20岁以上到65岁以下，身高1米55以上，小学文化以上，身体健康，生手熟手都需要，有证无证都可以，有养老护工证，熟手的优先。养老院5000-8000，12小时，包吃包住，在交金年龄交五险一金，还有岗位补贴600-1000，一直补到60岁。护理院薪资贷遇：6000-12000，包吃住。康复医院：6000-13000，提供吃住。医院：6000-18000，有住没吃，大多给患者打饭会给护工打饭，还有则食堂饭莱给护工优恵便宜

60岁以下，身高1.55以上，身高1.60以上，小学文化以上男女不限，有证无证都可以，有电子版护工证和持有国证养老四级，五级证优先，三甲医院7000-15000，康复医院6700一13000，护理院6700-9OOO以上，养老院12小时，5500-7500，做六休一，五险一金。

招聘助理、运送员、专职保洁员、导医接待、工程综合水电工若干名：实行做五休二，每日工作8小时，具体班次根据岗位安排，年龄20-60岁，能吃苦耐劳（医院周边居住且有医院相关经验者优先），薪资待遇面议，入职后缴纳社会保险及住房公积金，享有年终奖金，工作满一年可享带薪年假，享受国家法定节假日，春节、中秋等传统节日发放节日福利 有意者请致电联系：秦经理***********

场白路弄55弄恒泰家园，找一个阿姨照顾一个，做完宫外孕手术的病人，短期做一个月9000块，要照顾病人，有经验性格好的，联系电话

替工：400/天 12号—26号、15天，6000/15天、 三口之家、照顾一位半自理的阿婆、基本不需要烧饭的、58岁以下、有照顾老人经验的 地址：浦东三林 联系周老师：1

一、岗位工作职责： 1、精通护理专业理论知识及专科护理操作技能；持续更新并提升感染控制管理相关知识与专业能力；熟悉各类常规消毒隔离技术及相关规范；掌握营养质量控制的专业要求 2、能够准确识别并妥善处理护理过程中的复杂问题和突发事件 3、制定全院护理工作的整体规划；统筹落实各科室基础护理与分级护理工作的执行 4、负责全院护士培训方案的制定，组织技术培训，并开展定期的技术考核工作 5、为护理人员的岗位调整、奖励及处分等事项，向主管院长及人力资源部门提供客观依据与建议 6、制定并推进院内感染防控相关的培训计划实施 7、负责护理业务所需一次性医疗耗材的审核与管理工作，以及使用后废弃物品的消毒处置流程监管 8、在发生护理相关医疗纠纷时，配合提供所需的资料与信息支持 9、全面负责护理工作的组织落实、监督检查、绩效考核与成效评估 二、任职资格： 1）学历要求：本科及以上 2）专业要求：护理学专业 3）专业资格要求：具备主管护师或以上职称 4）工作经历要求：具有10年以上临床护理工作经验 5）职业能力要求：熟练掌握护理专业理论与实操技能；熟知医院感染管理相关内容；掌握各类常规消毒隔离技术；具备良好的团队协作意识与沟通协调能力；拥有较强的组织管理能力；具备一定的文书撰写能力；能准确判断并有效应对护理工作中的疑难及突发情况

各大养老院护理院医院高端养老社区护工，60岁以下男女均可，有经验者优先

住家照顾老人 工作地址:浦东惠南 6500/月 无休，无节假日薪资（过年需要阿姨上班，过年有小红包，但） 两位80多岁老人，，对阿姨挺好的，有时会说阿姨）老人有点老年痴呆，每天下午4-6点多可能会范痴呆症，但不打骂阿姨，家里每天有一小时长护险来给老人洗澡，打扫卫生，所以活不多，但要把老人看好，跟女老人一个房间，睡一个大床，阿姨介意的话客户到时可以给阿姨买个小床，老人上海本地人，吃饭上海口味，有照顾老人经验，一定要会说简单的上海话，在上海时间长的阿姨，不要玻璃心的阿姨 60岁以内

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 零费用接单，稳定工作有保障！ 表现优异者可推荐至三甲医院担任长期岗位！ 一、公司及平台介绍 e护通平台致力于为护理人员与服务需求方建立高效、透明的对接通道。平台坚持“零费用服务”原则，不收取护工任何中介费或抽成，确保从业者收入最大化。同时，平台为优秀人才提供清晰的职业晋升路径，支持实现长期稳定就业与专业成长。 二、招聘岗位：护工 三、岗位职责 1.为照护对象提供专业化护理服务，涵盖基础护理、康复支持等相关内容； 2.负责照护对象日常起居管理，包括饮食协助、个人卫生护理、行动帮扶等； 3.持续关注照护对象身体状况与情绪变化，发现异常及时上报并配合处理； 4.严格执行平台服务标准与操作规范，维护服务对象权益及平台良好形象。 四、任职要求 1.具备良好职业素养，性格亲和、耐心细致、富有同理心，责任感强； 2.遵从平台调度与管理，具备良好沟通能力，能与照护对象及其家属和谐互动； 3.有护工从业经验者优先录用，持有相关护理资格证书者更具优势； 4.身体健康状况良好，能够胜任护理工作体力要求，无不良从业史。 五、福利待遇 1.收益保障：平台不设抽成、不收中介费，服务报酬全额归个人所有，多劳多得； 2.接单自由：可根据个人时间灵活选择订单，自主安排工作节奏； 3.职业发展：业绩突出者可获得进入三甲医院长期任职的推荐机会，助力职业稳定发展； 4.其他福利：平台定期组织专业培训与实操指导，持续提升护理技能水平。

