洗衣工20至55岁之间，身体健康且无传染性疾病。主要工作是操作洗涤和熨烫设备，负责衣物的分类、清洗与折叠。工作需能吃苦、体力好，有相关经验者优先，能适应轮班安排。

岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按照操作规程使用洗衣机、烘干机、熨烫设备等，确保设备安全运行 3. 严格把控洗涤质量，及时发现并反馈污渍、破损等异常情况 4.保持工作区域整洁卫生，定期清洁设备及周边环境 5.配合主管完成日常盘点、交接及临时安排的其他后勤支持任务 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.身体健康，无传染性疾病，具备基本体力劳动能力 3.服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.学历不限，接受岗前操作培训

诚聘洗衣工助理 —— 细心耐心的小伙伴，我们需要你！ 职位描述： 我们是一家致力于为客户提供高品质洗护服务的专业洗衣店。现因业务发展需要，诚聘一名洗衣工助理加入我们的团队。你不需要有丰富的经验，但需要有一颗认真负责的心。我们将为你提供培训，帮助你掌握专业的衣物护理技能。 主要职责： 1. 洗涤前处理： 负责衣物的分类、检查（口袋清空、衣物瑕疵初检）、去渍预处理等工作，确保衣物在清洗前准备到位。 2. 衣物熨烫： 熟练使用蒸汽熨斗及各类熨烫设备，根据不同面料（棉、麻、丝、毛等）将衣物熨烫平整、挺括。 3. 整理与包装： 负责烘干后衣物的整理、折叠、配对及包装，确保交付给客户的衣物美观整洁。 4. 设备维护： 保持工作区域的清洁卫生，协助维护熨斗、去渍台等设备的正常运转。 5. 协助沟通： 配合洗衣师傅完成其他日常工作，发现衣物特殊问题及时向店长反馈。 我们希望你： 1. 细心/耐心： 对衣物材质有敬畏心，熨烫和整理时不急不躁，注重细节。 2. 吃苦耐劳： 能适应长时间站立工作，体力良好（有时需要搬运少量衣物）。 3. 学习能力强： 愿意学习不同面料的识别和熨烫技巧。 4. 健康证： 持有有效的健康证明（或愿意入职前办理）。 5. 经验： 有无经验均可，有家庭熨烫经验或相关服务行业经验者优先考虑。 我们提供： · 薪资待遇： 【具体薪资范围，例如：3000-5000元/月】（底薪+绩效/全勤奖） · 工作时间： 【例如：早班8:00-17:30 / 排班制，月休4天】 · 工作环境： 干净整洁，配备现代化洗衣设备。 · 职业发展： 完善的岗前培训，表现优秀者可晋升为洗衣技师或店长。 · 员工福利： 【例如：节日福利、员工内部洗衣优惠、餐补等】

洗衣洗鞋

干洗店招聘 1. 工作内容：衣物洗护熨烫整理 年龄18-55岁，肯吃苦 薪资4000-6000.（包住） 位置:杭州市拱墅区朝王路附近

【岗位职责】 · 负责顾客衣物的接收、分类与清洗工作 · 确保衣物整洁、无损，按时交付客户 · 维护店内卫生与设备正常运行 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验，有服装/纺织行业经验优先 · 能吃苦耐劳，责任心强，服从安排 · 学历不限，年龄不限 【工作时间】 · 每日08:30-20:30， 【薪资福利】 · 基础薪资3000元/月，月结 · 绩效奖金，多劳多得 · 包住、包吃、年底双薪

岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按标准操作流程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3.定期检查设备运行状态，及时报修并做好日常清洁保养 4.配合仓库完成收发登记，确保衣物流转清晰可追溯 5.保持工作区域整洁卫生，遵守洗衣房各项操作规范与防疫要求 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.身体健康，无传染性疾病，具备基本卫生意识 3.有酒店、医院或工厂洗衣房工作经验者优先 4. 能服从安排，具备良好的沟通与协作能力 5.学历不限，年龄18-55周岁，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责衣物、客衣的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按标准操作流程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3.定期检查设备运行状态，及时报修并做好日常清洁保养 4.配合仓库完成收发登记，确保衣物流转清晰可追溯 5.保持工作区域整洁卫生，遵守洗衣房各项操作规范与防疫要求 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.身体健康，无传染性疾病，具备基本卫生意识 3.有酒店、医院或工厂洗衣房工作经验者优先 4. 能服从安排，具备良好的沟通与协作能力 5.学历不限，年龄18-55周岁，能长期稳定工作者优先

有经验的洗衣工

西湖边边汉服体验馆招聘，洗衣阿姨负责每日店内的衣服清洗整洁。打扫店内卫生 工作时间下午3点00上班，洗完下班一般在晚上12:00左右下班。有意向直接电话联系

临安服务区招聘水电工，要求能看懂图纸并独立施工，工作时间为长期，约两个月。

240一天躺平保安 包吃住 活轻松不累 不用干体力活 主要负责巡逻登记 薪资准时发 工作地点：安徽合肥

崇贤地区招聘两名指挥人员。薪资为5500元加20元，加班机会较多。有意者可报名。

急招明日室内货架搭架子工，工作时间为7点到6点，薪资220元一天，日结，包吃。能做七天的人员可联系。春雷村集合点附近的人员可报名。

1、为顾客提供正规专业采耳、耳道护理、耳部放松、头肩舒缓等服务； 2、规范操作工具，做好工具消毒，维护工位卫生，严格遵守门店卫生安全标准； 3、观察顾客耳部情况，给出健康建议，合理介绍门店项目，提升客户体验与复购； 4、服从门店排班管理，维护好门店口碑，做好客情维护。

