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找美容师10名，，年龄20岁-40岁，勤快有耐心，月工资底薪加提成，3000元-8000元/月

会面部养生手法

本店是美容美体店。只接待女性顾客。需数名美容师，有经验者优先，工资待遇面议！

年龄18-40岁，会面部和身体护理，有工作经验者优先

招聘：美甲师 薪资：3000-10000 新店开业！需要数名美甲美睫师、美容师！<BR>薪资待遇<BR>1、保底3000+提成，根据经验定<BR>提成45％-50％<BR>美甲美睫全能保底：3000-5000<BR>初级保底：2500<BR>中级保底：3000<BR>**保底：5000<BR>2500+奖金补助200<BR>工作年限1年以上.在职3个月以上.技术全能.形象好.沟通能力强.有团队意识.<BR>3000+奖金补助500<BR>早班：9：00～19：00，晚班：11：00～21：00

急招需要一名美容师工资面议联系方式

繁文花招聘护理师 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务和建议，确保服务质量和客户满意度； 2.维护和提升店铺环境，确保良好的购物和体验氛围； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅； 4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能与客户建立和维护良好关系； 2.能够在团队中发挥积极作用，为团队目标作出贡献； 3.对美容行业充满热情，愿意接受新知识和技术。 岗位福利： 一、护理师薪酬及绩效标准： ●薪酬总收入=底薪+绩效奖金+销售业绩提成+消耗业绩提成+ ●其他福利：1、每月两次免费面部护理，护理项目为水疗+1非。 2、每位转正的伙伴每季度可以5折价格购买1500元零售价产品；此项福利仅限本人使用，如发现转售他人的情况，将以售价的10倍处罚或开除售卖福利产品的当事人（此项福利不可与其他活动叠加使用，并不计入销售业绩，但要计入手工业绩） （1）护理师底薪和绩效标准如下： 1见习护理师/3000实习期 2护理师初级/2800加300绩效奖金 3护理师中级/3000加300绩效奖金 4高级护理师/3200加300绩效奖金 5副店长/店助底薪+200补贴400 绩效运用说明 绩效奖金按每月绩效考核标准最终的得分进行核算。 绩效奖金=绩效得分X100%X绩效工资总额，绩效得分低于60分，绩效奖金为0 备注：护理师每一个季度进行一次升级或保级考核，通过升级考核即可向上晋升，通过保级考核即可保留当前等级，如未通过保级考核，则需要降级。副店长晋升为店长的前提是要有店长岗位的空缺并通过考核。 （2）护理师销售业绩提成系数标准如下： 销售业绩 2万以下3% 2万（含)-3万系数3.5% 3万（含)-4万系数4% 4万（含)-5万系数4.5% 5万及以上系数5% 年度428，双11大型促销期间，销售业绩基数递增50%在对应相应比例计发相应提成，如下： 销售业绩 3万以下系数3% 3万（含）-4.5万系数3.5% 4.5万（含)-6万系数4% 6万（含)-7.5万系数4.5% 7.5万及以上系数5% （3）护理师消耗业绩提成系数标准如下： 消耗业绩 1.5万以下系数3% 1.5万（含）-2万系数3.5% 2万（含)-2.5万系数4% 2.5万（含)-3万系数4.5% 3万及以上系数5% （4）护理师转正及考核标准如下： 护理师转正及考核标准 转正福利 1、见习护理师1个月期满后，通过《见习护理师评估表》即可转正并升为初级护理师。 2、。 3、10号之前转正算当月转正，10号以后转正算下月转正。

诚聘1一2位能吃苦耐劳踏实肯干的，对客户有沟通能力的，有梦想目标的

我们正在寻找一位热情、细心的美容师加入我们的团队。您将成为客户美丽旅程的顾问和执行者，负责为客户提供专业的面部护理服务。理想的候选人应对美业充满热情，具备出色的客户服务技巧，致力于为客户提供卓越的服务体验，并帮助她们实现护肤和放松的目标。 主要职责 ·客户咨询与服务： ·热情接待客户，进行专业的皮肤诊断和分析，了解客户的护肤需求和疑虑。 ·根据客户肤质和需求，推荐并制定个性化的护理方案及家居护理产品。 任职要求 ·出色的沟通能力：能够耐心倾听并有效与客户沟通，建立信任感。 ·强烈的服务意识：真诚、热情、有耐心，以客户满意为第一宗旨。 ·学习能力与适应性：愿意学习新技术、新项目，能快速适应公司的发展和要求。 ·团队合作精神：善于合作，具有集体荣誉感。 ·注重细节与卫生：对卫生和安全有高标准的要求。 ·积极向上的心态：形象气质佳，有亲和力，工作积极主动，有抗压能力。 我们提供 ·具有竞争力的薪酬体系（底薪+业绩提成+手法提成） ·完善的培训体系（新人入职培训、定期技能提升培训、产品知识培训）

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TST汉堡店招收后厨员工一名

大量需要插弓扣膜工人，“包吃包住 ” 按亩干 一片地一结，一片地大概做一天至三天， 年龄不限 “插弓扣膜”“栽苗” “捡土豆” “摘辣椒”等..各种各样活， 一步步能干到11月份，只要服从安排肯干，大量要人 想来的赶紧联系： 地址：山东.高密

