号。一侧肢体有力。需要在家里陪老人康复，老人130斤左右，电话

会基本的湿式喷浆机和空压机的操作。 喷枪手

上单②康复活9个小时每天120元的单己有李伟老师来接了请不要再打了。

周口市的单子，男病号，体重，140斤左右，病号年龄36岁，需要有气切有胃管没有开炉需要一名女护工，护工年龄，50岁左右，干净利索，眼里有活，不要加速，催着干，护工工资一天280，不管吃饭，有愿意干的，速联系，电话，

周口川汇区急招住家长期单女护工，主要照顾老两口的一日三餐，照顾老先生的起居，喂药，护理老人锻炼。偶尔去医院体检。简单家务。月工资4500元，休息两天。要求健康证，老年护理证。有经验者优先。接单电话

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周口医院.男病人.50岁.180斤左右.有胃管.腿一侧有知觉.用位男护工.主要是轮椅转换.要求男护工年龄不要太大.个头高点.一天280不管饭简单的轮椅转换.轻松好干！

职位描述 岗位要求: 1、大专及以上学历，护理学专业，年龄不限，热爱护理事业；熟悉护理基础理论，具备培养护理人才的能力； 2、有口腔科工作经验者优先考虑； 3、具备组织护理人员开展业务学习及专科知识、技能培训的能力； 4、责任心强，具有较强的组织协调与沟通能力。 工作职责: 1、负责护理部的日常管理工作，确保护理质量和服务水平持续提升； 2、制定并实施护理工作年度计划、护理质量监测与控制方案，并进行检查、考核和总结； 3、负责护理人员的排班与工作调配，掌握护理人员的思想动态、业务能力及工作表现，提出考核、晋升、奖惩建议，制定并落实护理人才培养计划； 4、负责拟定并组织实施护理人员的技术培训与考核工作，严格执行各项规章制度和技术操作规程，防范差错事故发生，定期针对工作中存在的问题组织专项培训。 Ps:面试时请携带执业资格证原件。