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岗位职责： 1.负责指定区域内的快递包裹及时、准确送达客户手中 2.按照公司流程完成快件的揽收、分拣与派送，确保操作规范 3.妥善处理货款回收及代收款项的核对与上交，保证资金安全及时 4.维护客户关系，妥善应对客户咨询与反馈，提升服务满意度 5.遵守交通规则与公司安全制度，确保配送过程安全无事故 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有无经验均可，有快递配送经验者优先考虑 3.自备合规电动车辆，熟悉所在城市道路情况 4.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和服务意识 5.遵守职业道德，无不良记录，能适应户外工作环境

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年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

年龄要求：16～48周岁，夫妻也可以，人员识字，会写字，需看懂简单的作业指导书。综合工资6000～6500左右 上班时间：八点～八点，中途吃饭休息一个半小时，按照10.5小时算工资，两班倒，半个月倒班一次，每周固定周日休息！ 入职满月后指定医院体检，，入职满月公司统一集合安排！ 住宿：宿舍四人间，每人30元住宿费，夫妻房每人60元住宿费，水电费均摊，，从工资承担 吃饭：厂区每餐餐标10元一餐，厂区提供22元，员工早餐，中餐3元，晚餐3元，一天即吃三餐！吃住均在厂区

招聘：招技工人才 薪资：薪资面议 职位详情： 一、招聘岗位 操作岗位：钳工、焊工、电工、管工、起重工（有相关技能证书者优先）。 管理岗位：施工技术质量管理、工程造价、资料管理（有相关技能证书者优先）。 二、录用条件 1、具有相关从事应聘岗位特殊工种操作证、本岗位技能证书； 2、年龄18-45周岁，身体健康（需提供近3个月内体检证明）； 3、能从事施工现场的施工作业和项目维检工作； 4、有多项技能操作能力，能从事多工种作业者、在其它企业获优秀员工奖励者优先聘用； 5、管理岗要求：本科及以上学历，专业对口（土木工程、机械及自动化、电气及自动化、工业设备安装、给排水、建筑环境工程（暖通）、工程造价等专业） 三、相关待遇 1、工资标准：3000元-7600元，另支付误餐补助20元/出勤日。有经验者工资可根据实际技能水平进行评定。 2、实习生薪资待遇：中专学历：2980元/月，含误餐补助20元/出勤日；大专学历：3780元/月，含误餐补助20元/出勤日；本科以上学历4080元/月，含误餐补助20元/出勤日。 3、员工直接与公司签订两年劳动合同，其中试用期1-2个月（专科及以上学历应届毕业生见习期1年）； 4、公司为员工缴纳五险。其中企业部分由公司支付，； 5、工作满一年可享受带薪年假、工龄工资； 6、公司实行综合计算工时工作制，由公司统一安排； 7、公司免费提供住宿，免费班车（宿舍-厂区），员工可在职工食堂就餐，； 8、公司提供统一的劳动保护用品（包括：工作服、工作鞋、安全帽、工作手套等）。 9、公司设有培训中心，鼓励职工学习多项技能。

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