招聘送货司机（C1或B2)年龄25-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，有2年以前工作经验。 原标题：《C1送货司机》

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理疗师 年龄24-40岁以内。利用传统的中医推拿按摩等技术，为顾客进行保健，康复，理疗等预防或调理 薪资福利:2000-4000不等 工作地址:通海秀山东路安心中医推拿（大歌星对面）

学员 18-35岁之间，有工作经验优先录用 薪资福利:工资：2000~7000，免费学技术月休2天，工作轻松，环境优越 招工人数:多名 工作地址:棉湖曙光小区前面50米大道正骨堂康复理疗

【头疗养生保健馆招聘】 招聘岗位如下: 1.储备干部:3名 2.头疗美容师:10名 薪资待遇:底薪+绩效+提成+手工+奖金+社保 所有岗位试用期保底3500元 转正后综合收入6000~10000元上不封顶 上班时间:早班10:00~19:00 晚班13:00-22:00，月休四天，工作地点：保利广场店、清城中学店、东方天城店 面试地址:保利天汇二期首层商铺15号 李生

地址广东省广州市花都区，拾伍号盲人按摩，新店招聘推拿理疗师傅1名，2名，要求视力正常或弱视力，有一定的工作经验，手法渗透有力，服务意识强，能吃苦耐劳，有洗衣机，冰箱，洗澡有两间房，也可以自己做饭，待遇包吃住吃饭一个月补贴¥600有全勤奖300，按摩提成40加油提成60艾灸60，拔罐18，平均一个月6000至9000，每个月10号发工资，注:（没有足疗），试手法后面谈．有意者电话联系:请在11:0至12:00前联系谢谢

招聘：金乡高薪招聘：发型师，美容师，头疗师 金乡高薪招聘：发型师，美容师，头疗师2名

一年经验以上，工资55分成，4000到8000，

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会手法的美容师会养生手法和面部手法的，通过考核后可接单，美容师勤快的，不怕吃苦的，一天300～500的收入，不会手法的，想学的，只要不怕吃苦，一对一的带，直到你手法考核过关，可以上顾客

岗位职责 1.客户接待与咨询：热情接待到店客户，通过专业的皮肤检测，结合客户肤质、护肤需求及问题，提供个性化的皮肤管理方案建议。 2.皮肤护理服务：熟练掌握玫莉蔻各类产品功效及护肤手法，精准为客户提供面部清洁、补水保湿、美白提亮、抗衰修护等专业皮肤管理项目，确保服务流程标准化、服务质量优质化。 3.产品销售与推广：深入了解客户需求，结合皮肤管理方案，合理推荐玫莉蔻产品，向客户讲解产品使用方法及注意事项，完成个人及团队销售目标。 4.客户关系维护：建立完善的客户档案，定期通过私域渠道（微信等）与客户沟通，跟踪客户护肤效果，提供后续护肤指导，提升客户满意度与忠诚度。 5.门店日常运营：协助维护门店环境卫生，保持护理室、产品展示区整洁有序；参与门店促销活动的执行与推广，营造良好的消费氛围。 6.专业技能提升：积极参加公司组织的专业培训，学习最新皮肤护理知识、产品信息及行业动态，不断提升自身专业素养与服务水平。 任职要求 1.学历与经验：中专及以上学历，美容护肤相关专业优先；有1年以上皮肤管理师或美容师工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 2.专业技能：熟悉各类皮肤类型特点及常见皮肤问题解决方案，掌握基础皮肤检测方法与美容护肤手法；了解护肤品成分及功效者优先。 3.职业素养：热爱美容护肤行业，具备良好的服务意识与沟通能力，善于倾听客户需求，有亲和力与耐心。 4.能力要求：具备较强的学习能力与执行力，能够快速掌握公司产品知识与服务流程；有团队合作精神，乐于配合团队完成工作目标。 5.其他要求：身体健康，无不良嗜好，形象气质佳，持有美容师资格证者优先。 四、福利待遇 1.有竞争力的薪酬：底薪+高额提成 2.完善的福利体系：社保、节日福利、生日福利、员工内购优惠等。 3.专业的培训机制：提供免费岗前培训、在职进阶培训、产品知识培训、销售技巧培训等，助力员工成长。 4.舒适的工作环境：简约时尚的门店装修，轻松和谐的团队氛围，让工作充满幸福感。

服务到店的顾客，做好相应准备和后期相应卫生，兼职全职均可，上下班时间自由

1、年龄40岁以下； 2、一年以上相关工作经验，熟练掌握推拿，艾灸、精油等相关手法； 薪资待遇：6000-10000 上班时间：暂定早晚两班轮值9:00-18:30, 11:00-20:30（轮休） 岗位福利：购买社保，吃住补贴，业绩提成

有专业美容美体院经验，喜欢美业

1.阳光热情，良好的沟通 2.有专业美容养生知识基础 3.操作手法娴熟 4.本公司提供带薪年假，良好的晋升通道和空间 5.专职阿姨做饭，提供食宿

服务热情，专业手法