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岗位职责： 1. 负责产妇产褥期护理，包括营养膳食搭配、伤口观察与清洁、心理疏导及康复指导 2. 照顾新生儿日常起居，含喂养、脐部护理、黄疸监测、洗澡抚触及睡眠引导 3. 保持住家/月子中心/医院环境整洁卫生，科学消毒婴儿用品及居室空间 4. 记录母婴健康状况，及时发现异常并协助联系医护人员 5. 协助家庭成员掌握科学育儿知识，提供个性化产后恢复建议 任职要求： 1. 具备月嫂相关工作经验，熟悉不同场景（住家/月子中心/医院）服务规范 2. 无传染病及不良从业记录，身体健康，具备健康证 3. 责任心强，耐心细致，具备良好沟通能力与应变能力 4. 学历不限，热爱母婴行业，认同科学坐月子理念

月嫂单预产期：9.21二胎服务地址:巢湖服务期：26天到手工资8000工作内容：照顾产妇和新生儿，会做月子餐，1年左右工作经验，细心，耐心，50以下推荐费300。

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高端电子智造企业・家电安防｜航空航天电子 高薪招聘简章 本企业专注于家电安防精密配件、智能传感元器件、航空航天工业电子核心部件研发与生产，厂区规模大、综合实力雄厚，长期稳定承接各类长期订单，全年生产订单充足无淡季！厂区整体环境整洁舒适，日常管理人性化，员工留存率高，现阶段产能扩充，面向社会大量招聘小时工、正式工，岗位名额充裕，面试通过后可安排及时入职，欢迎寻求稳定高薪工作的求职者前来应聘！ 一、企业核心优势（真实客观，如实说明） 恒温舒适车间：全车间配套中央空调，四季恒温，冬暖夏凉，工作体感舒适 无需穿戴无尘服：不用穿戴厚重繁琐无尘服装，日常着装简单，车间干净无异味 岗位班次可选：坐班、站班岗位均有分配，可按需调配，工作强度低，工作轻松不劳累 节日福利齐全：每逢法定节假日统一发放节日礼品、专属福利，员工关怀完善 晋升转正通道顺畅：日常工作表现优异的员工，可申请提前完成转正流程 社保福利完善：全体在职员工统一缴纳五险一金，核心优质岗位额外增加商业保险，享受六险一金保障 作业环境健康安全：车间无重型体力劳作，不存在油污、粉尘污染，工作环境健康，适合长期稳定就业 二、薪资待遇（信息透明公开，无隐形套路） 【小时工・适合短期过渡、追求高月收入人群】 计时薪资标准：25 元 / 小时，厂区订单稳定，每月工时饱满无空档 月度工时区间：320-350 小时，实行多劳多得计薪模式 月度综合收入：7500–8500 元，薪资随工时增加同步上涨 【正式工・适合长期稳定发展、看重完整福利人群】 薪资组成：无责底薪 2430 元 + 月度绩效奖金 + 专属岗位津贴 + 法定加班工资 月度综合收入：7000–8000 元，各项福利补贴齐全，长期就业性价比更高 薪资发放保障 固定发薪日期：每月 20 号统一发放上月薪资，银行统一转账发放，薪资发放准时，不存在拖欠薪资情况 工资预支政策：入职满 5 至 7 天可申请工资预支；每周可申请预支 500–1000 元，缓解日常生活周转压力 三、食宿配套设施（配套完善，入职吃住便利） 员工就餐 厂区内部设立大型员工食堂，餐食品类丰富，荤素合理搭配，整体用餐标准良好；员工入职满 5 天即可办理专属饭卡，就餐流程简单，用餐环境干净卫生。 员工住宿 宿舍规格：4–6 人标准公寓宿舍，室内空间宽敞 配套设施：全屋空调、24 小时恒温热水器、独立卫生间浴室、园区全覆盖高速 WiFi 日常排班：8:30–20:30，执行两班倒排班制度 离职相关：厂区离职办理流程规范合规，员工按规定提前提交离职申请即可正常办理，不会克扣任何薪资 四、招聘录用要求 男女均可报名，年龄要求 18–42 周岁，持有本人真实有效身份证件 身体外露部位无大面积纹身，无公安系统不良记录，应届生、实习生均可报名 身体状况良好，无重大基础疾病，能够配合厂区统一管理，自愿完成入职常规体检 工作踏实有责任心，能够配合厂区两班倒排班安排 温馨提示：岗位名额有限，招满即止，有意向求职者可及时咨询登记报名！

芜湖城东东部星城附近好长 今天下午两点面试 恒温车间两班倒不穿无尘服 不查，案底（已满），不忌口均可（）纹身烟疤需要提前确认 机转车间：23/小时（） EPS车间：22/小时 早干完早休息，月工时280以上，月综合6500-8000左右 企业主要生产汽车转向器组装，半流水线作业，工作简单，站班为主，能吃苦耐劳 年龄：20-45周岁 白班免费工作餐，中午吃饭一个小时，上午、下午各休息10分钟，夜班餐补8-16元（按照实际出勤时间计算）， 厂外住宿，走路10分钟左右，住宿4人间，住宿费150元/月，水电平摊，需体检，，每月25号发上月薪 入职满10天后可预支生活费，离职需提前一个月申请。

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