照顾老人日常生活，配合上级领导工作

养老院，医院大量要人，55岁以下，男女不限，5000~8000每月。养老护理员待遇好，又吃香，不做饭，不搞卫生，专照顾老人，要有耐心，有爱心，有责任心的人，欢迎你的加入

岗位职责： 1.协助长者完成日常起居照料，涵盖个人清洁、饮食协助等方面； 2.关注长者心理状态，定期开展交流互动，给予情感陪伴与支持； 3.配合引导长者参与适宜的体能活动，助力提升身体机能； 4.保障居住环境的安全性与卫生状况，及时排查并消除安全隐患。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，善于理解长者需求并建立良好互动关系； 2.工作认真负责，能够持续提供周到、细致的生活照护服务； 3.掌握基础老年护理常识，具备相关实践经验者优先考虑； 4.身体状况良好，具有较强的服务意识及团队合作精神。

华西医院里急需一护工260一天，需要做3天，有没空闲姐妹马上联系我下午上岗急急急。

岗位职责: 1.为患者提供日常生活的照护服务，保障其基本生活需求得到有效满足。 2.配合完成常规医疗检查工作，确保检查过程的准确与及时。 3.维护患者居住区域的卫生状况，保持环境干净、有序。 4.根据患者个体健康状况及实际需要，提供针对性的护理支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解并及时回应患者的需求。 2.具有团队协作意识，能够与医护人员及患者建立和谐的工作关系。 3.工作态度严谨负责，能规范记录并如实反馈患者的健康信息。 4.恪守职业操守，尊重并严格保护患者个人隐私。

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岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练及简单医疗护理操作（如换药、导尿管护理等，需持证上岗者执行） 4. 保持居室环境整洁卫生，定期消毒，预防交叉感染 5. 给予心理慰藉与情感陪伴，疏导焦虑情绪，提升服务对象生活质量 任职要求： 1.年龄55岁以下，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及居家/机构驻点服务 2.具备基本沟通能力与同理心，耐心细致，责任心强 3. 有护工、养老护理员、医院陪护等相关经验者优先 4.持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先 5. 初中及以上学历，不限专业背景

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岗位职责： 负责学校消防中控室值守，监控消防、监控系统，处置报警信息。 任职要求： 持有中级消防设施操作员证，能适应倒班，责任心强，无不良记录，有学校/物业中控经验优先。 薪资待遇： 月薪4000-5000元，月休四天，缴纳社保，节日福利，寒暑假轮休，工作稳定环境好。 工作地点：双流区志翔职业学校 联系电话：

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本岗位主要承担政府评估项目中老年人能力评估的相关工作，具体如下： 一、主要岗位职责： 本岗位开展的老年人评估工作须依据国家标准《老年人能力评估规范》执行，主要职责包括： 1. 根据项目进度及负责人安排，按时完成评估任务。 2. 按照客户实际需求，预约评估时间，采集相关信息，进行上门或定点评估服务。 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问，协助操作困难的客户完成系统注册等辅助操作。 4. 负责评估资料的整理与档案管理工作。 5. 协助项目主管完成项目结算相关配合工作。 二、任职条件： 1. 学历与专业：大专及以上学历，老年保健与管理、健康管理、社会工作、护理学、医学等相关专业（条件特别优秀者可适度放宽）。 2. 从业经历：具备养老、社工、护理或医疗行业相关工作经验。 3. 职业资格：持有老年人能力评估师、健康管理师、公共营养师或社工师证书者在同等条件下优先录用。 4. 能够接受外勤工作，具备机动车驾驶能力者在同等条件下优先考虑。 三、薪资待遇： 1. 底薪+绩效+提成+补贴，综合收入8k-15k，提成激励优厚； 2. 入职即按国家规定缴纳社会保险； 3. 公司提供多通道晋升机制，晋升周期短，以个人或团队业绩为主要考核依据，不设年限门槛。 4. 公司统一组织参加民政系统培训并协助取得相关资质证书。 四、职场氛围： 1. 团队年轻化，工作氛围积极融洽； 2. 提供系统的员工培训与职业成长支持； 3. 初创型企业，发展机会多，晋升速度快； 4. 享受带薪年假及各类节假日福利。 诚邀有志于投身居家养老事业的人才加入我们，携手共创美好未来！