岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、伤口观察、情绪疏导及康复训练协助 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐部护理、黄疸监测及睡眠引导 3.指导科学母乳喂养与人工喂养技巧，及时识别并反馈婴儿异常状况 4.保持母婴居室清洁卫生，规范消毒婴儿用品及哺乳器具 5.配合家庭成员沟通协作，提供专业育儿知识普及与实操示范 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期护理及新生儿生理特点 2. 有爱心、耐心和责任心，身体健康，无传染性疾病，持健康证上岗 3.掌握基础急救常识，能应对呛奶、红臀、湿疹等常见问题 4.普通话沟通顺畅，具备良好服务意识与职业素养 5.持有育婴师、母婴护理师等相关证书者优先

照顾新生儿，照顾产妇，给宝妈做月子餐

1.负责0-3岁宝宝的照料 2.接受小白，年龄24-50岁之间。 3.江浙沪就近安排就业，月休4天，享受节假日。 4.待遇新手7000起，老师10000＋～20000+

生产、物料部门，座椅零部件组装 两班倒 早 8 晚 8，计薪 11 小时，加班自由 年龄 18-42 岁，身高≥160cm，体重不超 200 斤 23 元 / 小时日结，日薪 253~276 元，月薪 6500-7500 日结工期 2 个月，后期转月结每周可预支 500 元，工资微信 / 支付宝 / 现金 / 打卡都可以 包吃住，外住每月补贴 100 元

28一小时，月薪7-8k 做六休一，免费吃住 可预支工资，不体检，人走账清。

每天10元餐补｜住宿免费，厂内住宿 招聘要求：18‑40岁，男女不限 工作内容：长白班，主要生产厨具配件 薪资待遇：普工19元/小时，搬运工22元/小时，每天10元餐补 发薪说明：25号发上个月薪资！！ 工作时间：7:30‑20:30（20:50），工作时间11‑12小时 住宿说明：住宿免费，4-6人间、独立卫生间、空调，水电费均摊，厂内宿舍 面试时间：下午1点 名额有限，招满即止

1.年龄18--48岁，男女不限，90%都是长白班，坐班为主！ 2.主要生产水杯，包装，检验，贴标签，组装，特别简单轻松！ 3.月工资6000-9000元，注塑车间夜班补贴30元/天，月底发薪! 4.正式工缴纳社保！ 5.厂区周边热闹繁华，厂内有宿舍、有食堂！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

桐庐龙生汽配厂～正式工+长白班6000-12000+吃住+五险一金 【要求】，20-45周岁，初中以上学历，可安排夫妻工 2.【工作】生产汽车内饰零部件，当天住宿 3.【岗位】普工综合薪资7000-9500元 连续膜操作员，综合薪资7000-14000元， 冲压操作员 ，综合薪资6000-10000元 4.【薪资】完成产量任务+岗位补贴+全勤奖+加班补贴+考评奖，综合工资6000-14000[强]晚上加班：基础工资1.5倍+岗位金补贴，周末加班：基础工资2倍+岗位补贴 [握手]具体以车间岗位为准 5.【时间】8：00-21:30，长白班，中午休息70分钟 6.【吃饭】首月自己充餐卡；餐补于次月5日打卡 7.【住宿】免费住宿，双人间，两室一厅，设备齐全， 8.【】，做满3个月，。 9.【福利】 ①、入职交五险，，厂里发薪 ②、凭结婚证提供夫妻房，可以做饭 ③、生日福利，假日礼品，旅游活动 注意：无明显纹身，无犯罪前科 【地址】杭州桐庐县富春江镇

【薪资待遇】 月薪6000-8000元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月 【招聘要求】 男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！ 【招募岗位】 普工操作工：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 【厂区福利】 1、工作餐：三餐免费，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！ 2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。 3、工作环境：国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理。 8、一旦入职，衣食无忧

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岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食搭配、伤口观察、心理疏导及康复指导 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐带护理、黄疸监测及睡眠引导 3.指导科学母乳喂养与人工喂养技巧，及时识别并协助处理常见婴儿健康问题 4. 保持母婴居室清洁卫生，规范消毒婴儿用品，营造安全舒适休养环境 5.配合家属需求，提供个性化月子照护方案，并做好交接记录与健康反馈 任职要求： 1.具备相关工作经验，熟悉产褥期及新生儿生理特点 2.无传染病史，身体健康，具备健康证，讲卫生、有耐心、责任心强 3.性格温和，善于沟通，能与产妇及家属建立良好信任关系 4. 无不良从业记录，服从安排，可接受住家服务模式

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岗位细分：混料岗、膏体冷冻岗、粉碎筛分岗、干燥进出炉岗（班长统一轮岗调配） （一）通用岗位职责（所有组员通用） 1.严格服从带班长岗位安排与工作调度，保质保量完成当班个人生产任务，达成每日标准产能要求； 严格遵守设备操作规程，严禁私自更改设备参数、违规操作机械设备； 负责本人岗位区域班前、班中、班后全方位卫生清洁，工器具定点摆放，符合食品生产卫生标准； 做好个人食品卫生防护，按要求穿戴工衣、工帽、口罩、防冻手套（冷库岗位）； 配合班组完成成品筛分、打包、临时装卸货、物料转运等辅助工作； 发现设备异响、物料异常、冷库温度异常第一时间上报带班长，不得私自拆机维修。 1. （二）分岗位专项工作职责 1.混料岗：负责原料投料、机器混料，每锅精准配比200kg/锅原料，保证混料均匀；做好混料设备日常清洁；无需进入冷库，配合后端成品筛分与打包工作。 2.膏体冷冻岗：负责膏体打泡、人工搅匀、分桶装料；推入零下35-40℃冷库人工装盘冷冻；冷冻达标后人工敲料出桶；长期短时冷库作业，做好自身防冻防护。 3.粉碎筛分岗：长时间冷库内作业，负责冻膏投料粉碎、振动筛分选，严格筛选5mm标准颗粒，剔除细粉与大颗粒；负责冻干盘人工装盘、抬盘搬运，体力作业量大；配合进出炉、装卸货工作。 4.干燥进出炉岗：操作冻干主机设备，监控12小时干燥工艺；配合筛分岗位完成整盘进炉、出炉搬运卸料；转运半成品至包装区域，监控设备运行状态。 （三）任职条件 1.年龄18-45周岁，身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳，能够适应零下40度冷库低温作业、适应12小时两班倒； 2.无食品行业禁忌疾病，无传染性疾病，服从班长岗位调动和日常管理； 3.无需经验，有无经验均可，入职统一培训工艺和设备操作； 4.遵守车间奖罚制度，踏实肯干，愿意多劳多得，配合绩效计件核算模式。

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