数字人民币推广员考试通过之后可在家办公，异地办公，日薪200~400之间，有意者来

高薪，月入两万！【招聘】叫叫阅读市场推广（五险一金平均薪资1.5w+！） 【薪资待遇】 面试无责底薪3500-6000+提成+绩效，综合收入15-30k 双休、工作时间与地点灵活安排，无需坐班打卡 【福利】 1、完善入职培训体系+每周专项学习+优秀导师带教 2、员工健康体检（含家属优惠）、定期团建、项目奖金、节日礼品 3、PK竞赛激励金+年度绩效奖金 【晋升】 横向发展：每3个月可参与职级评定，晋升后薪资上调500-2000元/档 纵向发展：储备主管→主管→储备城市经理→城市经理→区域城市经理 工作内容： 1、在校园、商圈、社区等场景开展目标客户拓展，推进产品宣传，传递核心价值，完成既定业绩指标； 2、在客户认同产品理念基础上，推荐低价体验课程，协助完成下单流程，并持续跟进服务，保障后续转化效果； 3、负责兼职人员的招募与带教，统筹管理兼职数据，提升团队整体产出效率； 4、具备良好的数据分析意识，能根据业务反馈及上级指导优化执行策略，提升专业能力与工作效率； 5、保持对市场的敏感度，主动对接异业资源，推动合作落地； 6、落实上级交办的各项任务安排。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售、运营或推广相关经验者优先，有标杆业绩者更佳； 3、具备出色沟通能力、抗压能力、团队协作精神，思维敏捷、应变能力强，善于应对突发状况。 五险一金+绩效奖金及节假日福利，综合月薪15-30k，业务增长快，发展空间广阔；

地推专员急聘：无责底薪5K起，多劳多得不封顶！ 1. 薪资保障：入职即享5000元无责底薪，收入有兜底，告别“吃了上顿没下顿”的焦虑； 2. 核心业务：负责支付宝“碰一碰”功能及POS机地推推广，产品贴近日常消费场景，市场接受度高，推广更轻松； 3. 收入上限：“多劳多得”不设限！业绩越好提成越高，能力够强，月薪破万、甚至翻倍都能实现； 4. 岗位优势：无需坐班、时间灵活，靠实力拿高薪，适合想突破收入瓶颈、敢闯敢拼的你！ 有意向者速联，用努力换高薪，机会不等人！

全贵阳招聘推广专员综合工资10K+ 一、岗位职责： 1、负责支付宝“碰一碰”支付设备的线下安装、调试及基础维护工作，包括商家端的碰一下设备、小蓝环收款码、点餐码等产品的免费铺设与推广。 2、具备良好的沟通能力，有责任心、上进心，能吃苦耐劳，全程无任何费用支出，日均完成5户铺设任务即可轻松达标。 3、能够胜任地面推广工作，不要求经验，入职后安排专人带教，公司提供部分商户资源支持。 二、任职要求： 1、年龄18-40岁，学历不限，有地推、安装或销售相关经验者优先考虑 2、会操作智能手机，掌握基本的设备安装与调试流程 3、表达沟通能力强，能够快速获得商户信任并促成合作 4、踏实肯干，适应户外作业环境，具备较强的责任意识 5、零基础也可参与，提供一对一指导教学，有师傅带教，具备地推经验者更佳，工作轻松上手 三、薪资待遇： 1、无责任底薪4500元+高额铺设提成+各类补贴（提供住宿），综合收入稳定在10K以上，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。 2、团队设有完善的薪酬激励与晋升机制，表现优异者月薪最高可达30K。

