泥瓦工砼工3-6个月1-2人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
玉溪市通海县招泥瓦工打混凝土找平，没混凝土打就帮我收材料，保证每天干，300一天，要人在玉溪通海河西的联系，
给排水工抗震支架安装砌砖泥瓦工桥架水电工1-2人
玉溪市元江哈尼族彝族傣族自治县招泥瓦工、砌砖/石、水电、桥架/支架安装、给排水，
找几个砌砖的师父，点工计件均可，水电工也要几个，有意联系
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玉溪市通海县招泥瓦工打混凝土找平，没混凝土打就帮我收材料，保证每天干，300一天，要人在玉溪通海河西的联系，
玉溪元江哈尼族彝族傣族自治县招砼工/打灰/浇筑、泥瓦工(瓦工)
200-300元/天
砼工泥瓦工打灰浇筑1-2人
玉溪市元江哈尼族彝族傣族自治县招砼工/打灰/浇筑、泥瓦工(瓦工)
人事管理主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科薪酬福利招聘员工关系
主要职责：
· 人力资源战略规划：
· 根据企业业务发展方向，制定并落地实施人力资源整体规划，为组织发展提供人才支撑与能力保障。
· 招聘与配置：
· 主导全流程招聘工作，为重点岗位引进高素质人才。
· 持续优化招聘渠道与人才甄选机制，提高招聘效能与精准度。
· 培训与发展：
· 构建和完善培训体系，分析员工成长需求，设计并执行有针对性的培养方案。
· 推进人才梯队搭建，落实核心人才的发掘、培育与留任措施。
· 绩效管理：
· 建立并实施高效的绩效管理体系，确保与公司战略目标有效对齐。
· 协助管理者完成绩效计划制定、过程辅导、考核评估及结果运用。
· 员工关系与企业文化：
· 打造开放、和谐、多元的工作环境，妥善处理各类员工关系事务。
· 促进企业文化传播与践行，策划开展团队活动，增强员工认同感与凝聚力。
· 薪酬福利与HR运营：
· 参与制定具备行业吸引力的薪酬福利政策。
· 梳理和优化人力资源制度流程，保障合规运行与高效执行。
任职要求：
· 基本要求：
· 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。
· 5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年担任人力资源主管或经理职务。
· 熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。
· 专业能力：
· 在1-2个人力资源模块（如招聘、绩效等）领域有专长，并具备全模块实操经验与系统认知。
· 具备良好的战略思维与业务理解能力，能将业务挑战转化为人力资源应对策略。
· 出色的沟通协调、谈判技巧与跨层级协作影响力。
· 较强的问题解决能力和数据驱动决策意识，善于通过数据分析支持管理判断。
· 具备团队领导经验，能够带动并发展下属成员。
· 个人特质：
· 责任心强，职业素养高，能在压力下保持稳定输出。
· 主动性强，具备持续学习意愿与创新思维。
· 性格亲和，富有同理心，服务意识突出。
运营主管
4000-8000元/月
运营经理/主管1-3年大专集装箱调度集装箱箱管火车集装箱整箱运输
1、负责集装箱的日常管理、登记与调度，建立并动态维护集装箱管理台账；
2、检查集装箱内外状况，及时跟进破损处理及维修相关事项；
3、协同装卸岗位做好集装箱装卸对接，确保集装箱调配科学高效。
任职要求
1、年龄20-35岁，大专及以上学历，具备1年及以上集装箱管理或仓储调度经验者优先；
2、持有C1或以上有效驾驶证；
3、熟练操作Excel、Word等办公软件，能够准确完成集装箱台账的建立与更新，保证数据真实、完整、实时；
4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能积极协作完成工作任务，保障集装箱调度流程顺畅无延误；
5、工作责任心强，吃苦耐劳，服从安排，无不良从业记录，遵守公司各项规章制度，具有良好的职业操守和敬业精神。
郑州金水区招泥瓦工、拉毛挂网、抹灰、砌砖/石、贴砖
290-400元/天
拉毛挂网泥瓦工砌砖贴砖抹灰1-2人
郑州市金水区招泥瓦工、拉毛挂网、抹灰、砌砖/石、贴砖
贴砖地砖1-2个月1-2人完工结算800*800点工技术好专业师傅自备工具
玉溪澄江招贴砖酒店贴砖师傅1-2个。可以干到年底。800*800地砖。只要能搞出来活。工资不是问题。需要熟手师傅。捣江湖勿扰。钱好拿。不拖欠
玉溪峨山彝族自治县招砼工/打灰/浇筑(旋挖灌注工)、泥瓦工(排水沟)
浇筑旋挖灌注工打灰泥瓦工排水沟砼工
玉溪市峨山彝族自治县招砼工/打灰/浇筑(旋挖灌注工)、泥瓦工(排水沟)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供峨山泥瓦工急聘在线招聘信息，主要招聘玉溪泥瓦工相关人才。作为泥瓦工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥瓦工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