【工作内容】 -协助患者完成日常生活基本需求，如进食、清洁、更衣等； -按时监测并记录患者的体温、血压等基础健康指标； -配合医护人员执行既定护理方案，开展基础照护服务； -维护患者居住区域的卫生与安全，保障环境干净舒适。 【任职要求】 -具有良好的沟通能力与责任意识，富有耐心和关怀之心； -不要求具备护理经验，但需积极学习相关照护知识； -身体状况良好，可胜任轮班制工作安排； -具备服务精神，尊重每位患者并给予细心照顾。

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普工（装卸工、叉车工） 年龄要求18 - 46岁以下，要有无犯罪记录证明，能吃苦耐劳，初小学历，有上进心的，**也可以接受。装卸工主要是卸货和库房打板；上班时间为白班（8:00 - 20:00）、夜班（20:00 - 8:00），工作时间12小时，吃饭不扣工时；工作环境为室外和仓库，环境干净，不需要穿无尘服，工作期间可带手机 薪资福利:采用计时制，叉车工27元每小时，装卸工25元每小时，工时在320小时左右，月薪8000 - 10000元左右，每月20号发薪；工作餐中餐10元，多的公司补贴，也可自行带饭，公司有微锅炉；提供住宿300元/月，宿舍水电费平摊；员工， 招工人数:80人 面试时间未提及 工作地址:浦东机场物流仓储

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上门护理人员 有护理经验，持老人陪护、养老护理员、长期照护师证书均可，无证书可培训取证后上岗 薪资福利:按单月结，工作自由 招工人数:50名（兴隆台区20名，大洼区10名，双台子区10名，盘山县10名） （同步）（同步）

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住家护工 55岁以下，身体健康，无传染性疾病，爱护尊重老人，力气大一点的阿姨，有护理经验优先。照顾77周岁左腿大腿以下截肢且左侧偏瘫坐轮椅的女性老人，需每天推出去散步，协助餐食、洗漱穿衣、如厕等，做一天三顿饭，负责基础家务和卫生 薪资福利:工资面议，月休2天 工作地址:龙山县桂塘镇

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河北唐山和常州分别招聘二保焊工和打磨工，浙江平湖招聘油漆工和普通工人，上海金山区招聘铆工，招聘信息联系方式为常州地址，具体用工需求及人数已列明。

护士（银行专属，接受实习） 岗位职责 1. 为银行高净值客户及内部员工提供基础医疗护理服务，包括健康监测、常见病症初步护理、伤口处理、疫苗接种协助等； ​ 2. 对接三甲医院及高端医疗机构，协助客户预约诊疗、住院陪护协调、病历整理及医疗报告解读，搭建高效就医绿色通道； ​ 3. 参与银行健康主题活动（如健康体检专场、急救知识培训、慢病管理沙龙）的落地执行，提供专业护理支持与现场指导； ​ 4. 配合银行金融产品创新，从护理专业视角参与医疗+金融方案设计（如慢病管理相关理财、高端护理服务权益对接）； ​ 5. 维护客户健康档案，定期跟进健康状况，提供个性化护理建议与健康管理指导，收集服务反馈并优化服务流程； ​ 6. 严格遵守医疗护理行业规范及银行合规要求，保护客户隐私，确保护理操作安全合规，维护银行品牌形象。 任职要求 1. 大专及以上学历，护理专业，持有《护士执业证书》（正式岗必备，实习生可后续考取）； ​ 2. 正式岗需1年以上临床护理或高端健康管理服务经验，熟悉基础护理操作流程，有三甲医院或高端医疗机构任职经历者加分；实习生无经验要求，具备扎实的护理专业知识与服务意识者优先； ​ 3. 熟练掌握基础护理技能（如生命体征监测、伤口换药、静脉输液协助等），具备良好的医患沟通能力与应急处理能力； ​ 4. 熟练使用Office办公软件，能独立完成健康档案整理、服务记录撰写及简单数据统计，有活动执行或客户服务经验者加分； ​ 5. 保密意识强，抗压能力突出，认同银行品牌理念，具备跨界服务思维，能快速衔接护理服务与银行客户需求； ​ 6. 形象气质良好，耐心细致，有团队协作精神，愿意主动学习金融行业基础知识者优先。 统一员工福利 保障类：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、年度健康体检； 补贴类：住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴； 假期类：带薪年假（10-15天/年）、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等； 发展类：完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教（实习生）、跨部门学习机会； 其他：员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。