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【长春林泉汽车零部件厂】急招操作工 岗位内容： 门板包覆岗（坐岗长白班）、裁切岗，活简单好上手，不用经验，一看就会！ 岗位要求： - 门板包覆岗：22-45周岁，男女不限，坐岗长白班 - 裁切岗：两班倒，22-45周岁，男女不限 薪资福利：日结！白班180元/天，夜班220元/天，工资绝不拖欠 - 三餐全免+免费住宿，厂区还有免费班车，不用花钱 - 活轻松，坐岗为主，不用干重体力！

198/天，长白班，免费住宿、独立卫浴 工作内容：分割猪肉胴体岗、分割岗、包装岗 要求：男女不限初中学历，18-55 周岁，18-50 周岁长期 工作时间：实际工作时间10-11小时，中午休息1.5小时 工资待遇：普通岗位198/天，离职规定：提前15天申请 福利待遇：厂内住宿，8-10人间，独立卫浴，干湿分离 食 堂：1元-5元自选菜品 其他信息：，满三月报销，健康证免费。统一长春发车涉及坐车的工作满三天报销。 工作地点：通榆牧原肉食品厂

岗位职责： 1.负责厨房日常清洁、餐具清洗消毒及后厨区域卫生维护，确保符合食品安全标准 2.协助厨师完成食材初加工（如择菜、洗菜、切配辅助等），保障出餐效率与质量 3.按需搬运食材、厨具及垃圾清运，配合完成仓库整理与物资归位 4.遵守操作规范与安全制度，及时报告设备异常或安全隐患 5. 配合团队完成临时性支援任务，服从厨房主管工作安排 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.具备基本沟通能力与团队协作意识，能适应餐饮行业工作节奏 3.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从管理

报废汽车拆解操作工，长白班，要求：年龄55岁以内，身体健康，踏实肯干，能长期稳定工作，包吃包住，有无经验均可，工资6500~9000/月

年龄60岁以下，男女不限，身体健康，持有效健康证。会做馒头等简单面食，协助厨师完成三餐及食堂其他工作。薪资待遇：工资2600元/月，月休4天。

方舟电子 长白班 坐岗 40 周以内: 22-45 周岁， 免体检 入职快 172.5/天

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日结，后日结，年龄50以内，日结，白班200元每天，夜班210元每天，工作简单，上下件，两班倒！免费工作餐，住宿只收水电费！

福利待遇：免费三餐，免费班车，厂区宿舍，独立卫浴 18 岁 -42 周岁， 18-45 周岁 《岗位》：自动机  插端子，连接包胶挂线，组装分装 随机分岗 《薪资》：日结18全绩效一小时198/天，   月结19/小时，209/天（全绩效）                 日结：每天结算170元《时间》: 早八晚八，11小时计薪 中间有休息 《食宿》：免费三餐，免费提供吃住，厂内宿舍每个月水电费30，（）

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[烟花]【吉林采摘蓝莓果】新签项目暂定出发，储备名单统一出发，，做到工期有车补年龄18-60周岁，男女不限，手脚麻利可适当放宽年龄。入职需携带：本人身份证原件，本人银行卡一张。要求身体健康无任何疾病工作简单，这个基地蓝莓采摘要求不高一摘一把哪一种，天气凉爽好采摘特别保证：不分级。有分级需求价格会适当上涨。员工计件工资：①:≥3000斤，1.2元/斤（必须做到工期结束）②:2800～3000斤，（做到工期结束）③:＜2800斤，1元/斤（）生手分组有组长带领边摘边培训，学习赚钱两不误，工资标准：4500-8000元免费工作餐，住宿免费水电费免费全下铺。。温馨提示：工期结束不足2800斤的没有车补，。请知晓注意：，注意服从管理，无心脏病，高血压，心脑血管疾病。隐瞒病情后果自负。花粉过敏哮喘疾病的谨慎报名。。

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负责锅炉运行管理，安全，保养，水质检测和处理 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关台账 5.严格执行安全操作规程和环保排放要求，配合完成年检与特种设备管理 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规范，具备基本故障判断能力 3.责任心强，安全意识高，能适应倒班或节假日值班安排 4.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病 5.具备初中及以上学历，有1年以上锅炉房实操经验者优先

从事300MW、600MW、1000MW等级火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队化水系统设备检修工5人。负责化学专业检修、消缺维护管理。 3.锅炉辅机检修副班长1人。负责锅炉风机检修、转机中心调整、油站系统检修等。 4.锅炉除灰检修副班长1人。负责锅炉捞渣机、干渣及、除渣机、除尘器检修等。 5.锅炉辅机系统设备检修高级工5人。负责锅炉除灰、除渣设备检修、处理设备异常缺陷。 6.锅炉制粉系统设备检修高级工9人。负责锅炉磨煤机、油站检修、制粉系统漏点处理、石子煤排放、夜间值班等。 7.电仪检修副队长1人。协助电仪队长管理专业日常工作，日计划审核、工作票审批、人员技能培训、组织缺陷消除、安全监护、定期设备维护检查等工作。 8.综合维护（班长）1人。负责组织保温架子工作及班组管理。 9.设备检修维护保温架子工4人。负责现场炉内、外脚手架设计、搭设，管道保温拆除及下料、恢复。

【工作内容】 - 负责操作和维护自动烧柴火热风炉，确保设备稳定运行及热能供应； - 定期对炉系统进行检查、保养与清洁，及时处理设备故障； - 根据生产需求调整燃烧参数，优化热效率，保障安全生产； - 记录设备运行情况，完成交接班记录及各类报表，确保信息准确完整。 【任职要求】 - 初中及以上学历，有相关锅炉 或司炉工作经验者优先； - 熟悉自动烧柴火炉的操作流程及安全规范，具备基础机械常识； - 具备较强的责任心和团队协作意识，能适应轮班制工作； - 身体健康，无重大疾病史，能胜任体力劳动及高温环境作业。

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