招聘：客衣主管薪资：4千-5千全面负责酒店客衣洗涤服务运营，确保客衣收发、洗涤、熨烫、质检、包装、送回全流程符合五星级服务标准，实现零差错、低投诉、高品质的宾客体验。<br/>岗位职责<br/>1.统筹客衣日常运营，管理客衣接收、分类、洗涤、熨烫、质检、折叠、包装及送回全流程。<br/>2.严格执行五星级酒店客衣服务标准与卫生安全规范，确保洗涤质量达标。<br/>3.处理特殊面料、顽固污渍、染色修复、急件快洗等客衣服务，降低损坏率。<br/>4.负责客衣团队排班、培训、督导与考核，提升员工标准化作业水平。<br/>5.负责洗衣机、烘干机、干洗机、烫平机等设备日常点检、基础维护及报修。<br/>6.控制洗涤化料、水电能耗等成本，做好物资申领与使用记录。<br/>7.与客房部、前厅部、餐饮部等协调，保障客衣收送时效。<br/>8.处理客衣投诉与赔偿，记录宾客反馈，持续优化服务流程。<br/>9.完成上级交办的其他工作任务。<br/>任职要求<br/>1.精通各类面料特性、洗涤工艺、去渍技术及特殊护理知识。<br/>2.熟悉客衣干洗、水洗、熨烫设备操作及安全规范。<br/>3.具备团队管理、排班培训、成本控制及跨部门协调能力。<br/>4.服务意识强，责任心强。

干洗店招聘打包出库员要求有责任心，能吃苦耐劳易上手好操作

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招洗衣店师傅，要求全活，必须有工作经验

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天津干洗店招聘吃苦耐劳的洗衣工人，年龄要求为30至55周岁，月薪范围在3000至4000元之间，每月按时支付工资，岗位共招聘二十三名员工。

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岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按标准操作流程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3.定期检查设备运行状态，及时报修异常情况，保持工作区域整洁有序 4. 配合完成库存清点与耗材领用登记，节约洗涤用品，降低损耗 5.严格遵守卫生防疫规范，落实个人防护与环境消杀要求 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应重复性劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字与计数能力 3. 有酒店、医院、洗衣厂等相关行业经验者优先 4.能接受轮班或弹性排班安排，服从工作调配 5.遵守劳动纪律，具备良好的服务意识和团队协作精神

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干洗店招店员两名，月薪4000到5000，工作内容：负责接待顾客，收发衣物，

岗位职责： 1.负责衣物、布草等物品的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按操作规范使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，定期清洁保养 3. 检查洗涤质量，及时发现并反馈破损、染色等异常情况 4.保持洗衣区域整洁有序，遵守安全与卫生管理规定 5.配合主管完成日常交接、物料清点及临时交办任务 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.身体健康，无传染性疾病，具备基本体力劳动能力 3. 服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有酒店、医院或工厂洗衣房工作经验者优先 5. 学历不限，能识字、会简单计算，接受岗前培训

酒店布草洗涤工 岗位职责： 1. 负责酒店布草（床单、毛巾、浴巾等）的分类、装机、洗涤、脱水及初步质检工作 2. 按标准操作流程使用洗涤设备，确保布草洁净度与完好率 3. 协助完成布草清点、打包及交接登记，保障出入库数据准确 4. 保持工作区域整洁有序，定期清洁设备及周边环境 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 无经验要求，有酒店或洗衣厂相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备基本沟通与协作能力 4. 能服从排班安排，适应倒班或旺季加班需求 5. 无传染性疾病，符合食品/卫生行业基础健康要求

招聘：运费结算员薪资：3000-5000元职责描述:1.整理出货单明细并检核2.与各车队进行运费对账并跟催回单3.通知车队开具发票并进行请款作业，检核车队发票的正确性4.与财务部门街接处理异常5.运输预算编列，及运输费合理性分析6.SAP系统基础数据的维护7.主管交办其他事项任职要求:要求熟练操作电脑；具有较强数字概念\沟通协调能力

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