招聘岗位：支付宝碰一碰收款推广专员/地推经理 岗位职责： 1.市场推广：负责支付宝碰一碰收款功能在本地市场的宣传落地，面向餐饮、零售、便利店等中小型商户开展产品讲解与现场演示。 2.商户拓展：积极开拓新商户资源，推进合作洽谈并完成签约流程，确保商户顺利接入碰一碰支付功能，日均完成5户铺设任务无压力。 3.客户服务：为已接入商户提供操作指导与技术答疑，及时解决使用中遇到的问题，持续维护稳定合作关系。 4.数据跟踪：定期汇总市场反馈信息，评估推广成效，调整优化推广方案以提升商户接入率与活跃度。 任职要求： 1.经验要求：具备地推、销售或支付领域相关经验者优先，拥有本地商业资源者更具优势。 2.沟通能力：表达清晰，善于客户挖掘与关系建立，能高效促成合作意向。 3.学习能力：适应新产品节奏，快速掌握碰一碰收款的核心卖点及操作方法。 4.抗压能力：能承受较强工作强度，结果导向，具备较强的行动力与目标意识。 薪资福利： 薪资结构：无责任底薪4500元+高比例提成（按签约商户数及交易规模计算），综合收入8K-10K，上不封顶。 福利保障：节日关怀、系统化培训、明确晋升通道。 工作时间：9:30-17:30，实行弹性管理，平衡工作与生活节奏。 公司优势： 官方授权支付宝合作渠道，后台支持稳固； 碰一碰支付作为新兴收银方式，市场接受度高，推广难度低； 配备完善的地推培训体系与团队协作模式，助力新人迅速上手成长。 工作地点：贵阳市南明区，就近分配

毕业时间：2025年 招聘截止时间：2025.06.30 销售精英（数名）薪资待遇面议 岗位职责： 1. 制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额。 2. 策划并参与各类宣传推广活动，扩大品牌曝光度。 3. 研判市场发展方向，为推广决策提供数据依据。 4. 搭建与目标客户群体的有效沟通桥梁，掌握其需求与偏好。 5. 联动不同职能部门，保障推广行动与企业整体战略协同推进。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和团队合作意识。 2. 能够洞察市场变化并进行信息分析。 3. 可独立完成推广项目的策划与落地执行。 4. 热爱市场推广工作，适应一定工作压力。 5. 工作踏实负责，能按期达成项目既定目标。 （接受应届生，有无经验皆可）

1、负责开拓新市场，拓展新客户；外出至小区驻点，主动对接客户资源。 2、拟定部门营销方案，组织并带领团队达成各项业绩目标； 3、指导、培训并提升团队成员的整体业务水平与综合能力。 任职资格：需具备2年以上销售经验，其中至少1年团队管理经验，有装饰行业背景者优先。具备出色的市场拓展及团队协作能力。

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督学师 有教资，有亲和力，有责任心，有上进心 薪资福利:2000 - 4000元／月（薪资：底薪＋课时费），双休，对于考公的朋友有足够的时间来学习，考试可以请假，可长期稳定发展 招工人数:6

市场推广/地推 1. 负责朗朗口腔医院项目的咨询与宣传推广工作 2. 深入大型商超、社区、居民小区等场所设立服务点，开展公益性质的口腔健康义诊，登记客户资料，处理客户基础口腔问题，回应客户相关疑问 3. 拓展客户来源渠道，积极开发新客户资源，同时做好老客户的持续维护 4. 主动邀请客户到店体验服务，推动服务转化与成交达成

引导师 形象气质佳，心态端正，积极向上。 薪资福利:2000-5000元 招工人数:3名 工作地址:纳雍县温州商贸城8栋2楼

主要负责电销和地推模式

招聘：白酒复购 薪资：3500-4500 联系电话：岳老师 号： 大专及以上学历，根据各自团队的负责人传达的方法进行业务发展 资源开拓等，无需经验 男女不限。 薪资：3500元+提点

市场推广 【岗位职责】 - 拓展新商户资源，完成商家的开发、入驻及日常维护工作 - 设计并实施营销活动方案，促进销售增长与用户满意度提升 - 定期走访合作商户，收集反馈意见，优化合作关系 - 结合区域市场数据与竞争动态，制定有效策略并落地执行 - 组织策划本地商家促销活动及宣传计划，保障活动成效 【职位要求】 - 大专学历，对工作经验无硬性要求 - 自备笔记本者优先考虑，能适应一定工作压力 - 具备销售背景或带教新人能力者优先录用 【薪资福利】 - 薪资范围：4000_6000，节假日福利、婚假、生日福利、购买五险

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.于指定区域开展传单派发工作，宣传公司文艺项目 2.主动与周边居民交流，扩大作品的知晓度和传播范围 任职要求: 1.拥有良好的表达能力，能清晰传达相关信息 2.可独立推进任务执行，具备较强的责任心与行动力 3.具备团队协作精神，能与组员协同完成各项安排