【招聘】【招聘聘岗位】雀屏公司洗衫工，【岗位要求】，至少能工作到年底，工作内容简单，【新资待遇】保底+计件+全勤5000-8000上不封顶，包吃包住【联系电话】:

招聘：干洗店洗衣工一名招聘要求：男女不限，年龄不限，吃苦耐劳，服从管理工作时间：根据自己实际情况和店里实际情况协商一致薪资待遇：试用期3000元／月，月休四天工作地点：星湖湾小区附近

查看岗位详情：井号://唐山招聘/SX738UfIHcxkkRd唐山市路北区学院路建科楼擦鞋店水洗工福利待遇：3800-4200元/月联系方式：

招聘，招聘，招聘本溪石桥子盛京医院洗衣房招聘员工1人，五险一金，满勤奖，休息周日，法定假日，联系电。

招聘洗衫长期工踏实35岁以下以上岗位一经录用，工资待遇优厚，管吃。地址：县城电话：

杭州萧山区招普工/操作工

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差10人17-19号车展兼职50人，连坐包午餐要求：男女不限，性格外向，18-35岁内容：访问员，车助理，引导等岗位随机安排时间：8:30-18:30（提前到）工资：120/天，能够接受加班，加班包晚餐有加班费地点：下沙白蓝地文创街区需要16号下午1-6点来培训补贴40。浙江杭州

夜班日结缺口10人白班日结缺口15人夜班日结缺口15人。

茶叶厂乌龙茶原料岗招聘 岗位职责 负责乌龙茶原材料生产相关工作，主要包含40斤原料投料、背料、拆包等基础操作，流程简单、上手快，无需相关工作经验。 任职要求 1. 年龄18-59周岁，男女不限 2. 需持有效健康证上岗，可先面试，面试通过后免费办理 3. 身体健康，能适应长白班工作 薪资福利 1. 月薪7000-7500元，稳定可观 2. 上班满一周即可预支工资 3. 提供4人间宿舍，通勤便捷 4. 厂区内设食堂，荤素搭配，用餐方便 5. 当天面试、当天安排住宿，入职高效 有意向可直接联系，沟通详情~

杭州鑫磬安家政公司招萧山区保洁阿姨若干名，每天工作8个小时，工资6000元一个月，月休4天，有提成，成交单每单提80元，大概在8000-10000元

院区室内保洁，上班时间早上6点到下午4点午休1.5小时，有餐补15一天，综合工资4000到4500有意向详谈

工作：主要负责机器动自焊接投摆料放，工作简轻单松。 ，18～45周岁，身健体康，1米6以上，两班倒！能接受穿劳保用品！ 薪资：20元/小时 绩效奖励0－350元，月综合工资6000～6500元左右！，每天日结全额 吃住：白班包吃两餐！包住公寓宿舍3－4人间！不住宿的话外住补贴300元/月！

零费用面试入职！面试当天安排宿舍入住，第二天就可以正常打卡报道上班。 温馨提示：外地过来人员可，新人入职奖励1000.大量招聘长期工和临时工，薪资待遇： 1·长期正式工：底薪2690-3300+奖金+加班费+绩效津贴+夜班补助+全勤+学历补贴=6500-7000元/月，带年薪休假，发放年终奖金，晋升空间大，享受多种福利待遇. 2·临时工：25-28一小时，240-280元/天，厂区包吃包住，月综合工资7500-8000左右。 临时工和正式工都可自愿缴纳社保，合同到期可续签，小时工也可以转为正式工。 3·新政策，新待遇，订单数量稳定且增加，可自愿加班。 一·招聘岗位 1·组装，包装， （主要做手机配件，电脑，蓝牙耳机，数据线，开关，扫地机器人之类的，工序简单易学，无经验有老员工带）不穿无尘服，坐班，长白班。 2·长期发展可晋升为储备干部，领班，线长，组长，车间主任等管理职位。 三·具体要求： 1·年龄18-40周岁，男女不限。 2·经验不限，学历不限。 3·身体健康，吃苦耐劳，体内无钢板，可以配合领导指挥。 4·携带有效身份证。 上班时间： 早上8：00-12：00，中午13：00-17：00，加班自由选择，想多赚钱就多加班，不想加班也不强迫（加班费计算：工作日内加班1.5倍工资，双休日加班2倍工资，国际节假日加班3倍工资）上六休一，月休四天。 四·福利待遇： 1·宿舍设施齐全（可提供被褥）配备空调，电视，洗衣机，无线网，24小时提供热水，有阳台可晒衣服。外宿租房人员可申请住房补贴。 2·吃饭一日三餐免费提供，四菜一汤，米饭套餐，面条，馒头，炒菜，砂锅，清真食堂，供员工自主选择。 3·保险：公司缴纳五险一金，。 4·休假：员工享受法定节假日，婚假，丧假，产假，带年薪休假。 5·公司管理人性化，每周可预支生活费。

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